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教育培訓是直企業務增長的重要驅動力

2014-03-26 21:27󰄲0 󰋇 570 次

消費者王國的理論和營銷策源力，對于來講無疑是巨大的引擎。眾所周知，直銷以口口相傳作為主要的市場拓展渠道和邀約方式，這一點使得網絡里的消費群體大都是因為互相推薦、信任和產品體驗進入到網絡內。因此，一旦消費者進入到企業的網絡后，就會將自身夢想、事業機會與企業建立契約，從而締結出比較長久和穩定的伙伴關系。這種伙伴關系也會通過自身復制給更多的人，以形成建設自身較為穩定而又高忠實度的網絡。從而，達到建網絡和發展網絡的雙重目的，即建立契約，分享復制成功。

教育培訓是成功的將消費者帶進忠實的企業消費者王國的重要手段，也是直銷公司成功與否的關鍵因素之一。良好的教育培訓體系不僅可以系統的、流程的、高效復制消費者，使其進入到網絡，更能大大地刺激企業的業務和盈利能力。因此從某種層度上講，做教育就“直銷”是一種人與人“分享”的銷售方式，是一種在網絡中通過復制實現倍增效應的經營模式，是一種通過人際關系鏈來進行直接銷售的方式，更是一種聯系緊密的網絡群體。與傳統營銷不同的是，直銷的中間環節不只是一個人或公司，而是一個網絡，有著更廣的覆蓋面和更深的傳播能力。它通過教育的“培訓”與“分享”來達到建設網絡的目的，可以說沒有教育培訓就沒有直銷發展，更沒有直銷業務。

因此，培訓與分享應是貫穿事業始終的要素和工具。直銷是以產品為媒，來推廣一種新生活理念，以商會友、以友促商，來建立一個營銷網絡組織，最終在利人利已利社會的情況下實現自我價值和良好的效益回報。從中我們可以看出在整個直銷事業過程中，培訓一直是理念傳播、不斷復制、不斷發展的最主要方法，分享是直銷事業中團隊利益永遠趨同的根本保證。培訓準直銷商心態、培訓新直銷商素質、培訓準直銷商信念、培訓業務能力、創業說明培訓、家庭聚會培訓、激勵培訓等等；分享產品、分享成功、分享快樂、分享喜悅、分享憂愁、分享團隊所有親人朋友的喜怒哀樂。這個過程正是直銷公司建立自己“消費王國”的重要過程和實現辦法。

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