熱直銷網快訊：5月30日-6月1日，三生健康產業園啟用五周年慶典嘉年華在寧波火熱開展。在三生十周年這個特殊意義的時刻，主題為“超越期待，信心100”的嘉年華系列活動，究竟帶來了哪些驚喜，又將如何超越期待?

　　包括三生健康產業園啟用5周年慶典大會、忠誠人物功勛大道揭幕和忠誠人物家宴、三生(中國)首屆文化論壇、三生露嘉堡葡萄酒系列和三生宜+空氣凈化器發布會在內的嘉年華系列活動，無疑極大地調動了三生經銷商的熱情。但是，最超越參會伙伴期待的，是三生在會議之外下的功夫，是6-12月三生央視廣告的持續投放，是三生在2014APEC中國年的大放異彩，是三生基于互聯網思維的一系列手機應用的推出，是三生新的GMP生產車間的建設，是產品和服務的不斷升級完善，是那些讓經銷商實實在在看得見、摸得著、感受得到的支持。

　　三生一直是一家“做比說多”的企業，用時下最流行的話來說就是“靠譜”，這也形成了三生文化的一個行為特征，這種特征和三生的創始人黃金寶身上既務實又創新的甬商風格一脈相承。

　　三生文化落地，行動比口號更重要

　　在三生人的理解中，“靠譜”是自尊也是敬人，是三生核心價值觀的體現。在三生首屆文化論壇上，黃金寶表示，三生十周年也是三生企業文化建設年，“舉辦文化論壇的目的，就是為了統一三生人對企業文化的認知——行動比口號更重要。”

　　文化是企業的內在驅動力，也是企業的第一生產力。三生的企業文化經過多年的沉淀和梳理，已經形成了以“自尊敬人”價值觀為核心的理念體系。在此基礎上，三生開始建設企業文化的實施體系，讓“自尊敬人”落實到每一個人的言行舉止，成為待人待己的行為模式。

　　文化論壇上，無論是專家學者的演講，還是三生高管和高級經銷商的探討，都圍繞著文化的踐行和落地。這場會結束的時候，有一個值得“點贊”的細節：參會的三生員工和經銷商自覺地把礦泉水瓶和廢紙帶到了場外，這已經成為了不少三生人的習慣。企業文化的踐行其實就是一種行為習慣的養成，在這些細節中，三生文化的影響力正在不斷擴大。

　　而在會場之外，能看到更多三生的行動：三生把產業園最中心的景觀，改造成了“三生忠誠人物功勛大道”，并由黃金寶親筆手書“忠誠功勛”。與高級經銷商的歡慶晚宴也首次以“忠誠人物家宴”的形式，表達對這些和三生志同道合、擁有共同價值觀的伙伴的尊重。公司給予的禮遇是一種認可，而這些三生人對“自尊敬人”價值觀的踐行，則是一種榜樣，不斷影響著越來越多的三生人。

　　十年產品路，做精做細做透

　　黃金寶在嘉年華慶典大會的主旨演講中說，許多伙伴在三生獲得了健康、幸福、快樂，并且超越過去的自己，這是一種成功。但是，他自己卻遠未成功，因為建設好三生這個平臺還有很長的路要走。“我們才剛剛邁出第一步，十年磨一劍，我只是找到了正確的方法，堅定的目標，志同道合的伙伴。“

　　三生十年來的成績，涵蓋了文化、品牌、產品、事業、服務、公益等方方面面，而三生也始終在這六個方面用360度的行動去創造價值，提升信心。其中，三生對產品的重視，以好的產品帶動事業和品牌的提升，在這次嘉年華慶典上，體現得尤為明顯。

