熱直銷(xiāo)網(wǎng)快訊：11月22日，三生（中國(guó)）健康產(chǎn)業(yè)有限公司在企業(yè)十周年之際，正式發(fā)布了《三生2012-2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。據(jù)悉，這是三生公司發(fā)布的第二份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，邀請(qǐng)了北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究所共同合作編制完成。該報(bào)告也是三生所屬行業(yè)內(nèi)中國(guó)首家參照國(guó)際規(guī)范 G4 編制的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
同時(shí)，三生（中國(guó)）宣布今年起將會(huì)定期編發(fā)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)履責(zé)已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)共識(shí)，伴隨十年發(fā)展，社會(huì)責(zé)任也已經(jīng)構(gòu)成三生企業(yè)戰(zhàn)略中的重要組成部分。
實(shí)力民企十年發(fā)展回饋社會(huì)
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，并不是一個(gè)新鮮的話題，但是隨著可持續(xù)發(fā)展觀念的深入人心，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和外延都在悄然發(fā)生變化。對(duì)于致力追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)而言，責(zé)任不是額外的負(fù)擔(dān)，而是融入到企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)之中。
11月22日，“感恩十年?信心100”三生（中國(guó)）十周年慶典上，北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究所所長(zhǎng)崔志如作為報(bào)告編寫(xiě)合作方出席，和三生（中國(guó)）黨總支書(shū)記王剛共同發(fā)布了《三生2012-2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。崔志如在現(xiàn)場(chǎng)致辭中表示，十年來(lái)，三生公司在社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐方面都做出了積極的努力，并取得了較好的履責(zé)業(yè)績(jī)。
在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命不足4年的形勢(shì)下，三生已經(jīng)走過(guò)了整整十年的發(fā)展道路。這十年中，產(chǎn)品豐富、廠房擴(kuò)建、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目也逐步增多，但是董事長(zhǎng)黃金寶認(rèn)為這個(gè)過(guò)程中最重要的，是三生在完善自我的同時(shí)，一直以負(fù)責(zé)任的態(tài)度為他人創(chuàng)造價(jià)值。
這里面不但包括員工、伙伴、顧客，還在更加廣闊的范圍內(nèi)涵蓋了行業(yè)、社會(huì)、自然。《三生2012-2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中，即展現(xiàn)了三生在尊重員工、伙伴、顧客、行業(yè)、社會(huì)、自然六個(gè)方面的責(zé)任行動(dòng)。
對(duì)于三生公司來(lái)說(shuō)，責(zé)任報(bào)告已經(jīng)超越報(bào)告本身，不但成為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的重要組成部分，更成為企業(yè)肩負(fù)責(zé)任的最直接表現(xiàn)。
三生構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任生態(tài)圈
社會(huì)責(zé)任被三生視為企業(yè)戰(zhàn)略中的不可或缺的部分，并且三生延伸出了“尊重員工，幸福生活力；尊重伙伴，事業(yè)生活力；尊重顧客，健康生活力；尊重行業(yè)，規(guī)范生活力；尊重社會(huì)，愛(ài)心生活力；尊重自然，和諧生活力”的社會(huì)責(zé)任生態(tài)圈。
公益方面，秉持“愛(ài)心1+1”公益理念，三生已經(jīng)在參與社會(huì)公益、關(guān)愛(ài)兒童、倡導(dǎo)低碳行動(dòng)等方面持續(xù)開(kāi)展各個(gè)項(xiàng)目。先心病兒童救治、留守兒童關(guān)愛(ài)、愛(ài)心高考直通車(chē)、雅安地震捐助均取得了良好效果。在企業(yè)的十周年慶典上，三生還宣布將聯(lián)合《人民公安報(bào)》，在未來(lái)三年共同發(fā)起“平安共建行動(dòng)，關(guān)愛(ài)少兒安全”公益項(xiàng)目，2015年至少惠及6個(gè)省的少兒。
環(huán)境方面，踐行人與自然的生命鏈接，三生把保護(hù)環(huán)境作為責(zé)任，將綠色基因植入企業(yè)骨子。三生建立了完善的環(huán)境管理體系，加大技術(shù)投入有效實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的低消耗、零排污，將綠色環(huán)保理念貫穿研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、包裝等企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全流程，更在企業(yè)內(nèi)推行綠色辦公。三生還開(kāi)展保護(hù)環(huán)境的多項(xiàng)行動(dòng)，包括成立中國(guó)綠色碳基金鄞州專(zhuān)項(xiàng)，以及開(kāi)展“低碳?健康家生活”活動(dòng)，該活動(dòng)至今已經(jīng)在全國(guó)近20個(gè)城市開(kāi)展，讓超過(guò)200萬(wàn)的女性及家庭從中受益。
產(chǎn)品方面，三生視產(chǎn)品為企業(yè)的生命，質(zhì)量為企業(yè)的靈魂，力求為顧客提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。三生潛心產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)生產(chǎn)基地、全面推進(jìn)質(zhì)量管理，并在全產(chǎn)業(yè)鏈品質(zhì)管控方面建立了7優(yōu)品質(zhì)管理體系。十周年慶典上，三生還重磅宣布諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主加盟顧問(wèn)委員會(huì)，并與中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院達(dá)成合作，打造極致產(chǎn)品服務(wù)用戶(hù)。
而在員工、伙伴、行業(yè)等方面，三生既規(guī)范發(fā)展，又不斷創(chuàng)新，讓三生人既發(fā)揮價(jià)值，又實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，孜孜不倦地把企業(yè)社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處。
社會(huì)責(zé)任生態(tài)圈的構(gòu)建，體現(xiàn)出三生對(duì)于企業(yè)終極價(jià)值的深刻思考，以及在履責(zé)方式創(chuàng)新上的積極探索。不難預(yù)見(jiàn)，三生過(guò)去走的很扎實(shí)，未來(lái)將走的更寬廣。
責(zé)任文化體系植入企業(yè)基因
“履行社會(huì)責(zé)任不限于簡(jiǎn)單的慈善捐贈(zèng)。三生一直以來(lái)的信念是：我們存在的價(jià)值和意義就是為了讓世界變得更加美好。”黃金寶介紹，經(jīng)過(guò)沉淀和梳理，三生形成了“自尊敬人”的核心價(jià)值觀。
對(duì)于“自己”，三生一直的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)格要求，力求完善，追求卓越。對(duì)于“他人”，不只是尊重，還要為顧客、伙伴、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。這是一種態(tài)度，也是一種智慧，更是一種行動(dòng)。
黃金寶曾經(jīng)這樣形容，“世界不需要再多一家會(huì)賺錢(qián)的企業(yè)，世界也不需要再多一家快速發(fā)展的企業(yè)，世界需要的是一家更具責(zé)任、更具擔(dān)當(dāng)、更具和社會(huì)分享價(jià)值的公司。”
企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)在能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、與社會(huì)和諧共生。三生在企業(yè)十周年之際發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，既是對(duì)過(guò)去的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的承諾。