1月14日，完美公司2025年度工作會議圓滿召開。董事長古潤金、副董事長許國偉、CEO彭志紅和總公司高管、各中心負責人以及相關部門主管共聚一堂，共繪未來發展藍圖。

　　會議回顧并總結了2024年度的工作成果以及戰略執行情況，同時深入剖析市場發展趨勢。緊密圍繞公司戰略規劃，會議對2025年的工作任務進行了詳盡規劃與前瞻性布局，匯聚集體智慧，扎實推動完美公司高質量發展。

　　肩鴻任鉅踏歌行，功不唐捐玉汝成。

　　董事長古潤金表示，完美公司三十年來在大健康產業的深耕與發展，得益于全體完美人的團結奮斗與不懈努力，更根植于公司長期秉持的戰略遠見與精益求精的精神。

　　過去一年，公司在激烈的市場競爭中依然保持了穩健增長的良好態勢。步入新的發展階段，他強調要夯實基礎，凝心聚力奮勇向前，穩步踏好新征程的每一步。同時，公司將繼續堅守高質量發展理念，積極探索市場新機遇，力求在穩健發展與綠色業績上取得雙豐收，全面提升公司的核心競爭力。

　　春華秋實又一載，砥礪奮進續新篇。

　　副董事長許國偉對新的一年的發展與工作部署提出了切實可行的建議。他表示，攜手并進的關鍵在于凝聚共識，積極踐行“共同成長，完美生活” 這一新價值主張。接下來，需明確宣傳導向，拓寬渠道，多維度加強宣貫力度，構建統一的認知體系，共同推動公司邁向發展的新篇章。

　　他指出，提升效率是公司競爭力的重要體現。新的一年，完美公司將持續優化工作流程，加強信息化建設，并注重提升團隊整體素養，全面提高工作效率，為公司的持續穩健發展注入源源不斷的活力。

　　千里遠行帆已揚，千鈞重擔志更堅。

　　CEO彭志紅表示，在完美公司這一廣闊平臺上，完美人始終堅守初心，心手相牽，緊密圍繞公司核心價值與發展愿景，以同心、同欲、同行的精神，共同鑄就了涵蓋品牌力、產品力、硬實力及擔當力的核心競爭優勢。

　　會上，她深刻剖析并詳細闡述了新價值主張的三大核心內涵：成長需求的滿足、歸屬認同的實現、完美生活的追求。展望2025年，完美公司將繼續在健康美麗的賽道上穩健前行，依托四大戰略規劃與五大戰役的精準布局，不斷強化內部組織架構和能力建設，確保組織驅動和價值引領成為推動企業持續領航的關鍵動力。同時，完美公司也將以 “薈生活”和“薈創業”的雙輪驅動模式，為完美人提供更多元化的成長與發展平臺。

　　“完美就是我們共同的家，每一位完美人都應有主人翁精神！” CEO彭志紅殷切期望全體完美人勇于承擔、勇于付出、勇于改變，抓住每分每秒，全力以赴，為公司乃至社會的高質量發展添磚加瓦，共同交出一份完美的答卷。

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　　各中心負責人和相關部門主管分別就各自領域的2024年度工作進行詳細的總結匯報，并基于行業動態與消費者偏好的深刻洞察，深入剖析公司在市場、技術革新、服務等方面的工作思路與戰略部署，明確2025年的工作目標及方向。與會期間，與會人員圍繞各項核心議題進行交流和探討，共商公司發展新思路。

　　奮楫揚帆啟新程，為了確保年度目標的順利達成，會議上，各中心負責人和相關部門主管進行了2025年績效合約簽署。這一行動不僅展現了完美公司對長期發展和長遠規劃的堅定決心，更凝聚了團隊的意志與力量，預示著全體完美人正攜手開啟一段充滿挑戰與機遇的新篇章。

　　PERFECT

　　日月其邁，時盛歲新。此次會議的順利召開，猶如一聲嘹亮的號角，宣告著2025年全新征程的正式啟航。站在第二個三十年的嶄新起點，全體完美人將以昂揚奮進的姿態，錨定目標，凝心聚力，攜手同行，扎實推動各項工作落地見效，為實現公司的高質量發展貢獻智慧和力量。

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