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跟進領導人的重要性:1、跟進領導人會讓我們少走很多彎路;2、跟進領導人是一種非常好的學習方式;3、積極去爭取領導人的時間才會成為領導人的重點培養對象,得到更多的助力。跟進領導人的幾種誤區:1、認為領導人忙不敢找領導人,怕耽誤領導人的時間。領導人忙的就是幫伙伴溝通和解決伙伴的問題,你不去找領導人會有別人去找,為什么要把時間讓給別人而自己停滯不前呢?當我給領導人打電話但電話總占線的時候我想的不是她太忙
楊繼宇生于1982年祖籍吉林省吉林市2001--2003年春就讀于延邊大學(后中途退學走進社會)2003--2004年在吉林省鎮賚縣相約酒吧任調酒師2004--2006年在大連阿強粥城做傳菜生服務員2006--2007年回到長春市吉林大學和平校區任校園保安工作2008-2009年在長春華商傳媒有限公司新文化報社做送報員2010-2012年3月在陽光保險集團人壽保險長春分公司任業務主任2012年5月
正言正語,正能量利他,利國利天下生活的不同源自你對新事物的想法和態度,你看你符合以下幾條?1:認為騙人。(不去認真了解,直接下定論。一錘子砸死,導致喪失機會。)2:遲疑。(思想斗爭時間過長,遲遲不下決定,把新聞熬成了歷史。)3:研究。(很有興趣的從學術方面研究其理論,闡述其觀點,放棄實踐。)4:詢問。(比喻一:詢問不懂行的人,想做服裝卻去問開寵物店的人,他會叫你開寵物店好了。比喻二:詢問在同行沒做
我的直銷行業的戰友!如果您當初錯過了安利、天獅、完美、無限極、新時代、三生、太陽神、哈藥集團、、、沒有成為這些公司第一批加入的經銷商,沒能成為這些公司的前排大領導人,那么今天您千萬不要錯過三九九天綠公司,因為三九九天綠將彌補您的遺憾,成就您在直銷行業的夢想!相信我!自我介紹一下我叫楊繼宇來自長春現任999九天綠健康產業集團全國市場營銷總監領航家族俱樂部創始人領航家族國際控股集團總經理,誠摯的邀請您
在營銷活動中我們都記住講師所講的“選擇”大于努力!在這個黃金法則的光環下,你我無數次相信按照講師的方法去“選擇”,結果是成功永遠也沒降臨在你我的頭上、、、而我們卻一次又一次的再次選擇?還是一樣的命運又輸了、再次失??!我們都是“選擇”大于努力!這個理淪的受害者!回顧一下我們自己所經歷的每一次選擇?一般都是由朋友約請去聽課了解某一頂事業說明會招商會或者是新營銷機遇與挑戰?在聽課中由主講人全面介紹(一)
第一種人有強烈企圖心的人懷抱著強烈的企圖心就會有旺盛的斗志,無論晴天雨天山高水深都會勇往直前不畏艱險完成自己的既定目標。第二種人愿意接受被改變的人當今社會競爭已達到白熱化程度了,45歲左右的人,幾乎就是失業下崗的代名詞你很難改變這個既存的事實,但是你可以改變觀點、改變視野、改變自己!自己才是最大的敵人,戰勝自己就能戰勝一切!第三種人做堅持到底的人網絡與組織行銷沒有失敗者只有暫時的放棄、、、做任何事
1,網絡倍增的原理:2,獎勵的原理:3,培訓原理:4,創業資本的原理:5,學習成長的原理:6,團隊經營原理:7,愿景銷售原理:8,企業文化的原理:9,差異化營銷的原理:10,速度經營原理:自信:是每一個準備成功者必備的素質,也是建立在真才實學上勤奮真誠才有未來!堅忍的毅力:是每一個準備成功者共同的特征.面對困難挫折永不退卻、向困難挫折挑戰!從中找到成功之路!堅定的意念:每一個準備成功者都會向自己所
1)從不了解到知道什么是999公司許多過去從事過營銷的合詐伙伴都是初次接觸999這家公司、都缺乏對999公司的認識,特別是專業知識與技能,產品的特點及效果,市場賣點,組織建設等等?只有透過學習能讓我們從不知道到認可,從不了解到親身體驗掌握第一手資料,這是學習的第一層次,也是養成學習好習慣的基礎.2)要會說、會做和會應用在999公司所學到的知識與方法是要在實戰中應用的,光知道是遠遠不夠的.要會說、會
回想一下當年的你我,第一次被朋友約到課堂:聽一場創業說明會(OPP)課堂里人很多,頭一次聽到培增市場學,臺上講師告訴你只要你有人脈朋友多,少投入高回報,別人行你也一定贏!在一年多的時間里有很多普通人只是簡單的一個相信?就完全徹底改變了人生!你看看你身邊比你先投入的人?你還猶豫什么?還等什么?大家都做了?這是當今商海的第三次浪潮。再不抓住這個機遇?不知何年何月再有好運降臨、、、看到臺上成功人士的風采