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最新真假天獅怎么分清楚

2014-05-23 14:10󰄲0 󰋇 611 次
最新真假天獅怎么分清楚
 

           一定要了解清楚一家直銷公司的運作模式...不要聽別人說怎么樣,,想要做直銷,一定要自己到這家公司總部去了解一下他的真實性,不要聽說怎么樣。錢不要不明不白的交給別人...

 

 

 

圖片

 

  天津天獅生物工程有限公司(下稱天獅公司)是天津天獅集團旗下開拓經營國內業務的公司, 在全國擁有190家分公司和近4000家天獅產品授權經銷店。長期以來,天獅公司嚴格遵循國家法律法規規范經營,并全心投入社會慈善和公益事業,贏得了良好的社會信譽;公司經過13年的創新發展,已將天獅打造成為享譽海內外的優秀民族品牌。

  隨著近年來一些知名企業品牌被非法傳銷分子假冒的現象日益猖獗,我們在市場中也發現了一些非法組織和個人為非法斂財,假借天獅名義(下稱“假天獅”從事蒙蔽欺騙民眾的非法活動,嚴重損害了消費者和我公司的合法權益。這些非法組織和個人并不是以銷售產品為目的,有的甚至沒有產品,即使有產品也是質次價高,產品價格遠遠高于產品價值,其真正的目的是進行金融詐騙、非法斂財,從而達到極少數組織者快速致富的目的,這些組織和個人的行為已經觸犯了國家的法律、法規,等待這些人的將是國家法律的嚴厲制裁。

  為了使被欺騙蒙蔽的民眾早日識別“假天獅”避免上當受騙,使受害者盡快醒悟,回到正常的工作和生活中來,現將“假天獅”的基本特點和運作模式介紹如下:

  一、假借天獅名義:“假天獅”打著“天津天獅生物發展有限公司”的旗號,利用各種宣傳資料(光盤、企業概覽、圖片等)向被騙人員介紹天獅和天獅李金元總裁,以達到其是與一家有實力公司合作,增加被騙者的信任度。

  二、“五級三階”制:“假天獅”普遍采用所謂的“五級三階”制的獎金制度,分A、B、C、D、E五個級別,這種獎金制度實際就是在搞拉人頭,進行非法傳銷活動。“假天獅”是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的!每個加入者在受騙后,又用花言巧語騙來他人加入,由于“假天獅”的組織不同,交納的入會費一般在2800元到3900元不等。何為“五級三階”制:
  “五級”是獎金制度的五個級別,即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
     “三階”即加入者晉升的階段
  1. 從E級會員升為C級培訓員為第一個階段,當加入人數達到當時就晉升。

  2. C級培訓員升為B級代理員為第二個階段,當加入人數達到在下個月的一號晉升。
  3. B級代理員升為A級代理商為第三個階段,當加入人數達到也在下個月的一號晉升。

  三、產品及價格:“假天獅”一般要求每人交納2800元或更高的價格購買一套非天獅公司生產或銷售的套裝產品(如“美麗佳人”、“冰妮絲”、“露蘭姬娜”、“夢姿”、“愛博美娜”、“膚美一生”、“紅玫瑰護膚”、“碧膚羅尼”、“風韻之神”、“琳美娜”、“保健健骨”、“麗絲婷”、“斯貝靚”等)。交給“上線”款后沒有任何收據,在較長時間內也拿不到產品,甚至規定低級別不給產品當達到較高級別后才給產品,實際上在絕大多數情況下,所謂的產品只是一個幌子,甚至根本就沒有那樣的產品;還有極少數“假天獅”組織者在天獅產品授權經銷店購買價值幾百元的產品,自行組裝成產品套盒后以每套2800元的價格銷售給受騙人員。

  四、異地邀約:“假天獅”的運作模式通常以介紹工作等各種名義將自己的親戚好友從家鄉騙到遠在另一省份的“假天獅”聚集地,但從來不招募聚集地所在的當地人,這是“假天獅”的又一大特征。

  五、同吃同住:“假天獅”一般選擇大中城市的城鄉結合部(郊區/郊縣),租用獨立的民房,20~60人聚集在一起,吃大鍋飯,睡大通鋪,每人每天交納6~8元的生活費;

