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安徽蕪湖資本運作適合每個人嗎?什么人不適合行業
每一個人,甚至在最平常的日常生活中,都會遇到各種各樣的挫折,有的挫折是短暫的。有的卻是長時間的,有的比較輕微,有的比較嚴重。人們遇到挫折時的反應也各不相同。有的人會向挫折挑戰,百折不饒地區克服挫折,有的人卻面對挫折渾身發抖,萎靡不振,甚至精神崩潰。不同的態度不同的反應。決定啦一個人是否具有獲得成功的可能性。換句話說,成功取決于一個人的挫折容忍力。事實只有經歷才能感悟到真實與虛假。我的一年多真實經歷可以讓你從美夢中醒來。非誠勿擾扣扣
我和朋友一樣經過深思熟慮加入啦行業。許許多多的成功人士的故事絕對會感動的你淚如雨下。也深深的激勵你去發展。在一年多的日子里。我付出的辛酸是無法形容的。因為你想在短短的時間走向成功。肯定要付出超人的代價。天下沒有免費的午餐。這個道理很明白。行業的確有他的魅力所在。中綠的四個發展讓人感受太深。把這個神奇的行業描繪的淋漓盡致。怎么引進中國。在中國經歷啦其中的四個什么階段。還有**對行業的是什么態度。為什么要謊言邀約。你絕對無可挑剔。但最大的弊端也是謊言。我的感受可以領悟一切。謊言邀約不可怕。朋友會慢慢理解你會認可這個行業。
但加入后的幾大謊言更可怕。剛加入的時候說每個人都會幫助你的。但加入后就開始學習行業知識啦。首先行業是靠發展掙錢的,沒有發展就沒有工資。要想早日出人頭地。必須發展家族市場。每個人都想的簡單認為邀約2個人很簡單。但事實是可以邀約過來。但留下的幾率很低很低。行業有這樣一句話二八比例。也就是說來10個留下2個就可以啦。畢竟社會負面太大。又是謊言邀約,很多人來啦不認同。弄的市場破壞。自己還要承受很大的精神壓力。一年多我看見的好多人因為沒有邀約含恨放棄的太多太多。有的在堅持幾個月沒有發展根本沒有工資。更沒有所謂的行業主任千元打底。科長萬元打底工資。同樣我付出的代價是人瘦啦10多斤。出現啦滿頭的白發。因為隨著時間的推移,知道的東西越多,心里的壓力也越大。行業里一級知道一級的事,再具體點小主任不知道大主任的事,學習的東西都不一樣。行業不僅僅靠發展,管理也很重要,當你的網下有10多個人時你的擔子就更重啦。當沒有發展的時候你要去做工作。有思想的時候也的去做工作。有時候晚上我自己都會突然一下子醒來。一年后我也得到啦回報,做到啦公司的B級別。但更大的悲劇在向我招手,因為消極思想在我們體系出現啦。為了良性運作下去需要遷網。結果我的領導因為一點小事把我的體系給丟棄啦。我當時真的傻啦。但我還是繼續和別的體系的一個領導合作。因為我沒有選擇,我不敢對我的網下說行業的內幕。大領導告訴我一個天大的秘密。是我永遠都不會想到的。最后我還是含恨放棄啦這個行業。
三年后的2011年我再次了解啦這個行業。偶然知道我的朋友在寧夏從事這個行業,為了自己的心結我再次來到偏遠荒涼的大西北。10多天的考察讓我明白。我的當初選擇是沒有錯的,我不是選擇錯這個行業啦。而是看行業是不是適合每個人去從事。都4年啦全國各地從事這個行業的人還很多很多。社會在進步,行業也在進步,但模式還是五級三階晉升制。獎金制度還是沒有變。這也說明啦行業的真實存在。更知道廣西好多地方都是高起點在做這個行業。從98年引進中國,存在啦近14年,行業更多的弊端也逐漸露出水面。沉定神思我認真的總結啦行業的幾大弊端,讓更多的朋友去明白行業是不是適合每個人去做。21世紀互聯網時代。同樣的模式不一樣的操作。更快更好的賺錢方法。失敗者的希望之地。
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