科士威公司
- 作者:科士威招商加盟中心
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- 2013-06-06 17:36
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正在找一些有想法。要做事想創業而又沒有多少資金,人脈不是很廣的人提供學習的平臺 以愛心做事業。以信心成就夢想 幫助別人的成功是您的責任,您的成功是愛心的付出 在這你會接觸很多不同層次的朋友,使自己得到一個升華的空間。****全職均可。有意者可以了解 http://user.qzone.qq.com/843153415/main |
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創業導師楊彩霞 2013-06-07 18:59
====楊彩霞,聯系QQ:2835977526===直銷創業導師,資深顧問,網商教練.直銷公司產品導購師.擅長于直銷團隊建立、人才培養與系統打造。尋找敢于挑戰高薪的住家創業精英!我們一起全力以赴,我來手把手教會你互聯網輕松創業做網商.人生格言:當你沒有借口的那一刻,就是你成功的開始。隆力奇獎金制度九大特點:1、積分終身累積不歸零,級別只升不降2、互助性極強,上級滑落的伙伴也可以使你升級3、前期獎金多,不推薦也升級。新人易存活4、單一部門可盈利,兩個部門升級,3個部門做到最高5、層碰獎金是各家拿牌公司中獨有的一項6、量碰獎金15萬封頂是目前直銷公司之最7、沒有任何個人和團隊業績壓力,無需囤貨8、福利積分跨年累積。。也就是說你今年沒做到,明年繼續做,哪天做到哪天領取9、可以世襲。也就是說我們經銷商會員的資格可以轉讓給你的親人;隆力奇獎勵制度優勢1、人性化:二個部門同樣可以達到高收入,三個部門可以做到頂級。這樣團隊可以達到很好的上下互動。(一條線解決溫飽、二條線達到小康、三條線實現財務自由)。2、升級容易:不需要血緣關系即可升級,這樣既保證了深度(上下互動),又保證了寬度(直推),寬度是利潤的來源,但深度是團隊穩定的根本,這樣能使你及團隊的收入又高又穩。3、利益豐厚:拓展傭金(層碰)、培育傭金(量碰)、“管理傭金”,市場培育傭金除基礎部門之外的總業績之和最高達12%,同時是無限代、無限深的累計!4、拓展傭金(層碰)開拓獎:無限深度,收入上不封頂。前期撥出率高,保障初級會員的收入。(這是在其它拿牌公司不具備的,很人性化)5、“管理傭金”的代數是按壓縮計酬的。管理傭金10代無限量寬,,在培育傭金提高后,管理傭金也就隨之提高了,。在傳統級差中獨樹一幟,開辟銷售利益的豐厚來源。6、培育傭金(量碰)無限累計收益:幫助別人就是幫助自己,市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力,實現了無限代收益。弱者能變強,強者會更強:可以互助互利,上下配合。大家合力做深度,會創造中國最高收入經銷商。7、注重中層團隊骨干的獎勵。讓很多即使能力一般但能執著、全力以赴來經營隆力奇事業的中層團隊領導人也賺到了很可觀的獎金,月收入創造2-3萬或3-5萬較容易做到。如此一來大大的調動每個人的積極性,有利于市場拓展更快速、更穩定。(因為一個市場一定是要有一定時間、一定經驗、一定能力的人來帶動的!市場只有帶動、助動、推動,才會有更好、更快、更穩的發展。)8、重復消費自動扣除,設置靈活,沒有壓力,與實際收入掛鉤。(不會因忘記購買而帶來很多麻煩)。9、利益保障:解決了大象腿問題,管理傭金真正讓你不浪費任何付出和努力,被動形成收入,充分保障未來收益。一朝努力,永久收益,永不脫離。10、全球連線。真正可以成為“世界的隆力奇”生意可做遍全球。11、周結算:每周發獎金,大家有動力!此計劃特點:集合雙區制互助發展的速度性、及均富性,級差網絡復制運作的穩定性,一是優于所有拿牌公司;二是中下層易升級且有穩定的收入;三是上層有保障,真正能做到:多勞多得、少勞少得、不勞也得。有深度、有寬度、縱橫受益,充分發揮深度與寬度并舉的裂變效應,使多付出的人得到更多收益!能做到前期賺錢有速度,中期穩,后期大等特點,既能養小,也能養老。