陽春三月，太陽神干部研修中心未來領袖種子班第二期培訓如期開班了。為貫徹落實防疫政策的相關規定，太陽神干部研修中心迅速響應，時隔半個月又組織了第二場種子班線上培訓，滿足市場骨干的學習需求，保持干部訓練有節奏開展。通過騰訊會議600多個端口的傳輸，市場伙伴們同時在線學習，收獲滿滿。
干部是推動團隊建設、引領市場發展的先鋒力量。我們要通過有效的干部教育，幫助中高級經銷商，不斷地學習、歷練和提升，最終具備開拓市場、經營團隊等能力。
太陽神健康產業干部研修中心總監邱蔚彤主持開班儀式
太陽神健康產業董事、總經理張鳴先致辭
會上，張總表示太陽神直銷最困難的時刻已經過去，正在漸入佳境。只要我們堅守兩大戰略，就能確保太陽神直銷快速發展。首先，鞏固創新成果，保持模式領先，在大數據支持下，堅持精準營銷、精準推廣、精準教育、精準表彰、精準關懷、精準挽留。其次，訓練市場骨干，再造戰斗團隊，不斷升級干部教育模式，保持干部教育有節奏開展。最后，他勉勵伙伴們，要相信公司，要大膽提升和改變，永遠做公司最堅定的中流砥柱。
太陽神健康產業干部研修中心教育培訓經理 馬偉偉帶來《規范經營、行穩致遠》
本次會議特地邀請了市場特聘講師為伙伴們帶來精彩課程。
市場特聘講師洪百勝、杜鵑、卜曉紅、鄒德華帶來精彩課程
太陽神健康產業副總經理、干部研修中心負責人遲廣軍帶來《伴隨行業升級、適應業務轉型》
遲總從直銷的起源及發展歷程、太陽神事業發展脈絡、行業發展所需遵循的規律，及怎樣快速適應業務轉型等幾個方面抽絲剝繭地為伙伴們帶來一堂生動、實用的課程。遲總勉勵伙伴們，希望大家在創業的路上再接再厲，發揮先鋒帶頭作用，做好傳幫帶，在學習中進步，在學習中成長，在學習中成功！
與前兩次線上培訓一樣，本次會議繼續采取騰訊會議、微信社群、智創加油站“三位一體”的線上訓練模式，該模式讓伙伴們學習狀態更投入，學習效果更明顯。
微信社群：學員分組、互聯互通
伙伴們微信群實時討論
伙伴們在微信群里將所學的知識及時地進行討論、消化、分享，讓學習效率最大化。不斷的自我提升，也讓伙伴們更加堅定了信仰，放大了格局。
智創加油站登錄打卡，實時考核
最后，晟虹家園系統領導人王秋丹、崔鳳鳴做精彩會議總結。他們表示要堅守文化陣地，堅持干部培訓，強化干部教育在團隊發展中的核心價值，并對接下來2022年系統培訓進行了整體規劃。相信通過此次培訓，伙伴們都有所提升和進步，距離榮譽目標越來越近。未來，干部研修中心將繼續秉承“全程相伴，步步增值”的教育理念，與市場伙伴們攜手并肩，砥礪前行。