　　2004—2014十年間，圍繞健康家生活的定位，三生不僅從寥寥數款保健品到涵蓋衣食住行的家庭生活化健康產品體系，而且從食品安全領域拓展到了空氣安全和水安全領域，為顧客提供“自然、健康、優質”的產品價值。尤其在今年，三生重磅推出來自法國波爾多的露嘉堡葡萄酒、全新領域家居科技系列的三生宜+空氣凈化器和凈水器、澳洲研發生產原裝進口的澤顏植物護膚品等新產品，前兩款產品在嘉年華期間舉行了上市發布會。

　　新品的發布固然令人振奮，而新品背后的故事，更是讓人感受到三生把產品“做精做細做透”的態度。黃金寶透露了一個收購露嘉堡酒莊的幕后故事：他要求百分百保留酒莊原來的管理和釀酒團隊，作為收購酒莊的條件之一。黃金寶說：“我們沒有改變任何原來的生產工藝，完全保留了法國釀酒的傳統。但與此同時，我們還投入了大量的資金，進行有機改造。”據了解，中國的企業在法國購買酒莊的不下50、60家，而三生的這種既尊重傳統和專業、又在品質上更加精益求精的行為，得到了法國葡萄酒行業的高度稱贊。歸入三生旗下后，露嘉堡的葡萄酒，也頻頻亮相2014 APEC貿易部長會議、2013中國-南亞和平發展論壇等國際化高端論壇，成為宴請國賓的招待用酒。

　　對于產品，三生就有這樣一種“死磕”的精神。三生所重視的，也不僅僅是產品的品質。今年，三生旗下兩大核心品牌——御坊堂和生命健的品牌形象均進行了全新的升級，而且在科研、技術、工藝上作了大幅度的改良，新衡然床上用品也將升級換代，以更好地提升品牌價值。這些產品的升級早在去年就已經著手準備，從方案階段就幾易其稿，到了包裝打樣更是一再精益求精，從7月份開始，升級款的產品將陸續面市。

　　此外，面積約20000㎡的三生新GMP潔凈生產車間也在嘉年華期間開放參觀，并計劃在2014年下半年正式投產。近年來，三生一直通過在世界各地尋找優質資源，不斷加大先進設備和先進技術的投入，積極打造全球供應鏈和價值鏈。今年，黃金寶先后前往歐洲和新西蘭考察，接下來，還將奔赴美國、加拿大等地，積極尋求三生健康生活產業集群新領域的拓展。

　　三生的互聯網思維：服務做好，做好服務

　　隨著這次嘉年華走進三生健康產業園，最大的變化是隨處可見的二維碼——想了解園區介紹，只要拿出手機掃一掃;想知道產品的詳細信息，掃一掃;想認識三生忠誠人物，掃一掃;想隨時隨地掌握公司資訊，掃一掃;想實現手機下單和顧客管理，還是掃一掃。這只是三生基于互聯網思維打造的服務體系的一個體現。

　　5月底，三生推出了包括三生商務助手、三生遠程培訓、三生播客等一系列的APP手機應用軟件，讓經銷商的報單、查詢、客戶管理、資訊、視頻、培訓等，都可以通過手機來輕松實現。不僅如此，在“三生中國”微信服務號、三生微生活和三生微培訓訂閱號的基礎上，黃金寶還開通了自己的個人微信公眾號“寶哥相對論”，希望多渠道地與三生員工和經銷商進行溝通和交流。

　　接下來，三生還將按區域先后逐步推出電商化的顧客訂單系統，構建點對點物流，實現直接為顧客送貨上門。7月份，該舉措將率先在長三角區域內試運行。另一方面，標準化的服務網點和服務中心也陸續在全國推廣，以全新面貌向公眾展示三生服務網點和服務中心的形象，為顧客提供更加優質和周到的服務。

　　在這些細節的背后，是在黃金寶帶領下不斷審視自己的不足、不斷自我完善的三生管理團隊。據了解，今年以來，三生組織高管團隊到深圳、上海、杭州、寧波的幾家跨行業的大企業去參觀學習。黃金寶說，學習跨行業的創新理念，能為三生找到一條更寬闊的事業道路去超越自我。