【隆力奇】隆力奇真的賺錢嗎?隆力奇真的賺錢嗎？江蘇有人做嗎？
- 作者： 隆力奇聰穎
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- 2012-02-24 12:08
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獎金制度
獎金制度的前瞻度、穩定性、競爭力為直銷經理人中的高手們所青睞。沒有任何個人和團隊業績壓力。 同樣的付出在隆力奇公司能獲得最大的收益！
具體運作過程中有三種不同的定位。當然，定位不一樣，最終的回報也是不一樣的。
普卡會員 1單消費產品：240$ PV（約2000-2300元左右）
金卡會員 3單消費產品：720$ PV（約6000-6500元左右）
白金VIP會員 7單消費：1680$ PV（約14000—15000元）
解釋：
如何具備不同的運作資格呢？如果你使用隆力奇的產品達到240$ PV,，大約人民幣2000-2300元左右，你就是隆力奇的普卡會員；使用隆力奇的產品達到720$ PV，大約人民幣6000-6500元左右，你就是隆力奇的金卡會員；使用隆力奇的產品達到1680$ PV，大約人民幣14000-15000元左右，你就是隆力奇的白金VIP會員。其實就是一句話——137計劃。240$ PV我們稱為1單，720$ PV我們稱為3單，1680$ PV我們稱為7單。普卡和金卡這兩個檔次的會員在次期結束前可以一次性升級到任何級別。四周為一期，也就是28天為一期。
選擇做白金VIP會員可以享受隆力奇公司每期全球總業績1%的福利分紅。普卡和金卡這兩個檔次的會員是沒有這項分紅的。雖然福利分紅的比例我們直觀感覺很小，但是具體數額是很大的。
PV是積分的意思，隆力奇的每一款產品都有全球統一的售價，對應售價的還有積分值（PV值）。不同產品它們的PV值是不一樣的，人民幣與PV值的比例大約是1:0.8。PV值是累積業績與計算獎金的基礎。
二、如何掙錢（獎金）
在取得隆力奇這個生意的運作資格后，在市場運動過程中，你可以同時拿到隆力奇公司的六項獎金。獎金撥出率高，達到70%；獎金發放快，周結算周發放。
隆力奇規定，每個人最多只能開拓三個直接市場。是不是如果我沒設置夠三個市場就不能掙錢呢？不是的，隆力奇的獎金制度是非常人性化的。你開設一個市場可以掙錢，兩個市場可以賺錢，三個市場可以來錢。只所以這樣規定，是為了確保每一個從事隆力奇生意的人都能成功。
例如：一個老師教三十個學生的畢業率肯定沒有一個老師教三個學生的畢業率高，原理是一樣的。
1、拓展傭金（也叫層碰獎）——周結算
提取比例是10%，套用公式為：（N-1）×10%×PV值=當層所得拓展傭金
N是你所開拓的市場數（解釋什么叫層）
解釋：
拓展傭金也叫層碰獎，以你以下的市場，不管是不是你直接開拓的市場，只要形成層了你就可以每周拿到當層的層碰獎。層碰獎是專為新人設置的，讓每一個新人在前期就可以拿到錢。后期市場大了之后，層碰獎每周都可以拿到，相當于保底工資。如果你下面的市場都是白金VIP會員，你開設了三個市場，那么每周你都可以拿到2240元，單純這一項獎金每月就有近萬元的收入。這項獎金是隆力奇公司所特有的，不限制層數，有多少層就拿多少層。有10層就拿10個2240元，有100層就拿100個2240元，有1000層就拿1000個2240元，沒有時間限制。再加上另外5項獎金呢？所以，從事隆力奇你的收入是非常豐厚的。
2、培育傭金（對碰獎）——周結算
