由于中國以前非凡的政策保護，中國的
直銷業一直沒有大的突破，而中國有利于直銷傳播文化的背景，有全球最大的消費市場，按理說現在從事直銷的應該是很好，然而現實卻不是這樣：在目前直銷公司的從業人員中有50%只做過一家公司，有30%做過兩家或以上的公司，只有20%是新人。
在現有的99%的公司里的
直銷人員有60%不賺錢的，有20%是保本的，只有20%是賺錢的。
在離開直銷公司的人員中有65%是因為不賺錢，20%是因為文化價值觀不同，15%是因為個人其他原因…………
假如你目前是在做直銷，你想不想貼錢去做呢？怕不怕你的團隊人員的流失呢？
假如你是預備做直銷的，你想不想在直銷行業里交很多學費，走很多彎路呢？
所以這是你不得不讀的文章。我們不得不冷靜下來想一想中國直銷未來三五年會有什么發展和變化，找到其中的規律我們先做預備才能真正的贏。
假如還是頭腦發熱，今天看這家公司不錯，明天看那家公司開盤跑去了，做了兩年下來錢沒賺到，人也累了，身邊的人也越來越不相信自己了，那是在重復今天很多做直銷的人的路。
直銷在我們國家有十幾年的歷史了，說實在的不是什么新東西了，我們認真從這十幾年來的變化來分析直銷的發展軌跡，還是在規律可循的。
通過我們對十幾年直銷的變化，我們總結出四句話：公司是平臺，產品是工具，制度是動力，系統是生命。假如用100分來給綜合這四個方面因素的話：公司只占15分，產品占25分，制度占30分，系統占30分。
一、公司方面的變化：
我們過去在做直銷時，一定要選大公司，有多年直銷歷史的公司，最好是外資公司，甚至最好上市公司。
然而透過這幾年的變化卻發現，大的公司我們只不過是圖安全性和借到他的一些名聲而已，現在有很多公司他一樣有合法的證件；有多年直銷歷史的公司可以為我們提供市場借鑒，但過時的競爭方法和營銷手法并不適合今天的中國直銷，也成為無法創新和變革的根本因素。
我們發現，現在更多的中國本土公司名不見經傳，在吸收一些過去成功的公司的經驗并加以創新后做得很好。
因此，公司只要有合法的證實及符合中國政府的要求我們認為就可以。另外，在中國直銷立法后會有更多的本土公司會來做直銷這會成為我們更多的選擇及競爭。過分的看中公司的實力就像我們很多朋友在選取未來婚姻對像時只看對方經濟實力所面臨的結果是有同樣的道理。
今后的公司只要具備以下三點就可以運作了
A、有合乎國際直銷法規的證實
B、有暢通的物流和信息流通道
C、能及時發放獎金（實力和誠信的雙向最佳表現）
梁總QQ：921181685
注 冊
登 錄
公眾號
