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理想科技集團經銷商政策
1、會員卡永不作廢,世襲制,1元對應0.8PV(分)。
2、雙軌制,A可直接推薦B、C兩人,A推薦的經銷商從第三人開始起需支持B、或C及團隊下面的人員,幫助團隊共同發展,永遠都算A的第一代!
級別 |
普卡 |
銀卡 |
金卡 |
鉆石卡 |
消費PV(分) |
480分 |
2400分 |
4800分 |
9600分 |
折合人民幣(元) |
600元 |
3000元 |
6000元 |
12000元 |
1、組織獎1:1,以小區每周全體人員業務總和進行結算,大區余額部份轉下周參加結算。
級別 |
普卡 |
銀卡 |
金卡 |
鉆卡 |
小區總業績比例 |
9% |
11% |
13% |
15% |
周封頂(元) |
5000元 |
20000元 |
50000元 |
120000元 |
2、領導獎:(推薦關系,壓縮代,即中間對應人員若無組織獎收入則下層自動上移填滿6代為止)
代數 |
組織獎的百分比 |
累計小區業績 |
1代 |
10% |
|
2代 |
8% |
|
3代 |
5% |
10萬 |
4代 |
3% |
20萬 |
5代 |
2% |
40萬 |
6代 |
2% |
80萬 |
3、互助獎(安置關系)
層數 |
人數 |
百分比 |
上1層 |
1人 |
組織獎(加權2%) |
下6層 |
2 4 8 16 32 64 |
組織獎2% |
共計126+1人=127人
4、零售購物:享受零售價的6折進行購物,產品PV值的50%進入組織獎業績計算。
5、零售分紅:凡零售購物滿2000PV以上,可獲得公司當月全球總業績1%的加權獎勵。(首個2000PV計1分,每增加500PV再多1分。)
6、榮譽勛章
職級 |
條件 |
獎勵 |
經理 |
小區業績累計達到20萬PV |
免費國內旅游 |
高級經理 |
小區業績累計達到50萬PV |
免費國外旅游 |
總監 |
小區業績累計達到200萬PV |
獎勵紅色寶馬一輛 |
高級總監 |
小區業績累計達到800萬PV |
獎勵150萬元轎車一輛 |
總裁 |
小區業績累計達到3000萬PV |
獎勵300萬保時捷一輛, 獎勵1.5%全球銷售分紅額 |
董事 |
小區業績累計達到1億PV |
獎勵保時捷+豪華別墅, 獎勵2.5%全球銷售分紅額 |
7、旅游獎:金卡以上級別會員的小區業績的1%作為旅游積分進入旅游獎。
8、車房獎:鉆卡會員的小區業績的1%作為車房積分進入車房獎。
9、重復消費獎:從成為會員第四月開始,每月消費240PV作為領獎金資格,此240PV100%計入組織獎小區業績結算。)
10、綜合服務費:5%
11、促銷政策(拓展分紅)直接推薦滿30000PV以上,可得公司當月全球總業績4%的加權獎勵。