對碰獎是所有獎項中最大的一個獎項。單部門封頂最高15萬元。
普卡會員提取比例8%，單部門封頂1萬；
金卡會員提取比例10%，單部門封頂5萬；
白金VIP卡會員12%，單部門封頂15萬。
舉例：
假設你直接開拓了小趙和小李兩個市場，這周小趙這個市場的總業績是100萬，小李這個市場的總業績是80萬。我們把小趙這個100萬的大市場作為基礎區，把小李這個80萬的小市場的業績作為結算區（當你開設三個市場的時候，把所有小市場業績之和當做結算區），讓基礎區與結算區對碰。
當周你應該拿的培育傭金計算如下：
普卡 80萬×8%=6.4萬單部門封頂1萬所以你只能拿1萬
金卡 80萬×10%=8萬單部門封頂5萬所以你只能拿5萬
白金VIP卡 80萬×12%=9.6萬單部門封頂15萬所以9.6萬你全拿
結論：
如果你直接開拓兩個市場，后期市場大了之后，單純這項獎金你每周最多可以拿到15萬；如果你直接開拓三個市場，單純這項獎金你每周最多可以拿到30萬。對碰之后的20萬差額累積到下周大區里繼續再次產生獎金。
如果你以下的市場都做白金會員，按照每個月兩兩復制下去，單純這一項獎金，到第四個月你的收入就會達到萬元，第六個月你的收入就會達到四萬元，到年底你的收入更客觀了；如果按照每個月三三復制下去，收
入更不一樣了。一年下來的經濟回報會讓我們感到驚喜。
3、管理傭金——周結算
管理傭金采用10代緊縮制，體現多勞多得，以培育傭金為計算基礎。只要是你推薦的市場，不管放到你以下的哪個位置都是你的第一代（解釋什么叫代）。我們可以拿10代的管理傭金，第一代拿10%，2-7代拿5%，8-10代拿1%。所以你推薦的第一代越多，第二代就越多；第二代越多，第三代就越多。管理傭金讓我們哪怕只開拓了一個市場也可以掙錢。
4、零售獎——周結算
隆力奇的零售獎讓每一個使用隆力奇產品的消費者得到越來越多的折扣實惠，折扣最高達到30%。
零售產品PV值的50%進入小區業績再次累積并產生獎金。
5、重復消費將——期結算
讓市場在沒有新消費者加入的情況下也能運轉。在當期拿到獎金的情況下，從主任開始重復消費：比例為當期獎金的5% 每期（四周為一期）最高達到2000元封頂, 給予等值的產品(所購產品PV的50%再次計入小區業績累積并產生獎金)當期沒拿到獎金不消費，無壓力。
6、福利分紅——期結算
隆力奇每期會拿出全球總業績的2.5%作為福利分紅回饋給隆力奇產品的忠實使用者。比例看似很小，但是數額很大。包括旅游、車、房福利分紅。
根據你的級別不同，分配不同的福利積分。積分達到規定值，你就可以享受隆力奇公司提供的免費旅游，獎勵20萬元的車，獎勵60萬元的房。車、房給你的是產權，而不僅僅是使用權。三項福利分紅根據級別可以同時享受，可以多次享受，可以跨年度享受，可跨年度累積積分。
可以說，只要你今天加入到隆力奇這個生意當中來，旅游、車、房已經屬于你了，只不過是時間早晚的問題而已。
朋友，知道了嗎？有疑問請咨詢我。QQ：1012096826
獎金制度的前瞻度、穩定性、競爭力為直銷經理人中的高手們所青睞。沒有任何個人和團隊業績壓力。
具體運作過程中有三種不同的定位。當然，定位不一樣，最終的回報也是不一樣的。
普卡會員 1單消費產品：240$ PV（約2000-2300元左右）
金卡會員 3單消費產品：720$ PV（約6000-6500元左右）
白金VIP會員 7單消費：1680$ PV（約14000—15000元）
解釋：
