歲序更替，華章日新！2025年1月23日，三生（中國）2024年總結暨2025年規劃大會在三生會議中心圓滿舉行。三生（中國）董事長黃金寶、黨委書記/工會主席王剛、運營總裁孫鵬博、供應鏈總裁黃嘉瑩等公司高管和全體員工，齊聚一堂。這不僅是一場對過去一年辛勤付出的回顧與致敬，更是對未來征途的展望與宣誓。
01 總結過去
黃金寶董事長致辭
大會伊始，黃金寶董事長在致辭中向全體員工在2024年的辛勤付出表達了最真摯的感謝。
談及當下，董事長客觀地分析了公司所處的經濟環境。當前全球經濟形勢復雜多變，市場競爭日益激烈，公司面臨著前所未有的挑戰。但挑戰亦是機遇，危機中往往蘊藏著破局的可能。他滿懷信心地提出了公司未來發展的宏偉目標——力爭實現百億產值，并以此為契機，對全體員工提出了更高的期望和要求，希望大家能夠攜手并進，共同開創公司更加輝煌的未來。
黨委書記/工會主席王剛講話
三生黨委書記/工會主席王剛回顧了與三生共同走過的二十年，往事歷歷在目，從初創時的艱難探索，到如今成為行業的中流砥柱，每一個階段都凝聚著全體干部職工的智慧和汗水。同時在公司發展的過程中，也在為提升員工的幸福指數不懈努力，從2014年出臺的“六必訪、六必談”制度，到助力職工提升自我，工會出臺的學歷/職稱/技能提升補助計劃，再到員工日常生活場所的打造，如健身中心 、職工書屋、母嬰室等，無一不是真心實意為職工辦實事、辦好事。
正因如此員工們才與公司心往一處想、勁往一處使，齊心協力，共同鑄就了今日的輝煌。未來，相信在公司與員工的緊密合作下，三生必將邁向更加燦爛的明天 。
02 規劃未來
孫總戰略目標解讀
在時代的浪潮中，企業的每一次抉擇與前行，都承載著無數的機遇與挑戰。三生（中國）運營總裁孫鵬博以“定力啟航，五五登峰”為主題，以高瞻遠矚的視角，對三生五五規劃戰略目標進行了深度解讀。
為助力公司實現百億登峰的宏偉目標，孫總裁提出六大關鍵舉措，全面升級有享鏈商商業模式，構建“新三生全生態智能鏈商2.0”；深度布局Al，數智賦能伙伴創業；持續做好產品，以爆品擊穿市場；堅持服務戰略，長情陪伴客戶成長；實施“全域賦能”系統戰略，助力一站式創業成功；加大品牌投入，打造大國品牌生態建設。篤行2025，三生將堅定不移朝著百億登峰的目標奮勇前行，創造新的商業奇跡。
中層領導宣誓
在孫總戰略目標解讀之后，各部門負責人上臺宣誓：他們用鏗鏘有力的誓言，表達帶領團隊沖鋒陷陣、誓達目標的決心與勇氣。那來自心靈深處的回響，是中層領導們對實現百億戰略目標的莊嚴承諾，他們將以身作則，帶領團隊破浪前行，無畏挑戰，共創輝煌！
03 優秀表彰
回首2024，這一年三生的每一天都在變化，都在前進，我們每一位三生員工在各自平凡的崗位上為公司的全面發展，恪盡職守，為三生的前進注入動力，在這過程中也涌現出一批優秀的團隊和個人，公司也在這個特別的舞臺上為那些杰出的伙伴進行隆重表彰。
在表彰過程中，優秀共產黨員、先進黨支部、優秀員工、優秀團隊、平凡卓越獎、最佳改善進步獎、卓越風采團隊獎、十佳工作標兵、20年忠誠獎的得主們紛紛上臺領獎，同時各獎項代表們也上臺發言，表達對公司的感恩，同時也表達未來將繼續努力，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。
優秀共產黨員
先進黨支部
優秀員工
優秀團隊
平凡卓越獎
最佳改善進步獎
卓越風采團隊獎
十佳工作標兵
20年忠誠獎
最后，在年會的舞臺上，才華橫溢的三生家人們也給大家準備了精美的舞蹈和悅耳的歌聲，伴隨著歡聲笑語，三生（中國）2024年總結暨2025年規劃大會圓滿落幕。
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