  六、限制自由:一般人員不能單獨隨便外出,如需外出,須向上級請假并有其他人員跟隨。

  七、組織嚴密:“假天獅”每天上課“洗腦”或開大會期間,派專人在室外站崗放哨;經常變換窩點,從一個地方轉移到另外一個地方;假天獅骨干分子(B級別和A級別人員)不和一般人員吃住在一起,他們的行蹤詭秘,但每月月初這些骨干分子將下到各窩點發放工資。

  八、“洗腦”內容:“假天獅”上課及開會的主要內容都是圍繞宣揚和灌輸短時間內可以賺幾百萬的“快速致富”夢想,以及為了達到這個目的如何將自己的親戚好友騙到窩點所應采用的方法等。

  絕大多數“假天獅”的基層人員都是被蒙騙的受害者,他們在初期經過“洗腦”后堅信美好的“夢想”很快就會實現,但隨著時間的推移,由于多方面的原因使自己越陷越深,不能自拔,最終得到的結果卻是:有的與家人、親友反目成仇;有的負債累累;有的妻離子散,家破人亡;有的走上了犯罪的道路……。因此,我們殷切希望被蒙騙的“假天獅”基層人員在閱讀了上述內容后,能立即從夢中醒悟,想方設法迅速脫離“假天獅”組織者的魔掌,通過自己辛勤的勞動和工作來享受正常人多姿多彩的生活。同時,要敢于向當地工商、公安機關檢舉“假天獅”高級別組織者的違法行為,并提供相關的線索和證據,將他們繩之以法,使他們得到應有的懲罰,不能再逍遙法外繼續危害社會和其他不知情的民眾!

 

 




    三商法有人成功,就是上面最大的網頭。一將成名萬骨枯!(搶銀行暴利暴富,也只是當事人自己受懲罰)。而這個行業,你不但虧了金錢,而且賠了親情,友情!賠了道德底線!朋友,懸崖勒馬,回頭是岸!三十六行,行行出狀元!就是不要搞傳銷!-

        天獅集團是真實的直銷企業。而且天獅是中國最大的跨國集團。但就是沒有“三商法”這種運作模式!在直銷里面沒有“三商法”這個名詞,只是那些做傳銷組織編織的一個說詞,謊言說了千遍成了真理!!-

        朋友,用你聰明的大腦,敏銳的眼光考察清楚,研究明白!為你自己,為你的親人,為你的朋友,為你身后的團隊負起責任!稀里糊涂加入了,就明明白白的放棄吧!亡羊補牢,為時不晚!-

        朋友,別讓你的過去成為你未來的負擔!整合資源,讓經歷變成財富!天獅歡迎
       


                                                                   

 

        天獅集團是一個有實體的公司,但是目前社會上有一群冒用天獅公司名義,打著天獅公司招牌,并沒有銷售天獅公司產品的“假天獅”行為,以拉人頭的形式在做變相傳銷,美其名曰“網絡營銷”!這種傳銷行為給真正的天獅公司帶來了很大的負面影響,天獅公司鄭重聲明,聲稱自己是網絡營銷的“假天獅”行為,跟天獅公司沒有一點關系,天獅公司將全力配合中國公安部,嚴厲打擊冒用天獅公司名義的“假天獅”行為! 

分辨真假天獅的法寶
 

 
       天獅的運作模式           假天獅的運作模式
入門費 天獅沒有任何的入門費,消費累計到1680元就可以成為公司的業務代表。產品可以任意選擇,當時就給產品。 有2800、2900、3800和3900四種,當時不給產品,說是一個月之后再給或者說這是高檔商品,你現在的級別不夠,找到幾個下線才可以使用。并且產品是按套的,無法選擇。而且價格特別的高。
獎金制度 業務代表,業務主任,業務經理,高級經理。銅獅、銀獅、金獅。一星金獅、二星金獅、三星金獅、四星金獅、五星金獅。董事。   E.會員70點--200點(1-2套) pAGl`&  
D.推廣員300點--900點(3-9套)
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C.培訓員1000點--6400點(10-64套)
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B.代理員6500點--39200點(65-392套)
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A.代理商≥39300點(≥393套)
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運作模式 可以在任何地方發展業務,甚至你可以在全球大部分國家發展。你的朋友也可以在任何地方發展業務。 五三制基本上都是異地炒作,或稱“老鼠會”。其制度是“五級三階制”,無限代累積制“出局制”等,其動作方式是邀約,培訓(聽課)、串網(轉變觀念)、上線(加入)、學習、邀約。如此往復形成網絡。十人左右為一寢室,三五十人為一課堂,異地全職操作。
獎金發放 公司直接匯到個人帳戶,沒有中間環節。 領導人直接發放,有上級領導人攜款事情發生,讓下級的領導人無法接受和面對。
 
