聚力高質量 同心向未來

　　完美公司2023年員工大會

　　2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是黨的第二個百年奮斗目標的起步之年，也是推動公司高質量發展取得實質性成效的關鍵一年。為了進一步推進公司發展戰略，4月19日，完美公司2023年員工大會在完美廣東會議中心中山廳順利召開。完美公司董事長古潤金，副董事長許國偉，總公司高管、分公司負責人及全體員工相聚一堂，圍繞“聚力高質量 同心向未來”主題，謀篇布局，共展未來！

　　不忘初心 方得始終

　　古潤金董事長和全體員工重溫他回鄉創業的初心和完美公司的發展歷程。扎根中國近30年來，完美一直不忘初心，堅持“三個不變”承諾，為廣大消費者帶來優質產品，打造健康智能化的平臺，倡導健康的生活理念，培養健康的生活習慣，助力提高全民健康水平。

　　我們身處一個急劇變化的時代，數字化、科技創新帶來瞬息萬變的可能，企業必須不斷調整適應，才能跟上不斷變化的市場。創新是發展第一動力，完美公司抓住時代機遇，在謀求穩健發展的同時深化改革創新，在數字經濟的商業生態中創新發展，實現“從外到內”健康服務全流程賦能，持續提升完美的核心競爭力。

　　完美的未來屬于大家的，完美的發展需要大家的努力，齊心聚力，攜手共進，續寫完美故事新篇章！

　　許國偉副董事長勉勵大家“天道酬勤，厚積薄發”。他提出天道酬勤中的“勤”，應有三方面的努力。第一，努力工作，創造業績是生活的前提。第二，正如“學到老，活到老”所言，努力學習各種知識，比如“許子學堂”中關于人生的感悟、如何做人的道理。只有把人做好，事情才會做好！第三，努力健康。如早餐是一門大學問，不僅要吃早餐，還要吃好早餐，講求如何搭配早餐營養。只有不斷拓寬自己的知識庫，才能更好地打好健康的基礎，同時每天保持運動的好習慣，用強壯的體魄迎接每一天。

　　很多事情并非一蹴而就的，比如用一個手錘把一顆石頭打破，一下、兩下……九十九下都沒有破，但第一百下就破了。九十九下累積的力量，每一下都是成功的鋪墊，只有不斷學習積累，不斷提升自我，方能做到厚積薄發，摘取屬于自己的成功之果。

　　副總裁、全面預算執行小組組長彭志紅在會上作主題分享。完美公司自2019年實施戰略轉型，確定了全新戰略思想引領。為構建百年完美的組織管理與人才建設體系，完美公司從新技術、新產品、新平臺、新能力做到科研引領發展、創新賦能；以數字化基建、數字化展業、數字化營銷促進高質量發展，實現數智賦能；以可靠、穩定、敏捷、柔性的供應鏈體系為交付，實現供應保障；以全渠道、全用戶、全生命周期的i-SCREM服務體系促進服務提升、優化消費者體驗。

　　2023年，完美公司聚焦顧客活躍、伙伴成長、萬店復蘇、供應鏈保障、組織能力和組織活力等方面，全力制定助力市場發展的關鍵策略，重點投入到能實現業績增長的經營杠桿上和能構筑百年完美的核心能力上。其中，以”關鍵任務、員工、組織、文化”四要素為發力點，持續提升完美的組織能力以支撐企業持續發展。凝心聚力再出發，同頻共振促發展，讓我們以更好姿態迎接完美30周年！

　　常務副總裁趙建紅帶來“三十共創 璀璨完美”主題分享。為迎接完美30周年，完美公司圍繞未來發展戰略，制定“迎、慶、啟”三年規劃，以八大助“勵”精準賦能，全方位助力完美伙伴展業。

　　圍繞健康中國戰略，完美公司聚焦健康賽道，注重打造企業核心優勢，打造“健康中國發展大會走進十大城市”、“健康中國 完美行動”系列活動，“健康中國建設揭榜攻關”參與國家智庫創新成果研究；以創新為引擎，以科研為驅動，完美將持續打造科研品牌，不斷樹立學術權威的同時，開展品牌形象升級，豐富品牌文化的內涵。

