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天欣商城獎金制度原子美模式怎么樣

2015-01-25 16:04󰄲0 󰋇 4241 次

天欣董事承悅QQ2558989526   電話18605505447


天欣原子美模式優勢分析:

   本模式最大的亮點就是解決了銷售終端問題,鎖定了長期消費群體,使企業有持續增長的銷售額,同時也讓消費者買到質優價廉的商品。消費者只受益不受害,經營者得到永久、穩定的收入,使其長期為集團公司服務。不拉人頭,不設陷阱,回歸直銷的本來面目,真正實現從廠家到客戶的直接銷售。

   一、消費累計:

    1、免費注冊,順序排列,自然組合,解決了找人難,300積分小本創業,2000積分日賺400元,月入過萬,進入白領階層,11000積分參與董事分紅,等于銀行存款100萬,月月5000元左右分紅。

2、主動消費,主動升級,倍增業績,收入穩定增長。隨著消費人群積分的累積,自然升級,推動前期消費者的升級。前期消費者的消費和升級,再一次影響前期消費人群的消費和升級,依次類推,造成火燒摩天樓的模式,隨著消費累積的不斷增加,你的幸福生活指數也會不斷的增加。

3、組織兩個消費群體,你就將步入小康之家,早日實現自己的中國夢。

480%的消費者,20%的經營者,消費者買到質優價廉的商品,消費群體穩定,越來越多,經營者有穩定,長久,越來越多的收益。

二、VIP分紅:(家有萬貫不如日進分文)

1、單區消費群體一樣拿大錢,高度緊縮,同等業績算一層,達不到的也計算在內。 

三、董事分紅:收入重復拿,三星年收入過百萬。

1、一星董事,單獨核算,分紅收入比較穩定。

    2、三星以上考核兩期,收入重復拿,三星年收入過百萬。

?天欣國際商城?家庭消費有利計劃 www.txgjsc.com

一、免費注冊,消費累積,日薪結算:                    

小部門

累積消費

會員

300積分)

VIPB

2000積分)

金卡VIP

5000積分)

白金卡VIP

11000積分)

鉆卡VIP

19000積分)

300積分

50元(日封200元)

50

50

50

50

2000積分

200

400

400

400

400

5000積分

200

400

800

800

800

11000積分

200

400

800

1800

1800

19000積分

200

400

800

1800

3000

5積分

200

400

800

1800

5000

15積分

200

400

800

1800

8000

30積分

200

400

800

1800

10000

二、VIP分紅,秒薪結算:

個人消費累積

層數

業績提成

2000積分

10 

2 

5000積分

15

2

11000積分

20

2

19000積分

25

2

三、董事分紅,個人消費累積11000元,(1151次,17號結算;16301次,次月2號結算)。    

級別

晉升標準

分紅比例

半月收入

一星董事

左右各有3

10%分紅

半月約3000元左右

二星董事

左右各有兩個一星

5%分紅

半月約7500元左右

三星董事

左右各有兩個二星

2%分紅

半月約2萬左右

四星董事

左右各有兩個三星

1.2%分紅

半月約4萬左右

五星董事

左右各有兩個四星

1%分紅

半月約8萬左右

六星董事

左右各有兩個五星

0.5%分紅

半月約16萬左右

七星董事

左右各有兩個六星

0.3%分紅

半月約32萬左右

四、福利獎金:

董事級別

達到一次性獎勵

一星董事

1000元產品

二星董事

1000元產品+聯想筆記本電腦

三星董事

1萬現金+國內雙人游(5000元)

四星董事

5萬現金+東南亞雙人游(9000元)

五星董事

25萬現金+20萬車+54夜歐洲雙人游(16000元)+1萬額度信用卡

六星董事

125萬現金+35萬車+76夜歐洲雙人游(28000元)+3萬額度信用卡

七星董事

500萬現金+50萬車+菏澤128平米房子一套+150平米私人辦公室+私人助理+專屬司機+1110夜歐洲雙人游(5萬元)+5萬額度信用卡

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