 

   

 

    以下是天獅的對比,希望各位想成功的朋友走對路,找對門,做真正的天獅,不要讓自己的辛苦白費!!!

入門費的對比:
    假天獅:通常有 (1680PV最近傳銷組織的最新騙術.也假亂真.同樣的沒有產品給你.只是金額給真公司一樣.主要是因為現在網上報的.后面幾個數字太多了.不管金額多少.只要是沒有貨.天天都講三商法就是傳銷) 2800,2900,3800,3900元四種入門費,而且必須一次****清。
     真天獅:
     沒有任何的入門費
,新人只需要到天獅專賣店,填上“顧客調查問卷”,然后交上自己的身份證和普通銀行卡個人工資卡)復印件兩張,再任意購買一款天獅產品,就已經成為天獅公司的經銷商,可以開始你的所有業務!
 
產品的對比:
    假天獅:
    一、沒有產品(他們會跟你說這是高檔商品,現在你用不上,要升B級別以后再給你,誤導參與者認為是以事業為主,而不是為產品來的,其實到最后沒有天獅產品給你!
    二、也有些傳銷組織去買來幾件產品做幌子(到批發市場去買來幾件三無商品來做幌子,實際這些商品只值2、3百元,并且很多人是根本拿不到這些產品的,他們只是用這些假的產品來做個幌子,不是真的在銷售產品),這就是傳銷的典型特征:拉人頭,交納高額入門費!!!
    真天獅:天獅產品涉及保健食品、保健器械、美容護膚品、家居用品,貨真價實的產品,自己可以任意選擇,需要什么買什么。產品在專賣店銷售,就跟在商場購物一樣。付了錢,產品當場就給你,這才是真正的去掉中間環節,實實在在的銷售貨物!!!

級別的對比:
    假天獅: E:1—2套。D:3—9套。C:10—64套。B:65—392套。A:大于或等于393套(不同的“假天獅”團隊,級別名稱各不相同,但意思是一樣的)
     真天獅:
     
業務員,業務主任,業務經理,高級經理,銅獅,銀獅,金獅,一星金獅,二星金獅,三星金獅,四星金獅,五星金獅,榮譽董事。

運作模式的對比
      假天獅五級三階制或日式級差制。必須用騙的方式來邀約親戚朋友,上午聽課,下午竄網。上線、學習、邀約(再騙人),如此往復形成網絡。沒有運作資金和邀約市場后,就被迫淘汰“出局”!有一個事實:隨著國家法律《禁止傳銷條列》出臺,媒體對傳銷的報道越來越多,知道網絡營銷就是國家正在嚴厲打擊的傳銷這個事實的人也就越來越多,“假天獅”的人邀約就越來越難,上線款也越來越難弄,沒了資金和市場,很多做假天獅的人就被迫“淘汰”出局,離開網絡營銷!!!
   
 
     真天獅:
     不用騙人!!!
沒有運作資金和市場的困擾!真正的天獅經銷商是健康的傳播者,通過天獅產品,給身邊的人帶去健康,不是拉人頭!跟假天獅有一個相反的事實:隨著國家法律《直銷管理條列》出臺,知道直銷行業和真正天獅公司的人也就越來越多;真正的天獅事業將會越來越好做!!!

