小米大學(xué)畢業(yè)那年，就業(yè)形勢相當(dāng)嚴峻，參加了好幾次招聘會，可人家一聽說她是沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，就連連搖頭。一來二去，大家不得不降低要求，以前是非福利好、待遇高的大企業(yè)不去，現(xiàn)在是只要需要，就硬著頭皮往里闖。
    小米的運氣屬于最差的那類。第一次，有家電器公司通知她去面試文秘，說好了時間是上午9點，但她因為出門前打扮得太久，耽誤了時間，加上路上遇到堵車，結(jié)果整整遲到了一個小時。工作人員看了她一眼，揚起手上一堆報名表對她說：“小姐，你的妝太濃了，不適合做文秘。”
    第二次，小米吸取教訓(xùn)，素面朝天地提早出了門，可是那家禮儀公司的工作人員依然搖著頭對她說：“注重儀表是對別人的尊重，你在學(xué)校沒有學(xué)過嗎？”小米很茫然……
    印象是求職的第一塊敲門磚，有些人本身很有實力，只是因為儀表形象出了問題，導(dǎo)致喪失了機會。這至關(guān)重要的形象，不僅僅是包裝一身好“皮囊”，還包括至關(guān)重要的妝容、發(fā)型、儀表細節(jié)……
老板喜歡什么樣的員工？
    被訪者：程先生 商貿(mào)公司總經(jīng)理
    總的來說，面試就是要選擇合適的人。就像醫(yī)生診斷病情時的“望聞問切”一樣，面試中我也會按照四個步驟來進行選擇：形象、談吐、專業(yè)知識以及試用。形象，是一個考生給面試官的第一印象，也是最關(guān)鍵的一步。我對員工的要求是穿的衣服不一定是高檔品牌，但一定要干凈、沒有褶皺，我曾經(jīng)就遇到過穿著拖鞋來面試的，當(dāng)時就被我拒之門外。還有一次，我的下屬跟我反映，面試中的一位女性談吐舉止都很符合職位要求，但她穿的是低胸裝，不知道該做出什么選擇，我親自去見了一下這個女生。在和她的交流中，我發(fā)現(xiàn)她的談吐確實不錯，但坐姿不正，穿衣暴露，最終我還是沒有選擇她，因為這樣的著裝舉止，讓我感覺她和外界有太多的瓜葛，是不可能專心工作的。
    被訪者：萬女士 服飾公司老總
    在面試新人的時候，我經(jīng)常遇到一些噴著濃重香水的女孩子，我不反對女性使用香水，但你的香水起碼不要太過濃烈，讓人覺得嗆。還有一些人，衣服穿得很整潔，妝也化得很精致，可是發(fā)型卻亂糟糟的，一看就是沒有經(jīng)過細心的打理。我有一次還碰到過一個染著紅色頭發(fā)的應(yīng)聘者，雖然染發(fā)是個人喜好，談不上什么好不好，但在應(yīng)聘的時候卻總會讓人覺得不夠沉穩(wěn)，如果她和沒染發(fā)的人一起面試，在兩人能力相差不多的情況下，我會選沒染發(fā)的。
    我相信很多公司老板都和我一樣相信，雖然內(nèi)在很重要，但在面試的那幾分鐘里，形象往往起著關(guān)鍵作用。所以，我也中肯地建議求職者，面試前一定要打理好自己的形象。
讓化妝成為必修課
    面試時該不該化妝，成為不少人糾結(jié)的問題。對此，濟南藝諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長李依瞳說，面試時化妝是一種禮貌的展示，但關(guān)鍵是掌握一個“度”，很多人失敗就失敗在沒把握好化妝的“度”。
    李依瞳說，面試化妝的顏色要輕淡，切忌濃妝艷抹。首先適當(dāng)打粉底，將黑眼圈、雀斑遮蓋住，使整個面部的膚色變得協(xié)調(diào)，精神會更加飽滿；眉毛以自然美為主，可以略微寬一點，太細的會顯老；眼部的化妝要重形不重色，眼影顏色不要太重，可以選擇咖啡色、淡金色等易搭服裝的顏色，眼部的化妝是很精細的，通過眼部的妝容可以看出一個人的做事態(tài)度；嘴巴切忌毫無修飾，至少用潤唇膏保持唇部的滋潤，唇彩的顏色不要太濃艷，可以選擇微紅、粉紅，會使整個人看起來更加靚麗。
    當(dāng)然，并不是每個人都能熟練掌握化妝的技巧，建議你通過上培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)化妝，如果時間緊急，可以去專業(yè)的彩妝工作室交給化妝師打理。
    快速美妝品推薦
    ①雅頓白手套兩用粉餅。作用：干擦濕抹兩用，快速補妝，讓妝效維持在自然的狀態(tài)。
    ②雅詩蘭黛璀璨亮白遮瑕筆。作用：快速遮蓋色斑和黑眼圈。
    ③雅芳吸油面紙。作用：快速吸油，避免面試時出現(xiàn)油光尷尬。
發(fā)型要精致自然不做作
    作為整體形象的組成部分，發(fā)型起著至關(guān)重要的作用，很多人面試失敗往往就因為發(fā)型不夠得體，給自己減了分。濟南藝東造型的發(fā)型師趙毅說，面試前一定要好好打理發(fā)型，蓬頭垢面只會讓人顯得萎靡不振，在面試中丟掉機會。他建議短發(fā)要保持干凈柔順，長發(fā)則一定不要全披，可以略微扎起一個發(fā)髻、馬尾或是盤成丸子頭；將發(fā)飾精簡到少之又少，盡量佩戴和發(fā)色相近的發(fā)夾；為了和對方保持視線接觸，不要讓頭發(fā)遮住臉。
    但有些求職者為了給對方留下好印象，也會犯過猶不及的錯誤，比如為了一鳴驚人，花費好幾個鐘頭收拾，用發(fā)膠等造型產(chǎn)品把頭發(fā)弄得紋絲不亂，很不自然，這會讓人覺得你把本應(yīng)給工作的注意力全都放在了打扮上。所以，自然、得體、不做作才是終極目標。
形體禮儀 無聲勝有聲
    最后，在面試中，恰當(dāng)使用非語言交流的禮儀技巧，也將為你帶來事半功倍的效果。濟南潘多拉模特時尚推廣機構(gòu)的禮儀老師崔崔說，這些禮儀技巧包括手勢語、目光語、身勢語等等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，這對面試成敗非常關(guān)鍵，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。比如進入面試室之前應(yīng)先敲門，進入后應(yīng)面露微笑，不卑不亢、舉止大方；遞物時，一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料，還應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得謙遜大方。