如果我們已經(jīng)工作很多年，卻一直無法得到財務上的自由，那我們是不是該做一些改變？同時，應該讓自己思考三個問題：

第一，是老板決定你的命運還是你決定自己的命運？

云的方向是風在決定，而人的方向有誰決定？往往不是自己。記得以前我在某公司上班時，在掛卡鐘的墻上就寫著：今天工作不努力，明天努力找工作。這句話充分發(fā)揮了恫嚇的作用。但事實就是如此，老板決定我們的收入、工作時間、業(yè)績等，決定要不要繼續(xù)雇傭我們；掌握自己命運的人，永遠不是我們自己。因此，當老板在職場上否定了我們，我們就常常誤認為自己一點價值都沒有了。想靠一家公司養(yǎng)老，在現(xiàn)今的社會幾乎是不可能的事。企業(yè)家有企業(yè)家的壓力，財務問題必須靠自己解決，老板的工作是發(fā)薪水給我們，不是讓我們致富。我們必須決定自己的命運，不要忘了工作時間、青春及最偉大的人生價值，正一點一點地消耗掉。工作是為了學習，不要貪圖老板給很多錢。錢自己會溜進來的，我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富，那是不可能的。隨著年齡增長，新人會在職場上搶走最好的工作，別讓自己人生的路越走越窄，如果想致富，那我們是不是應該幫自己創(chuàng)造些什么呢?

第二，你是單打獨斗，僅靠自己的生命賺錢，還是擁有一個系統(tǒng)幫你賺錢？

一般人，不論是上班族還是開店當老板，都屬于單打獨斗的模式，工作才有收入，不工作就沒有收入，用生命賺錢，只能追求溫飽與安定。用生命賺錢的人，無法承受巨大的意外風險，一旦發(fā)生了意外，不能再工作了，全家就面臨經(jīng)濟崩潰。
臺塑集團創(chuàng)辦人王永慶只有小學學歷，但他在全球有4萬名員工，每個員工每天工作8小時，他們每天為他賺錢的時間就有32萬小時。也就是說，我們工作兩輩子賺的錢，王永慶一天就能賺到。有人說，全世界的巨富都在做兩件事情：建立系統(tǒng)；尋找頂尖的人才——以建立更大更棒的系統(tǒng)幫他們賺錢。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富，卻沒有一個有錢人是靠單打獨斗致富的。我們?nèi)绻焉钪@個道理，還會選擇當一個孤軍奮戰(zhàn)的孤獨者嗎？

第三，你是已經(jīng)決定活到老、工作到老，還是有累積持續(xù)收入的計劃？

瑞士洛桑管理學院做過調(diào)查，臺灣地區(qū)的人一年的工作時間居全球首冠。他們每年要工作2282小時，而且工作時間最長的臺灣地區(qū)上班族中，九成以上都有加班的經(jīng)歷，但有半數(shù)以上的人，加班完全沒有加班費。如果不喜歡眼前的工作，那么長時間、常年堅持工作、像不像人間地獄？愛上我們的工作，或找一個我們愛的工作吧。人生，是要享受的，不是為了錢而忍受的。

以上三個問題各自提供的選擇中，我們的答案如果都是前者，那向貧困走的跡象就很明顯了。為了避免走向貧困，我們必須規(guī)劃好自己的時間與目標，在社會里往富有的那一面移動。

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