在廣州市雷蝶詩化妝品有限公司的同胞你們醒醒吧！不要還沉迷在那金錢的夢里，快醒醒吧！……………..
陷阱1：用四條線大套3900講解，兩條線小套2900實際操作，從而直接影響晉升點數和獎金額度。
從上表中不難看出用小套2900實際操作各級別的四種獎金將大大縮水，而小套一套只給70點，那么晉級的套數將大大增加，升為經理按大套只要393套，而小套卻要562套（這是指。四條線的情況之下），人數增加近一倍。如果你是三條線，套數將增加到738套升為經理。目前實際操作方式是小套兩條線，晉級老總需要1078套，出局需要2157套，這是在課堂上不會告訴你的，只有等你上線后慢慢才會知道。為什么之前不告訴你呢？請想一想！

小套兩條線（廣州市雷蝶詩化妝品有限公司目前采用模式）：業務員：1—3T組主管：4—13T主任：14—90T經理：91—1077T老總：1078—2157T
陷阱2：到底是2條線還是3條線，抑或4條線？甚至是可自由選擇？
公司在98年12月份前的制度非常苛刻，你想升為我公司的一名老總，你必須把你的四名下屬全部培養成為經理，但是一個人的手指手伸出來都有長短，更何況一個人的能力？你第四條線不爭氣，始終只是一名大主任，這時候無論你前三個經理怎么賣貨，就是把外星人拉到網下，你也不能升老總。
由于公司董事長同我們一樣，坐著冷板凳起家，深知每名經銷商的苦衷，從98年12
月以后，就把制度改了。當你只有三條經理線，換而言，你只能為我公司賣出三套產品，你也是可以升老總的，不過你的業績點數需要稍稍提高一下，達到51600點，換成產品套數就是516套，即使你只能賣出兩套，你也可以升老總，不過你的業績點數還需要稍稍提高一些，達到77000點，換成產品套數就是770套。這段話是課堂廣州市雷蝶詩化妝品有限公司原話，從上面推斷，可以做兩條線，三條線甚至四條線，也就是說是自由選擇的，并且點數不一樣，四條線最低，三條線次之，兩條線最多。（注明：四條線，晉升老總可能點數是39300點（大套393套，小套562套））課堂上還可以找到其他原話作證，結論是，可以做2到4條線不等！！！陷阱3：40%產品成本和400塊的稅收是幌子，實際上大部分被網頭收歸腰包！你見到過產品嗎？“產品在心中”而已，大套3900元對應的400元稅收，小套2900元對應的400元稅收符合邏輯嗎？這就是廣州市雷蝶詩化妝品有限公司…………！
?          詳細了解請加QQ1531629557異地資深導師全天在線等候與您深入交流

?從上表中不難看出用小套2900實際操作各級別的四種獎金將大大縮水，而小套一套只給70點，那么晉級的套數將大大增加，升為經理按大套只要393套，而小套卻要562套（這是指。四條線的情況之下），人數增加近一倍。如果你是三條線，套數將增加到738套升為經理。目前實際操作方式是小套兩條線，晉級老總需要1078套，出局需要2157套，這是在課堂上
不會告訴你的，只有等你上線后慢慢才會知道。為什么之前不告訴你呢？請想一想！

詳細了解請加QQ1531629557異地資深導師全天在線等候與您深入交流