作者：彭善榮   聯系方式QQ:1793365350 電話：18671333680.隆力奇直銷創業導師，網商教練！隆力奇直銷空降部隊168國際團隊領導人、資深直銷實戰專家。擅長于直銷團隊建立、人才培養與系統打造。尋找敢于挑戰高薪的住家創業精英！我們一起全力以赴，我來手把手教會你互聯網輕松創業做網商！  竭誠邀請天下有目標，有膽識，有格局的精英人士合作，攜手共創人生輝煌！                                                          

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我從事隆力奇電子商務有一段時間了，收獲很多，也有很多的感想，通過系統的培訓和學習，對隆力奇事業更加堅定了。就像朋友你現在提出的這個問題，我剛開始了解時也提過，但通過我深入的了解我慢慢明白了，完全沒有疑惑，現在我也幫你解答一下，確實很多剛接觸到這個項目的人第一反應就是這是穿笑，其實這是一個誤區，隆力奇走的是直銷。自從2008年中國刑法新增穿笑罪出臺后，直銷跟穿笑最大的分山嶺是這個家公司有沒有獲得中華人民共和國直銷經營許可證簡稱直銷牌照。在中國直銷是這樣界定的，有牌照的公司它就是合法的，它會跟國家上稅，會受國家法律的保護。沒有就是違法的。
        而在中國想要獲得直銷牌照是很難的，中國從97年到現在2012年，15年只批了29家公司，而中國的直銷公司有上千家。可想而知一個直銷公司它要獲得直銷牌照比上市還要難。因為在中國要想獲得直銷牌照，公司必須滿足以下四個條件：
       第一，企業的注冊資金不能低于8000萬，此外必須交納2000萬的保證金，同時所生產銷售的產品的必須是日用消耗品。而隆力奇的注冊資金是10640萬元，隆力奇的直銷類產品主要是六大類，日用品，化妝品，功能性保健品，家具清潔類，生食，香熏系列，這都是日用消耗品，顯然隆力奇公司是滿足這些條件的。
        第二，直銷公司必須有自已的生產工廠和生產能力及*的研發機構，而隆力奇在這方面更是實力雄厚，隆力奇總部占地有2800畝，從業人員高達30000人，其中大學生，研究生，博士生，專家比例占35%；在這么大規模下，生產能力是極強的，它的產品有1000多種，不光生產我們現在從事的直銷類產品，還有超市流通渠道的大眾產品，更有遠銷韓國，日本，加拿大的各類代生產產品。?
       有關隆力奇的研發能力上，隆力奇更是首屈一指，隆力奇在全球有八大研發機構，像大家比較熟悉的隆力奇（美國）保健化妝品研究院，隆力奇（日本）美健創新中心，這兩大海外科研機構的成立，標志著隆力奇產品結構和科技含量進一步升級
?      第三，直銷公司必須在全國省會城市，直轄市有分支機構也稱分司，此外每個分支機構下側60個以上服務網點或專買店。隆力奇的分公司遍布全中國大小15個城市，由上到下，有山東青島，黑龍江哈爾濱，陜西西安,遼寧沈陽,安徽蚌埠,福建廈門,浙江杭州，河南鄭州，湖北武漢，湖南長沙，四川成都，云南昆明，北京，上海，廣東。這些分公司專門負責當地隆力奇事業的各種業務的協調和配置。
       第四，直銷公司在每一個省級城市的投訴率不能超過千分之五。隆力奇公司從2009年開始啟動地面模式直銷，到2010年4月提出互聯網模式到9月份開始啟動互聯網模式，到現在互聯網模式的大力發展，短短一年隆力奇互聯網模式為隆力奇公司創造了輝煌的業績。互聯網是個開放的平臺，而三年來，隆力奇在網上無任何負面信息被公眾披露，在直銷壇論里也是少有的零投訴直銷公司。
    朋友沒有疑惑了吧，所以隆力奇是合法的，隆力奇電子商務更是一個合法，保障，先機能快速致富的項目，只要我們前期認真學習，后期堅持運作，收入是很明顯的，前2-3個月也許你的收入是1-2千，5個月后你的收入將是5000元左右，一年后你的月收入將是在2-20萬之間。像去年2011年12月18日的萬人年度峰會上，發了120部車，7棟豪宅，都是從事隆力奇事業不到三年朋友，充分說明隆力奇絕非如安利完美這樣的不能掙錢的項目。
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     那么隆力奇的收入為什么這么高呢，原因有兩點：第一點就是隆力奇的獎金制度好，第二就是互聯網運作，它的制度是結合以前所有獎金制度優勢為一身的制度，模式是：我們所有的工作都是在互聯網上完成，像它的人脈來源，新人的培訓，工資的發放。而從事者每天就是四樣工作內容：宣傳，溝通，注冊，復制。一句話總結的好，一根網線，一臺電腦，一杯咖啡，事業做到全球。隆力奇是中國唯一一家互聯網運作模式健全的公司，也是2010年9月份開始籌備互聯網模式，2011年4月份全面推行電子商務模式，它是直銷的終極版，完全達到了天網，地網，人網，三網合一，最終實現了市場終端之戰的勝利，朋友如果了解的是地面模式，那就不具備這個特點和發展速度了，這個區別是很多大。詳情請加扣扣516767644，
     因為地面模式每天的工作是打電話，邀約朋友，開家庭聚會，舉行會議，而我們的每天的工作，是不出門的，是在自已家里做的，操作也很簡單，就是寫貼子，做宣傳，然后那些有興趣的人加我們，我們再從中去挑選合適的人才。因為互聯網的人脈廣泛，每天堅持發貼，每天就有3-8個咨詢者，行業做久的人就明白，其實到最后就是一個選人才的過程，我們不能將大量的時候浪費在一些不想改變的人身上，因為他們只不過是一些比我們更糟糕的人。我們所要找的人就是那些有強烈成功愿望而又苦于找不到機會的人，我們的任務就是將最好的機會展示給他們看，然后協助他們做決定，抓住最有利的加盟時機。