經過26年的發展，民族日化領軍企業隆力奇已進入高速發展階段。為保障公司能夠穩健、高效地發展。當前徐董提出的“四個統一”即：“統一目標、統一方法、統一聲音、統一文化”發展策略已成為隆力奇轉型升級的行動綱領。

一、目標統一，最大化形成合力。企業和員工必須統一發展戰略目標，有效配合，協同努力，全面推行目標管理，以宏偉藍圖激勵，共同朝同一個目標邁進。“百年隆力奇，世界隆力奇”是隆力奇的發展使命，為了達成目標，公司在企業管理、品牌開發、科研力量、市場布局、生產改良等方面下了很大功夫；企業目標的達成需要以員工為基礎，希望全體同仁能夠以企業的目標為感召力，以客戶需要的高標準要求嚴格要求自己。

二、統一方法，強化最大戰斗力。隆力奇要想在激烈的日化行業和直銷市場中取得突破，必須統一指導思想和方法。（一）樹立“星星之火，可以燎原”的必勝意志。（二）堅持“沒有調查就沒有發言權。”洞察客戶的真實需求，提供滿足市場需求的產品和服務；（三）敢于亮劍，牢記“終端致勝”，用一切可能的方法賣出產品；（四）“一切反動派都是紙老虎。”再強大的競爭對手都有軟肋，只有在戰略上藐視對手，才能在戰術上戰勝對手；（五）樹榜樣、抓典型，因地制宜地復制成功者的方法；（六）堅持為“為人民服務”，提高團隊凝聚力和客戶忠誠度；（七）領導人是決定因素，部門主管要提高領導力，以更好地管理和帶領團隊。

三、統一聲音，發出業界最強音。對于企業文化、知識的輸出，企業要有完善的規范管理，讓需要的經銷商能夠快速、及時找到答案。標準的統一輸出才能樹立良好的、深入人心的企業形象。尤其是公司發展歷程、隆力奇創始人、隆力奇產品介紹、企業文化等，我們要要以實事求是為基礎，建立統一的標準。

四、統一文化，深入人心。企業文化是一個企業在發展過程中慢慢形成的，具有潛移默化的作用，企業文化決定著企業發展的方向，是一切理念、價值和技術的基礎。在隆力奇的發展歷程中，涌現出豐富多樣的企業文化，有“客戶在我心中”、“服務無限”、“三個上帝”、“揭短管理”、“靠天愛人”等，這些都為企業發展增添了絢麗的一頁。隆力奇從事的是美麗、健康、長壽的事業，希望各位同仁在隆力奇的平臺上成就事業、收獲快樂、得到健康、獲得利益。

今天，隆力奇正以“三個無私”為發展理念，以“四個統一”為發展方略，不斷進取、用于超越，促進隆力奇事業的健康、快速地想著我們既定的宏偉目標邁進。

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