選擇直銷的標準有哪些?
- 作者:xiaoli123
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- 2013-05-28 14:28
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選擇直銷的標準有哪些呢?
1.時機: 選擇一家公司首先看時機,這是做任何生意任何直銷的第一要素,先機決定一切,時勢造英雄很容易,但英雄造時勢卻很難,做的很多人的項目就不要做了,頂多做個消費者就可以了,產品好可以消費,但時機過去了就不要運作了。李嘉誠就說過,當一個新生事物出現,只有5%的人知道時趕快做,這就是機會,做早就是先機,別管是什么行業;當有50%的人知道時,你做個消費者就行了;當超過50%時,你看都不用去看了! 請注意,是“所有人知道”,不是已經運作。 ----李嘉誠50多年商海經驗總結,也就是說先機是排第一位
2.制度: 其次是獎金制度,制度難賺錢的不要做,對于能力一般的人來說難成功,與我們收入有關系的唯有制度,像現在的業績歸零的,太陽線制度,已經不適合現在的發展,排線越多越難成功,更何況還月月歸零,業績都沉淀給公司了。我做了科士威團隊500人,當我不做的時候發現很少人在消費,說明了一個問題,那就是直銷都是經營者在消費,并不是消費者在消費,一旦不做這個事業,一定不會在這里消費,因為超市量更大更便宜,產品質量也未必差的不能用,既然都是經營者在消費,那我們選擇一家公司的第二個因素就是要制度容易賺到錢,回本快,這樣可以留住最底層的經營者,一旦留住整個網體就穩定,就會實現真正意義上的良性倍增,而不是會議營銷瞎忽悠,忽悠進來又怎么樣呢,最底層的經營者不賺錢半年就會離開,或者自己辛苦的團隊一時間被別的公司挖走,賺錢是硬道理,請記住:唯有制度與我們的收入有關系,其他的因素公司這個大,那個大與我們都沒關系,那是公司大,又不是我們大。相反越大就代表機會就已經沒有了。
3.老板德修及公司實力:公司沒實力沒有歷史背景的不要運作,大多情況下風險太大,老板的德修都是很關鍵,太多的老板賺到錢就公司沒了,老板跑了,我們做的公司一定要老板想做大的,抱著長久規劃的心態做事業,這樣我們的事業才持久穩定,否則自己前期的一切努力一時間化為烏有,前期的開拓市場那么容易嗎?好不容易修好的管道一時間全部瓦解,搶錢行為的PE,股權,私募都不能干,還有些小破公司只會讓傷害我們的人脈沒有其他好處。因為我們犯過太多的錯誤,經驗是最好的老師,否則就是腦子進水。我們是抱著長久的心態來做事業,而不是炒作。
4.公司合法性:談到合法性就要談談拿牌的事,我并不是非要做拿牌的公司,公司最起碼要有拿牌的預期或者準拿牌,才值得我們冒這個風險去運作,如果一家公司沒有拿牌的預期就不要做了,因為做不大,做大了就有被抓的風險,在國外合法在國內未必就合法,國家定義你是搞非法傳銷你也沒辦法,這點不是你說的算,是國家說的算。最低罰款30萬,還有坐牢的風險,為了這點事何必呢?一定要杜絕炒作的公司,目前中國的現狀陷阱比真正的機會多的多,所以一定要格外留神,一定要做合法拿牌的公司才會真正做大。在未來沒拿牌的公司一定會被拿牌的公司整合,這是大的趨勢。
5.產品: 為什么產品放在最后呢,因為產品已經不是未來競爭最重要的焦點,我這么說并不是說產品不重要,產品的質量和差異化同樣重要,只不過太多公司有好的產品,這已經不是競爭的焦點,公司實力強大會直接收購好的產品到自己的通路中,產品的性價比很重要,不能讓老百姓認為非常貴貴的離譜,太貴的產品有炒作的風險,貴自然適應的群體少,只能是引導性的銷售,讓人加盟又怎么樣呢,產品的性價比決定是否能實現真正意義上的自然倍增。直銷目前還處于混亂時期,我相信不久的將來這個行業會規范,合法的大公司實力足夠強大,任何產品放進去都會變成錢,未來是做通路的,大公司產品量更大,價格更便宜。
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