【隆力奇劉艷】隆力奇直銷是一個有保障和助人助己的事業
- 作者:劉艷2455283802
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- 2012-11-16 19:54
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隆力奇電子商務資深創業導師——【劉艷老師】QQ2455283802
曾在高校任教12年
隆力奇陽光國際優秀導師
隆力奇陽光國際直銷精英
隆力奇陽光國際金牌講師
衡量有沒有保障的標準,是看這個事業能做多大、做多久。辛苦一陣子,享受一輩子,這就是隆力奇的寫照。
它就像種蔬菜和果樹的關系。種蔬菜,年年有的吃;種果樹就不一定年年能吃到水果(你今年載小苗,明年長高、長葉,等到三、四年后能吃到水果,嫁接好了會更快更好)。但是,當果樹成熟以后,你也可以種蔬菜,還可以在果樹下休閑娛樂,而且每年都能吃到鮮美的水果!
隆力奇就是這樣,辛苦一陣子,享受一輩子。有些事情就是這樣,可能開始的時候需要不斷努力,甚至曰剃蜒曲折中前進,等做到一定規模的時候——部門越來越大,心情越來越好,收入越來越多,旅游越走越遠,生活越來越有保障!
我們加入隆力奇,首先出發點要正確。要以愛為出發點,一定要幫助伙伴直銷商成功,不要整天說自己什么時候成功。因為,你幫助伙伴成功,也是你自己成功了,所以,有許多經理或老板發現了其中的學問,也加入到了隆力奇的行列,既助人又助己。
在隆力奇中,領導要幫助伙伴,但到了一定的時候,就是伙伴回報領導。這在歷史的長河中,誰幫誰只是時間的問題,在領導和伙伴之間是特殊的伙伴關系,因為,隆力奇是共同合作的事業,誰也不能離開誰。
在傳統事業中,如果要集中許多人合作經營一個事業,最常見的是集資組成“股份有限公司”,出資人都是股東,這樣才能一起合作。但是,在合作過程中如果利益不平均,權益不平等,股東之間鬧矛盾意見亦屬常見的事。要合作到推心置腹是非常困難的。但是,隆力奇的特性之一就是互助合作,而且這種互助合作是自動自發的,這也是隆力奇的制度造成的。
隆力奇的同業伙伴之間沒有利益沖突的問題。隆力奇是人與人之間的事業,從業者應當建立自己最好的人際關系,培養自己的胸襟汽度,對人真誠關懷,樂意為別人付出,不自私、不嫉妒,善于與人配合、合作,這樣就能使自己的事業得到最多的助力,自己的部門才能正常長大。在隆力奇,對別人多付出幫助,不但對別人有利,對自己也有利。
【 隆力奇電子商務資深網商教練 劉艷老師 QQ2455283802 與您共創21世紀財富輝煌 】
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