獎金發放的對比:
    
     假天獅:B級別直接發放,有上級領導人發現自己做的是“假天獅”團隊以后,出現攜款逃跑的事情發生,讓下面的人無法接受和面對,然后導致整個團隊一夜之間全部散掉,每個人都在找網頭算帳,結果根本找不到人,自己的辛苦付出全部白費,汗水錢全部泡湯(這樣的事在全國很多“假天獅”團隊已經發生,不要等到發生在你自己身上的時候,才想起后悔)。
    
      真天獅:
      
總公司會計部會在每個月的18號,將上個月的工資直接到我們的個人工資卡里,沒有別的中間環節,讓每個人的辛苦付出,能得到應有的回報!
 
    直銷和傳銷最本質的區別就是:直銷是打造一個可以倍增的消費群體,傳銷是拉人頭!!!
 
    正在做網絡營銷的朋友,自己靜下心來好好的對比一下,你是真正天獅公司的經銷商,還是在違法的傳銷組織里面。
        


 
        真天獅和假天獅的區別真天獅的運作模式 :    
        真天獅沒有任何的入門費,消費累計達到1680元就可以成為公司的業務代表。辦理業務員卡不收一分錢.產品根據自己的實際情況可以任意選擇,當時就給產品。產品上都有價格,一目了然. 
      
  級別歸類:
     一、業務代表,業務主任,業務經理,高級經理。
     二、銅獅、銀獅、金獅。(參加全球分紅獎1%)
     三、一星金獅、二星金獅、三星金獅、四星金獅、五星金獅。 董事。 (獎勵:寶馬、飛機、游艇、別墅)
   
     全國都有分公司和專賣店.可以在任何地方發展業務,甚至你可以在全球大部分國家發展。你的朋友也可以在在任何地方發展業務。 業務員產生的工資,公司直接匯到個人帳戶,沒有中間環節 .產品一個價,沒有任何折扣可打.最高傭金是產品銷售的30%.

       
假天獅五三制的運作模式 :     有2800、2900、3800和3900四種,當時不給產品,說是一個月之后再給或者說這是高檔商品,你現在的級別不夠,找到幾個下線才可以使用。并且產品是按套的,是市場上買來貼上天獅標簽假冒天獅的;他們也說公司在天津,老總是李金元,但產品無法選擇。而且價格特別的高。E.會員70點--200點(1-2套)D.推廣員300點--900點(3-9套)C.培訓員1000點--6400點(10-64套)B.代理員6500點--39200點(65-392套)A.代理商≥39300點(≥393套)      五三制基本上都是異地炒作,或稱“老鼠會”。其制度是“五級之階制”,無限代累積制“出局制”等,其動作方式是邀約,培訓(聽課)、串網(轉變觀念)、上線(加入)、學習、邀約。如此往復形成網絡。十人左右為一寢室,三五十人為一課堂,異地全職操作。 領導人直接發放,有上級領導人攜款事情發生,讓下級的領導人無法接受和面對。假天獅宣傳的是所謂的"二商法"或者"三商法".這在真天獅是沒有的.
 

假天津天獅一般會在7天內對你不間斷的洗腦,要你逐步明白以下道理: 
第一天:聽完故事就帶走新朋友; 
第二天:A這行業犯不犯法?B為什么不直說要騙? 
第三天:A白板上11.9萬現實嗎?B是不是親人騙親人、朋友騙朋友、人找 
         人賺錢 
         B這行業這么好,為什么吃住這么差; 
第四天:A這些人為什么神神秘秘的?B對我這么好有什么原因?C為什 
          么電視報紙還報道負面? 
第五天:網絡營銷和傳銷有什么不同?B公司垮了我們怎么辦?C公司會 
          不會被國家卡死?公司發展前景如何? 
第六天:A立法對我們有無影響?B公司市場會不會飽和,是不是先來先 
          賺錢,后來后賺錢? 
第七天:A這是不是集團性質的騙局?B怎樣證明上線?C上線錢會不會 
          被人家拿走? 
當你對以上的問題都作出了正面的回答,那么恭喜你,你已經被洗腦成功。以上7天洗腦秘籍根據某業務員筆記整理,假天津天獅享有著作權。