真正是將“消費者”轉化角色成為“經營者”,業績永不歸零,無限代累計計算,沒有團隊小組業績要求及考核業績,無囤貨等壓力!傻瓜式直銷”:不要人脈、不要溝通、不要推銷!真正實現了一臺電腦,一根網線,穿著睡衣就可以把生意做向全球!讓您得到財富的同時,還擁有美麗,健康,朋友,快樂!選擇很重要!☆全職在線打造網商時代☆創業導師、電子商務教練、隆力奇電子商務直銷總部咨詢顧問。直銷創業教練楊經理===QQ2835977526===江蘇全職直銷創業教練王經理===QQ1187562288===山東全職直銷創業教練吳經理===QQ1922676438===湖北全職直銷創業教練高經理===QQ1142382398===陜西全職事業網址:http://www.au-un.com/yangcaixia -
追逐夢想 2013-06-23 07:39
直銷我們并不陌生,也有很多朋友從事過。。有的人虧了,有的人賺了。也有的人賺的只是一堆產品。直銷這個模式很好,解決了很多人的就業問題,但是很多人也在這個行業中失敗了,為什么這么多人會失敗?因為地面直銷是要靠兩條腿去跑,一是精力有限,每次的開會培訓,還要照顧家里的打理。。這些都不是最主要的,主要的是自己身邊的人脈資源有限,團隊難以發展。。業績難以上升,就要不斷自己購買產品來保住自己的職位。。做過直銷的朋友都知道,想做好直銷,無非就是三大問題,人脈,溝通,復制。。這樣我們的團隊才會良性循環發展下去,獲得豐厚的收益。。但就是這看似簡單的三個問題,卻成了直銷最大的難題,導致直銷難民那么多。。隨著互聯網的飛速發展,改變了人們的生活方式,而E化直銷就是把直銷的倍增與互聯網零距離空間,加上無限人脈資源相結合出來的一種新型的網上E化直銷模式。互聯網的普及,讓中國的網民數量越來越多。。如今已高達5億多,很多傳統行業也紛紛投入到互聯網這個領域來。。而直銷嫁接到互聯網,更是一種暴發式的發展和趨勢。新型的直銷形式——網上直銷,一臺電腦,一根網線,處理了傳統直銷的一切瓶頸:一、充沛發揚最新先進的網絡劣勢,足不出戶,就可以把生意做到全國,全世界。可以同時和不同地域的人停止溝通。(省時、省力、效率高。)二、每天都有網絡課堂和視頻會議,從業人員可以很方便的承受培訓。(省力,不給經銷商形成會議方面的經濟擔負。)三、可以邀約全國各地的冤家到網絡課堂聽課。(徹底粉碎地域概念,市場拓展通道遲滯。)四、創業后期的投入可以降到最低,簡直相當于零投資。(真正是普通人的創業時機。)五、網絡上的大少數文字材料和視頻材料都是收費的。(經銷商沒有這方面的經濟壓力,可以輕松創業)六、電子商務,有電腦的中央就有人參與。(市場開展比擬平衡。)七、電子商務化的團隊,組織構造更為靈敏自在,兼容性強,存活率高,開展速度快,成功率高。(假如做****,電子商務化直銷更為理想。)隆力奇公司所有拿牌直銷公司中唯一家健全電子商務體系的公司,它以完善的物流,資金流,信息流來支持這個強大的電子商務體系。隆力奇公司是中國日化第一品牌,品牌價值高達100多億,公司成立于1986年,26年的基礎準備,進入直銷五年、拿牌4年的光輝歷程。占地面積有2800余畝,注冊資金10640萬,品牌價值近百億。擁有中、外科研機構8所,有4大系列產品1900多款單品。為了進一步促進隆力奇的發展,實現“百年隆力奇、世界隆力奇”的夢想,隆力奇董事會高瞻遠矚,決定開辟直銷渠道。公司于2008年8月25日取得直銷經營許可證,在09年7月22日拿到直銷牌照,2010年4月21日正式啟動全球直銷獎勵計劃,2010年年底同行中首家推出E化直銷。 進入直銷的企業隆力奇是發展最快最穩健的企業。未來直銷看中國,中國直銷看隆力奇。隆力奇必將成為真正能夠代表民族氣節和華人實力的直銷龍頭。 隆力奇電子商務是首次將直銷的市場倍增優勢與互聯網無窮的人脈優勢完美結合,而推出的一種新型電子商務運營模式---E化直銷全球定制營銷市場戰略。這種戰略的橫空出世直接破解了困擾直銷行業幾十年的三大難題:就是人脈、復制、和推銷,從而大大降低了直銷的運作難度,成功率也隨之大大提升。更多了解交流騰訊號:1635911648======★★★網商導師李 松【網號1635911648】全線打造網商時代★★★==============★★★網商導師江桃紅【網號303499483】全線打造網商時代★★★========