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浙江嘉興科士威蘇娟分享對企業經理人一族的幾句話：解除束縛、開拓思路、迎接新的財務自由的富貴時代到來！今天，我們在企業的打工一族是否強烈感受到，隨著全球經濟危機以及工作環境的快速演變，過往30年的謀生方式以及職業選擇正發生著翻天覆地的變化：一些令人羨慕的職業一夜之間迅速消失，更多被認為穩定的崗位開始動搖，新生的360行之外的一些職業出現了，互聯網、技術進步、以及交易方式的轉變，令到許多行業和崗位不復
科士威中國廣州直營店從開始裝修到現在，一直是大伙最關心的事情，現在進展是什么情況了呢？今天走進裝修現場，發來報道！一切都是這樣的靜悄悄的進行著，科士威公司給外界一直是這樣的低調，低調再低調，讓很多人都有失落感。有人不自信了，有人放棄了，但科士威人回報的是那些大智慧，大自信的人，在任何時期都能和公司站在一起，共同前行的人，將得到更大的回報。老天是公正公平的！中國的科士威伙伴們加油！！特邀嘉賓新華商執
寫給要創業的人的一封信朋友！當您看到這封信的時候，說明您還是非常的渴望有自己的一番事業，有自己做老板的想法，下邊我來交流交流：其實，絕大多數人，往往都缺乏在適當的時候下個決定的能力，所以，從小到大，一直生活在后悔當中，后悔以前為什么不敢于及時向自己的意中人表白以至于被別人捷足先登，后悔以前為什么沒有及時辭職下海以至于現在只能看著那個曾經能力遠不如自己的人大發特發，后悔沒有早日買房，后悔沒有早日賣出
浙江嘉興科士威蘇娟分享來自系統的內部消息稱，2011年9月科士威免費店鋪將正式進入中國市場，下面是美國4月12號，李振軍先生（原科士威臺灣分公司總經理，把科士威生意帶到臺灣的第一人）給我們體系，美國小組會議的主要內容。望認真學習。歸納李先生講話內容如下：大家好！今天報告一個特別好的消息。在馬來西亞，昨天我參加了總裁報告會。會上，總裁報告，今年9月份，中國市場正式開始，拿出免費連鎖店的方案，全面推廣
大家好，我是蘇娟。現在讓我來跟您介紹這個前所未見的事業機會，如果您聽完覺得好，我們一起來合作！如果覺得不好，那就換下一個！首先我們來看看這三個問題:1、請問您滿意目前的收入嗎？2、以您對目前工作的了解，再努力三丶五倍，您的收入有沒有可能達到三丶五倍的成長呢？3、如果有一天您達到您滿意的收入后，有沒有可能不再工作了，還能保有持續性的收入呢？事實證明在這個項目已經有很多成功的業主在經過一段時間后得到持
大家好，我的網名叫小蕊-為夢起航，看到這個名字的時候，你應該就可以感覺我是一個為夢想執著的人。我出生在一個很普通的工薪家庭，家里有三個孩子。可想而知，三個孩子對于父母來說是多么大的壓力，家里還有一個年邁的外婆。這樣一個“人數眾多”的家庭對都是打工一族的父母來說，生活壓力相當大。因為家住農村，爸媽還會利用下班的時間去種種甘蔗和蔬菜，外婆雖然80歲的高齡但是依舊養雞賣賣個錢來補貼家用。每次看到父母下班
為什么要做科士威？為什么要創業？為什么要···不管你做什么這個世界上，都有問不完的為什么？所以為什么我們一定要回答呢？當你覺得不合理，不想回答的時候，請記得報以微笑。人這一生，最不需要證明給別人看，因為不管你怎么證明，在不認可你的人眼里還是狗屁不是。你工作，別人說你肯定干不好。你努力干好要證明自己，別人就說你肯定無法創業。等你創業成功給他們看，別人就說你肯定無法進入世界500強。請記住：前行的馬隊
為什么要做科士威？為什么要創業？為什么要···不管你做什么這個世界上，都有問不完的為什么？所以為什么我們一定要回答呢？當你覺得不合理，不想回答的時候，請記得報以微笑。人這一生，最不需要證明給別人看，因為不管你怎么證明，在不認可你的人眼里還是狗屁不是。你工作，別人說你肯定干不好。你努力干好要證明自己，別人就說你肯定無法創業。等你創業成功給他們看，別人就說你肯定無法進入世界500強。請記住：前行的馬隊
一個成功的老板，就像種植園里的果農，需要經歷培育，施肥，除草，澆灌等過程，還要等著季節的更替，漫長的等待才能收獲豐碩的果實。這是成功的必經旅程：這是一位剛加盟科士威不久的伙伴分享，她已經明白此理，所以正在努力···記得剛剛加盟科士威的時候，家人和朋友都笑我傻瓜！相信這些網絡，你有毛病了唄！洗澡的時候別顧著沖腦袋！呵呵！不過我還是聽了他們的話，因為他們是為我好關心我，當然聽完我放一邊去了。加盟科士威
