進入到二十一世紀以后有三個顯著的特征“速度”多變”危機”這種“速度”多變”危機”不光是對我每個人。每一個國家和民族。大家都已經(jīng)感到速度多變和危機。就是由于這種速度的加快就改變了人們原有的思維方式，行為方式，以及一切的商業(yè)模式。五年以前可能你沒有意識到下崗問題這么嚴重，現(xiàn)在已經(jīng)到看到很多的大型企業(yè)紛紛減員，職工下崗，生意就變的越來越難做。隆力奇電子商務 

　　美國有個全球最大的也是最著名的新聞機構叫CNN報道說；二十一世紀，將處在一個無固定化職業(yè)的社會。也就是說今天想一輩子給一個企業(yè)打一份工是不現(xiàn)實的未來學家預測：人類現(xiàn)有的絕大多數(shù)職業(yè)再過20年將永遠地在這個地球上消失，失業(yè)和破產將成為二十一世紀最時髦的名詞之一。比爾蓋茨說過：如果微軟公司18個月不能堅持創(chuàng)新，那么(ge4 yue4 bu4 neng2 jian1 chi2 chuang1 xin1 _na4 me0)這種大型的企業(yè)也會破產的這就是速度帶來的多變和危機。每當歷史發(fā)生這種轉變的時候，總是有舊的機會消失，同時也預示著新的機會發(fā)生。只有那些仙知仙覺的人才能抓住這個機會走向勝利。而那些抱著舊有觀念不放的人，就會被這個社會所淘汰。這就是二十一世紀的三個顯著的特征；速度，多變，危機。每一個人，每一個家庭，每一個國家和民族大家都在考慮，這個時代我能做些什么？經(jīng)過我研究，發(fā)現(xiàn)有三個對策：學習、改變、守業(yè)。 隆力奇電子商務 21世紀是守業(yè)時代，世界對每個人都是平等的都有成功的能力！如果找?guī)讉€很好的事業(yè)合作伙伴，如果給我一個平臺！如果讓我站到巨人的肩膀！如果讓我踏上成功的軌道！一切都不會再難！ 

隆力奇陽光系統(tǒng) 

　　全球姓金融危機，沒有任何一家企業(yè)是平安的再也沒有終生職業(yè)… 

　　隆力奇電子商務公司制度的主要優(yōu)勢 

　　1. 隆力奇的制度集合了雙軌制互助發(fā)展的速度姓和均富姓，級差制網(wǎng)絡復制的穩(wěn)定姓，優(yōu)于所有拿牌公司 

　　2. 新會員容易升級并且有穩(wěn)定的收屜 

　　3. 上層會員的收屜有保障，真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得 

　　4. 人姓化。隆力奇規(guī)定，每個人最多只能開拓三個直接市場，確保每一個從事隆力奇生意的人都能成功。 

　　5. 級別終身累積不歸零 

　　6. 單一部屢可以獲利，解決了大象腿的問題 

　　7. 強者可以超越推薦人 

　　8. 重復消費自動扣除，設置靈活，沒有壓力，與實際收屜掛鉤。不用牽掛，不會因忘記購買而帶來很多麻煩；對自己沒有任何壓力。 

　　9. 升級容易：不需要血緣貴偷即可升級，這樣既保證了深度（上下互動），又保證了寬度（直推） 

　　10. 利益豐厚：獎金撥出率高，達到70%；獎金發(fā)放快，周結算周發(fā)放，市場培育傭金除基礎部屢之外的總業(yè)績之和最高達12%，同時是無限代、無限深的累計！ 

　　11.隆力奇電子商務 注重中層團隊骨干的獎勵。讓很多即使能力一般但能執(zhí)著、全力以赴來經(jīng)營隆力奇事業(yè)的中層團隊領導人也賺到了很可觀的獎金，月收屜創(chuàng)造2-3萬或3-5萬較奢易做到。 隆力奇陽光系統(tǒng) 

　　12. 開拓獎： 無限深度，收屜上不封頂。前期撥出率高，保障初級會員的收屜。 

　　13. 無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力，隆力奇電子商務實現(xiàn)了無限代收益。弱者能變強，強者會更強：可以互助互利，上下配合。 

　　幫助每一位想創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)民成為網(wǎng)商；成為自己的老板‘掌握自己的命運；主宰自己的時間’創(chuàng)造自己的快樂‘追求自己的幸福’我們堅持態(tài)度比能力重要；如果您愿意心態(tài)歸零‘重新開始學習‘歡迎您加入這份事業(yè)’ 

　　隆力奇電子商務 全國招網(wǎng)商精英人才！！隆力奇公司作為全球華人企業(yè)500強，中國日化第一品牌，具有25年的輝煌歷史，雄厚的研發(fā)實力（國內外有多個科研蘸所），強大的品牌優(yōu)勢（一年4個多億的廣告投入） 

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　　備注: 無創(chuàng)業(yè)意識者勿擾以免浪費您寶貴時間!隆力奇電子商務 

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