選擇做白金VIP會員可以享受隆力奇公司每期全球總業績1%的福利分紅。普卡和金卡這兩個檔次的會員是沒有這項分紅的。雖然福利分紅的比例我們直觀感覺很小，但是具體數額是很大的。
PV是積分的意思，隆力奇的每一款產品都有全球統一的售價，對應售價的還有積分值（PV值）。不同產品它們的PV值是不一樣的，人民幣與PV值的比例大約是1:0.8。PV值是累積業績與計算獎金的基礎。
在取得隆力奇這個生意的運作資格后，在市場運動過程中，你可以同時拿到隆力奇公司的六項獎金。獎金撥出率高，達到70%；獎金發放快，周結算周發放。
隆力奇規定，每個人最多只能開拓三個直接市場。是不是如果我沒設置夠三個市場就不能掙錢呢？不是的，隆力奇的獎金制度是非常人性化的。你開設一個市場可以掙錢，兩個市場可以賺錢，三個市場可以來錢。只所以這樣規定，是為了確保每一個從事隆力奇生意的人都能成功。
例如：一個老師教三十個學生的畢業率肯定沒有一個老師教三個學生的畢業率高，原理是一樣的。
N是你所開拓的市場數（解釋什么叫層）
解釋：
拓展傭金也叫層碰獎，以你以下的市場，不管是不是你直接開拓的市場，只要形成層了你就可以每周拿到當層的層碰獎。層碰獎是專為新人設置的，讓每一個新人在前期就可以拿到錢。后期市場大了之后，層碰獎每周都可以拿到，相當于保底工資。如果你下面的市場都是白金VIP會員，你開設了三個市場，那么每周你都可以拿到2240元，單純這一項獎金每月就有近萬元的收入。這項獎金是隆力奇公司所特有的，不限制層數，有多少層就拿多少層。有10層就拿10個2240元，有100層就拿100個2240元，有1000層就拿1000個2240元，沒有時間限制。再加上另外5項獎金呢？所以，從事隆力奇你的收入是非常豐厚的。
普卡會員提取比例8%，單部門封頂1萬；
金卡會員提取比例10%，單部門封頂5萬；
白金VIP卡會員12%，單部門封頂15萬。
舉例：
當周你應該拿的培育傭金計算如下：
普卡 80萬×8%=6.4萬單部門封頂1萬所以你只能拿1萬
金卡 80萬×10%=8萬單部門封頂5萬所以你只能拿5萬
白金VIP卡 80萬×12%=9.6萬單部門封頂15萬所以9.6萬你全拿
結論：
如果你以下的市場都做白金會員，按照每個月兩兩復制下去，單純這一項獎金，到第四個月你的收入就會達到萬元，第六個月你的收入就會達到四萬元，到年底你的收入更客觀了；如果按照每個月三三復制下去，收
入更不一樣了。一年下來的經濟回報會讓我們感到驚喜。
隆力奇的零售獎讓每一個使用隆力奇產品的消費者得到越來越多的折扣實惠，折扣最高達到30%。
零售產品PV值的50%進入小區業績再次累積并產生獎金。
讓市場在沒有新消費者加入的情況下也能運轉。在當期拿到獎金的情況下，從主任開始重復消費：比例為當期獎金的5% 每期（四周為一期）最高達到2000元封頂, 給予等值的產品(所購產品PV的50%再次計入小區業績累積并產生獎金)當期沒拿到獎金不消費，無壓力。
隆力奇每期會拿出全球總業績的2.5%作為福利分紅回饋給隆力奇產品的忠實使用者。比例看似很小，但是數額很大。包括旅游、車、房福利分紅。
根據你的級別不同，分配不同的福利積分。積分達到規定值，你就可以享受隆力奇公司提供的免費旅游，獎勵20萬元的車，獎勵60萬元的房。車、房給你的是產權，而不僅僅是使用權。三項福利分紅根據級別可以同時享受，可以多次享受，可以跨年度享受，可跨年度累積積分。
可以說，只要你今天加入到隆力奇這個生意當中來，旅游、車、房已經屬于你了，只不過是時間早晚的問題而已。
朋友，知道了嗎？有疑問請咨詢我。
