對于剛剛進入直銷行業的新人來說，由于沒有一個明晰正確的定位，都會顯得比較迷茫。他們不知道該做什么，如何去做，甚至對直銷行業都沒有一個特別清晰的認識。對于直銷新人來講，一個明確且清晰的定位，不僅可以使他們不再疑惑彷徨，而且可以讓他們更加明確自己的奮斗目標，從中獲得更大的成就感和幸福感，讓自己的事業發展得既快又好。海濟堅持老師：857252553

　　雖然正確定位非常重要，但是很多直銷新人卻沒有一個明確的職業定位，找不到自己該奮斗的方向，這對于事業發展是非常不利的。那么直銷新人應該從哪些方面對自己進行定位呢？以下總結了最主要的兩點，供大家參考：

　　1、對自身市場層次的定位

　　隨著中國直銷企業逐漸增多，準備從事直銷的新人選擇范圍也越來越大。在進行選擇的時候要考慮一個很重要的問題，那就是如何定位自己的市場層次。很多直銷老人對自身市場定位的重要性都很有感觸。他們中的一些人剛進入直銷行業時，沒有對自己的能力、目標、經濟實力等要素進行客觀地分析，好高騖遠，等做到一定程度，才發現選擇的公司并不適合自己，但也悔之晚矣。

　　在直銷行業中，不同層次的直銷公司，對應不同層次的市場，其產品價格、公司制度和文化都有著較大的差距。直銷新人要弄清楚自己所處的市場定位，要考慮自己的生活圈子、經濟條件、人脈資源、空閑時間等因素，根據自身情況進行合理的市場定位，進而選擇相對應的市場層次的直銷公司，這樣更容易獲得成功。

　　當然，如果選擇的公司并不適合自身市場層次，在之后的工作中會出現很多問題。比如，某個直銷新人是工薪族，卻要選擇從事生產高檔產品的公司，他自己都無法消費，卻非要讓工薪階層的朋友去消費，怎么能發展起來呢？直銷是一個自用分享的行業，自己都用不起，怎么去說服別人？這樣一來，不僅自己做起來很累，而且成功難度較大，所需時間也較長。

　　因此，選對相應層次的直銷公司，自己的市場資源才能得到合理有效地開發，事業也會得到更快更好地發展。

　　2、對自身角色的定位

　　很多新人在進入直銷行業前，是其他行業的精英，或大型企業的領導，但進入直銷行業之后，一切就要從頭開始了。如何擺正自己的位置，進行準確的角色定位是每個直銷新人必須做好的事情。

　　在進行自身角色定位的時候，直銷新人必須要擺正心態，多向別人虛心請教，放下自己“輝煌”的過去，迎接未來新的挑戰。同時，還要明確自己未來的目標，即打算做團隊中的普通一員、優秀經銷商還是團隊領導人。只有這樣，直銷新人才會有一個清晰的職業規劃，同時，所在團隊的領導人也能夠明確如何幫助新人制定計劃、安排方案，幫助他們早日實現夢想。

　　直銷新人對自己進行正確合理的定位，不僅可以使自己未來的工作安排更有針對性，而且還可以幫助自己更好地安排下一步工作，以及制定未來的奮斗目標。有了正確的職業定位，加上工作中加倍的努力和付出，相信直銷新人未來的道路會越走越寬廣。 海濟堅持老師：857252553