從就業的現實性來分析，直銷是一種準入門檻相對較低、從業風險相對較小、準人程序相對簡單且靈活程度高的職業。

按照當前的法規規定，只要符合從事直銷的合法身份（詳見《直銷管理條例》第15條），即可到合法直銷企業進行登記。

由直銷企業承擔培訓義務，對新加人的直銷員進行培訓，經考核合格后，直銷企業即與直銷員簽訂推銷合同，直銷員的就業即獲實現。

直銷員工作時間的彈性很強，既能做****，也能做全職，直銷員可以根據自己的實際情況來選擇。

社會心理需求的層面講，直銷的存在為一些人提供了對社會組織的歸屬感和認同感根據馬斯洛的需求分析理論。

人在滿足了生理和物質的基本需求后，即對心理層面的精神滿足方面產生需求。獲得社會的認同感就是一個很重要的方面。

隨著社會經濟的發展，當物質和生理需求逐步獲得滿足后，人們對精神層面的需求便迅速顯現出來。

這種精神需求與精神滿足之間的落差在轉型期的社會會逐漸加劇，隨之會產生一系列的社會問題。

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