近日以“同擔(dān)當(dāng) 共富?！睘橹黝}的“2021企業(yè)社會責(zé)任峰會”成功在線上舉辦。本屆峰會由中國經(jīng)濟(jì)傳媒協(xié)會、中國扶貧開發(fā)協(xié)會指導(dǎo)，由北京商報社、《中外企業(yè)文化》雜志社共同主辦。

　　峰會設(shè)置三個分論壇，分別是“責(zé)任同擔(dān) 富裕共享”公益論壇、“‘碳’索綠色責(zé)任”環(huán)保論壇和“幫希望 扶夢想”幫扶論壇，專家學(xué)者與企業(yè)家們共同探討，總結(jié)共同富裕視野下的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提煉企業(yè)主體在助力共同富裕方面的有效作為與經(jīng)驗(yàn)方法，尋找企業(yè)在發(fā)展的同時承擔(dān)社會責(zé)任的多重路徑，對企業(yè)參與共同富裕的話題給予了多元而深刻的回應(yīng)，以榜樣的力量推動更多企業(yè)自覺履行社會責(zé)任。

　　本屆峰會還對2021年度在履行社會責(zé)任方面作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)進(jìn)行表彰。三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號。

　　不懼山海之遠(yuǎn)，共擔(dān)天下之責(zé)

　　2021年，站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，面對日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。而企業(yè)不僅是社會構(gòu)成的重要組成部分，更是社會發(fā)展的重要推動力量，是財富創(chuàng)造的主體，更是財富分配的重要一環(huán)，企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，對實(shí)現(xiàn)共同富裕意義重大。

　　如何將企業(yè)發(fā)展與人民幸福緊密結(jié)合，為更多人創(chuàng)造致富機(jī)會，已經(jīng)成為時代賦予企業(yè)最重要的社會責(zé)任。北京商報社社長兼總編輯彭宇表示，希望在“共同富?！边@個新時代主題下，各個領(lǐng)域的企業(yè)能夠一起探討在實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上，如何通過第三次分配與企業(yè)自身積極的參與、實(shí)踐最終將國家的建設(shè)推向新的高峰。

　　三生（中國）榮獲 “綠色榜樣”稱號

　　從2017年第一屆“企業(yè)社會責(zé)任峰會”舉辦以來，峰會一直堅(jiān)持的舉辦宗旨，就是致力于推動企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的公益性機(jī)制，并持續(xù)發(fā)力把峰會打造成企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的高端平臺。

　　會上“企業(yè)社會責(zé)任絨花獎”以及“公益榜樣”“綠色榜樣”“幫扶榜樣”名單在現(xiàn)場揭曉，對2021年在履行社會責(zé)任方面作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)進(jìn)行表彰。三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號。

　　作為一家健康企業(yè)，三生通過17年的發(fā)展，已成長為一站式健康管理服務(wù)的健康產(chǎn)業(yè)集群，攜手國內(nèi)外健康領(lǐng)域權(quán)威專家組成“三生全球產(chǎn)品研發(fā)顧問委員會”，與知名機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，構(gòu)建亞洲和北美兩大產(chǎn)品中心，以期為消費(fèi)者開發(fā)出擁有全球領(lǐng)先的、高標(biāo)準(zhǔn)的健康產(chǎn)品。

　　截至目前，三生已經(jīng)發(fā)布了三份企業(yè)社會責(zé)任報告，建立了由社會、行業(yè)、環(huán)境、顧客、伙伴、員工組成的6R社會責(zé)任指數(shù)系統(tǒng)。在行業(yè)板塊，三生承諾健康合規(guī)運(yùn)營、打造責(zé)任價值鏈、推動創(chuàng)新發(fā)展；在環(huán)境板塊，承諾環(huán)保生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高資源利用率。

　　綠色工廠 助力實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)

　　三生（中國）成立于2004年，以健康產(chǎn)品、健康服務(wù)為核心產(chǎn)業(yè)，關(guān)注著每一個消費(fèi)者全生命周期的健康。同時，三生在環(huán)保領(lǐng)域也是一位先行者及推動者，關(guān)心著地球的健康，極力追求綠色發(fā)展，承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。

　　從自身而言，三生（中國）將綠色環(huán)保貫徹到了管理和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。在打造綠色環(huán)境管理平臺上，依托健全的環(huán)境管理組織架構(gòu)、完善的管理制度和監(jiān)督考核體系，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的常態(tài)化、規(guī)范化和專業(yè)化管理，具體包括：設(shè)立“環(huán)境管理委員會——生產(chǎn)環(huán)保管理部門——車間節(jié)能減排小組”的三級節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建環(huán)保信息管理系統(tǒng)、實(shí)時監(jiān)控各項(xiàng)環(huán)境數(shù)據(jù)，制定環(huán)保評價考核體系、評估生產(chǎn)基地與分公司環(huán)保責(zé)任履行情況等實(shí)際措施，同時不斷尋求環(huán)境管理與生產(chǎn)運(yùn)營有機(jī)結(jié)合的途徑，以科學(xué)的管理理念與方法加以規(guī)范化。

　　多年來，三生主動探索節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)、生活與工作方式。尤其是實(shí)施全流程綠色運(yùn)營，三生努力將環(huán)境保護(hù)與生產(chǎn)運(yùn)營相結(jié)合，將綠色環(huán)保理念貫穿研發(fā)、采購、生產(chǎn)、包裝等企業(yè)運(yùn)營的全流程，盡可能減少運(yùn)營和產(chǎn)品生命周期內(nèi)對環(huán)境的不利影響，持續(xù)打造綠色和諧環(huán)境。

　　從各個環(huán)節(jié)上看，三生堅(jiān)持綠色研發(fā)，從產(chǎn)品研發(fā)階段就綜合考慮可能存在的環(huán)境影響，堅(jiān)決杜絕使用任何違禁物質(zhì)，力求通過前沿的科技手段，從源頭解決產(chǎn)品可能隱含的環(huán)境問題；注重綠色采購，三生建立了嚴(yán)苛的原材料選擇和供應(yīng)商甄別標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時，三生開展綠色生產(chǎn)，生產(chǎn)方式朝著精益化生產(chǎn)、環(huán)保低耗能、循環(huán)經(jīng)濟(jì)方向轉(zhuǎn)變，改造生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)，提高資源利用率、提高生產(chǎn)效率；“三廢”控制上，廢水經(jīng)污水處理系統(tǒng)過濾后實(shí)現(xiàn)廢水零排放；廢氣經(jīng)處理后實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放；廢棄物經(jīng)定期分類處理后實(shí)現(xiàn)回收利用；噪聲治理上，實(shí)施作業(yè)監(jiān)控和降低噪音污染，減少對環(huán)境的影響。

　　在推進(jìn)綠色物流上，三生結(jié)合產(chǎn)品特性，從包裝、倉儲和運(yùn)輸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護(hù)進(jìn)行綜合考量和系統(tǒng)規(guī)劃，控制物流各環(huán)節(jié)的碳排放。開展綠色辦公，積極踐行“綠色辦公、低碳生活”的理念，號召員工身體力行地節(jié)約工作生活中的每一滴水、每一度電、每一張紙。

　　隨著“2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年實(shí)現(xiàn)碳中和”目標(biāo)的提出，綠色低碳發(fā)展已成為各行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升競爭力的必經(jīng)之路，三生（中國）在持續(xù)致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧發(fā)展。

　　未來，三生（中國）將持續(xù)創(chuàng)新、規(guī)范自律，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)一站式健康管理服務(wù)的健康產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展，為健康中國的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時也踐行企業(yè)綠色低碳發(fā)展，助力實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。