　　堅持“傳承與創新”的原則，完美公司將繼續做好產品全生命周期流程管控，以多渠道煥發產品新活力，不斷豐富產品功能組合，打造個性化、智能化、多元化的的“產品+服務”精準護膚方案，讓伙伴更有抓手，市場更有氣氛！同時希望大家凝心聚力，以“釘釘子精神”干事業，穩扎穩打向前走，公司因為大家的完美才會更完美！

　　高級副總裁岳新鴻講述完美公司在學術研究的成果及完美健康管理的特色。圍繞“健康中國 完美行動”主題，完美公司將以組建百萬+健康中國宣講員隊伍，打造千萬+ 健康廚房計劃，落實千萬+家庭健康好習慣，千萬+做家庭健康干預，奮力踐行千萬+家庭健康管理工程。其中，營養早餐作為重要抓手之一，通過開展“時光薈”營銷活動及營養師培訓等方面，助推健康行動的落實執行。

　　數字化時代，做好連接對于企業來說至關重要。通過企微營銷工具的應用，以拉新、留存、轉化、裂變四個核心環節，創造更多價值點，助力伙伴輕松創業，穩步推進完美公司數字化發展。迎接完美30周年，完美人要有“拼”的精神，增長識變之志；要有“闖”的勁頭，掌握應變之方；要有“實”的作風，涵養求變之勇。

　　副總裁張小衛表示，數字化是信息化發展和技術進步的必然趨勢。進入移動互聯網時代以來，完美公司緊抓時代發展機遇，以技術創新為驅動，不斷加速數字化轉型升級。

　　“面對變化，我們應當先去應用，在應用中創新，才能在激烈的市場競爭中獲得優勢。”通過聯合騰訊智慧零售達成戰略合作，打造數字科技新引擎，用數字化的營銷工具，致力建設“完美大健康生態數據化平臺”，賦能伙伴更好地展業，更好地觸達消費者，提供精準營銷服務，促進線上、線下業務融合發展，助力提升市場的營銷力。

　　副總裁顏建章表示要以提升客戶價值為導向，打造安全、穩定、高效的供應鏈賦能體系，提供性價比高、專業性強的產品和服務。從縮短重點產品供應周期、推進供應鏈系統建設、深化供應鏈細分策略應用以及供應鏈風險控制體系等重點事項提升供應鏈運營能力；同時加固供應鏈三道防線的協同機制，高效協同快速響應市場需要，保障供應滿足銷售，賦能市場發展。

　　采購中心總經理黃少云表示，真正的學習型組織是以組織的目標為核心，通過學習轉化為高效執行力、創新力、規劃力以及領導力。以實現自我超越、完善心智模式、共創未來愿景、團隊學習和系統思考五項目標為主線，打造強有力的學習型組織，增強公司的核心競爭力，助力完美高質量發展。

　　人力資源中心總經理周翔表示，企業高質量發展離不開人才引領，賦能二次創業需要培育人才沃土，完美公司始終堅持“人才是企業的核心競爭力”的戰略思維，為員工搭建價值實現的展示平臺。為激勵員工砥礪奮進，實現共同發展，公司將啟動第六屆“樹標桿·立典范”評優活動，重點鼓勵和表彰創造價值、表現優秀的員工以及團隊，以典范引入，與榜樣同行，著力營造積極向上、爭創一流的工作氛圍。

　　樹標桿，立典范！希望每一位完美人成長在完美、扎根在完美、成就在完美，實現人才成長與企業發展的雙向奔赴！

　　會上，各中心負責人簽署《2023年度各中心績效合同》。各中心員工將全力以赴，同心協力，奮力譜寫2023新篇章！

　　黨的二十大報告提出，必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展。藍圖已就，號角催征，完美公司召開2023年員工大會，為員工展開一幅新時代新征程的發展宏圖，明晰發展方向，持續深耕大健康產業，用數字化、智能化為企業賦能，扎實推進穩增長、促改革、提能力。

　　攜手同行，共譜完美高質量發展“同心圓”，以更好的姿態迎接完美30周年。