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免費店考核標準

經營這個生意，免費店是大家夢寐以求的，那么我來給大家大概介紹一下免費店的考核標準.
     公司在全球的免費店，都會是通過向其會員招募店長，讓其免費經營管理的方式拓展。公司在國內將要開設幾萬家免費店，也會是和其他的地區招募店長一樣的方式在拓展。以下提供在香港，臺灣等地的特惠屋（免費店）店長考核內容，供各位想做店長的伙伴朋友們參考！
 一、介紹產品流程
1、自我介紹、打招呼(某小姐/先生，您好，我是...店長，有什么可以幫助你？)
2、產品（重點簡介成份）
3、跟對方交流（了解對方）
4、感性見證（如：朋友吃產品效果）
5、什么時候吃，適合什么人，食用份量（如：保養早晚1粒，加強早晚2粒）
6、closing（成交）（這么好的產品，值得試一下，你要1支還是2支？）二、注意事項：
1、保持笑容，親切感，有禮貌，有眼神接觸，有信心，熱情興奮
2、留意產品出產地，成份，用法，適合什么人，產品見證
3、最緊要tryclosing（努力成交）
4、請穿著整齊套裝應考。
特惠屋店長考核內容
 第一部分——健康產品（占50%）
1、2分鐘介紹產品（必須從13項產品中抽答5項，有3次機會重選）
2、13項產品：穩定米康（美國），酵素液（臺），玉米纖維（臺），牛樟芝（臺），女性?？担ㄅ_），舒暢通（臺），螺旋藻（印度），南瓜子（臺），紅葡萄（臺），意難忘（臺），益醋錠（臺），固健寶（臺），翡翠綠藻（臺）
第二部分——美容/家居產品（占20%）
1、6項美容產品（抽答一項）
2、6項產品：瑞士淳凈系列6支，瑞士新賦活系列9支，日本傳明酸3項，法國凈化系列7支，日本晶瑩嫩白系列7支，瑞士spa冰川水5支。
3、家居產品必答題：羊奶系列（馬來西亞），發多多（臺），ecomax系列（馬來西亞），衛生棉條（臺） 
第三部分——店鋪運作（占30%）
1、怎樣介紹automax并推介消費者做vip顧客
2、怎樣推介vip顧客做boss（業主）
3、店鋪如何運作。 

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