我們很多人現(xiàn)在固有的觀念是：
 
    1、擁有一個固定的職位是就業(yè)?比如考上公務員、被聘外企或國企等
 
    2、能進政府機關或外企就體面?自己干算什么?
 
    3、擁有一個固定職位安全沒有風險?生活、收入穩(wěn)定?
 
    4、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求很高?不是一般人能完成?(請看看浙江大量創(chuàng)業(yè)成功人士的素質(zhì)吧，李書福是誰?!)
 
    5、創(chuàng)業(yè)需要大量資金?我沒有?創(chuàng)業(yè)很容易失敗?如果創(chuàng)業(yè)失敗了那就完了?
 
    6、創(chuàng)業(yè)前自己要用豐富的經(jīng)營經(jīng)驗?而現(xiàn)在沒有?要先找份工作積累幾年，再….?
 
    7、讀了大學難道還要干個體?
 
    8、從農(nóng)村里出來怎么能回去?
 
    9、………..等等

而江浙一帶的人他們怎么想呢？

他們不怕風險，

也沒有那么多的顧慮，

不管什么工作他們都會去做，

他們能夠拾漏補缺，見縫插針，

只要有需求，就會作為自己(創(chuàng)業(yè))工作的目標，

設法創(chuàng)造各種各樣商品或服務滿足顧客的個性需要，

工作就是賺錢，能賺錢就是工作。

這是個競爭越來越劇烈的時代，

一不留心你可能就被競爭對手超過去

這是一個合作的年代，

創(chuàng)業(yè)不是單打獨斗!

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