上周五，潤米咨詢創始人劉潤的主題演講《進化的力量》吸引了很多人的關注，他在演講中談到了很多有價值的觀點，給人啟發。

　　其中在講到關于企業“彈性”的話題時，他舉了一個很形象的例子。

　　脆性·塑性·彈性

　　花瓶、泥人、籃球一起放在桌上，當它們分別掉落，發生了不同的結果。

　　花瓶掉在地上就碎了，因為它的結構稍微發生改變，就會斷裂，這是“脆性”；

　　泥人掉在地上沒有碎，但形狀發生了改變，無法恢復原來的模樣，這是“塑性”；

　　籃球掉在地上，雖然發生了變形，但由于求內的氣壓又讓表面恢復原樣，這是“彈性”。

　　他把這三樣東西比作企業，得出的結論是：

　　一家具有“脆性”的企業，就像是花瓶，平常可能很光鮮，但只要遇到一點意外，就會潰不成軍；一家具有“塑性”的企業，就像是泥人。不出問題的時候好好的，一出問題就行為扭曲，甚至價值觀變形；而一家充滿“彈性”的企業，就像是籃球。不管遇到什么意外，總能再次站起來。

　　韌性成長·向陽扎根

　　劉潤所說的“彈性”，其實就是我們一直說的“韌性”。

　　當經歷的事情多了，你會發現，真正打動人的從來不是一路高歌的傳奇，而是那些關于韌性的故事，因為任何一個成功的人或者成功的企業，哪有不經歷“意外”就有所成就的？

　　我自問是一個心理韌性比較強的人。首先我不怕遇到困難和問題，我認為生活中“意外”總會到來，這是躲不過逃不掉的事，重要的是在日常就要鍛煉隨時能夠應對各種意外的能力，不至于一出問題就慌了手腳。

　　當真正遇到逆境和失敗時，我也會感到難過和困擾，但難過之后會盡快調整，恢復常態，積極應對。最重要的一點，我絕不會因為遇到麻煩和阻礙，就放棄長期目標，而我相信我能成，不要輕易地被外在的波動所影響。

　　當一個人為自己構建了積極的認知判斷，然后有較強的自我認同和內控意識的時候，人的心里韌性就會提高。

　　我也把這些“韌性”帶到企業的經營之中，所以我們的商業哲學是“大樹哲學”：凡能成長為參天大樹的，都有相同的特質：扎根、常青、向陽。

　　大樹的生長是這樣的，根扎的越深，根基就越牢固，汲取的養分就能讓枝葉越繁茂。哪怕是遇到阻礙、惡劣的天氣、外部的抗擊，它能構建起一個基于自身的生態系統，以強大的內生動力和韌性去抵御、去適應，朝著陽光的方向百折不撓，昂揚生長。

　　一個人有多強的心理韌性，就有多高的人生上限。一家企業有多強的生長韌性，就有多長的生命周期。

　　今年十八歲的三生，就要做一棵不斷韌性生長的大樹。