邀約應注意的問題:  
邀約過程:列市場表----邀約市場表的結構 
姓名-性別-年齡-愛好-收入情況-家庭情況-有無事業心-曾經 
歷史-與其他朋友的聯系-聯系方式 
邀約方式方法:投其所好,對癥下藥 
邀約營造:時間在兩三分鐘內 
邀約步驟:問候近期情況好嗎? 
特別注意:一次只能邀約一個人,最好能斷掉被邀約人的后路  


業務員守則(假天獅的朋友,看看你們自己做到了幾條) 
1、在家主動和新朋友玩、聊天,拉近關系,談人生、談社會、談理想,讓新朋友接近你; 
2、無論誰的新朋友,老業務員應主動幫他們做一些事情,如準備洗刷用具,幫別人刷皮鞋,洗衣服、洗腳等; 
3、老業務員在家中比別人早起床,滿懷激情地爭做家務事,見到任何一個人都滿臉笑容地問好,無論如何我們不能讓我的客人干活,他們是上帝; 
4、不能讓我們的新朋友孤獨寂寞,和他們做游戲、拉家常、談人生和社會理想,談我們過去的經歷,首先把自己賣給新朋友,讓他感覺你真誠、信任他,他也會信任你的,不要讓我們的顧客有其他思考時間(重要); 
5、老業務員在行動、語言上時刻的要樹立自己的寢室領導和別人的領導,吃飯等領導上桌,一起再吃(特殊情況除外),先給領導添飯、菜,倒茶水,首先把領導放在第一位(如握手等); 
6、給領導打電話,先說領導辛苦了; 
7、積極跟領導握手問好,推銷自己,對任何一個到你家的人,熱情相迎,待如上賓; 
8、在課堂在寢室在會堂見到領導,首先積極上前給領導問好,說聲辛苦了,推銷自己,對外來的領導要一視同仁,討要電話。不允許在寢室、課堂、會場對領導和其他老業務員做出愛理不理的模樣; 
9、老業務員不能在新朋友面前打電話(激勵他們除外),更不能帶新朋友打邀約電話,不要在新朋友面前談論我們加入后知道的事情,如誰是誰的上線、邀約的人怎么樣,不論領導今天在干什么我們會什么樣的時候,什么樣的環境,什么樣的話題在什么樣的位置,做什么樣的事情,否則只會影響你的發展(原文如此,我沒看明白); 
10、帶任何的朋友都當自己的朋友,把自己的朋友放心的讓別人帶; 
11、帶朋友時,我們應用最短的時間了解對方的喜好(投其所好)讓他高興、快樂。接人帶回課堂前必須做好引導工作,去串網時,必須聽寢室領導安排,在路上作好這位領導的ABC法則,樹立這位領導。進到別的寢室時,見到領導首先積極地問領導好,辛苦了,推銷自己,介紹新朋友情況,走時積極熱情握手,說辛苦了。 
12、要帶好別人的朋友,首先要和新朋友交朋友,讓他們信任你,讓他們感激你,讓他們尊敬你,我們要注重自己的改變; 
13、對于自己帶的朋友有什么情況,應主動向領導反映,新朋友有什么問題及時解決,不能拖; 
14、對于老業務員,我們不談與行業無關的話,不做與行業無關的事,不請新朋友喝酒,不在外面吃飯,行業不準請客送禮,節約理財,絕不允許在外喝酒請客,我們應該談如何學習,如何做行業,如何改變自我,如何改正錯誤; 
15、給新朋友樹立人生目標時不能亂吹牛皮,要有根據去說去談; 
16、老業務員之間應有一種包容心,我們包容別人的缺點,只有包容別人的缺點,才能更好的利用別人的優點,和任何一個人都應有兄弟姐妹般的情誼,他們的事就是我們的事,我們盡全力去作好; 
17、我們應注意身邊與新朋友有相同相似經歷的老朋友,也許這個老朋友就能為我們留下朋友; 
18、做好售后服務,剛上線的新朋友在7天之內仍然是新朋友,我們帶朋友的人不能不管了,要和新朋友一樣對待。這時候是我們影響新朋友如何做如何改變的時候,我們就是他們的老師,他們最會復制,帶他們去串網學習,帶他們去打邀約電話,在寢室、在課堂,我們的做法直接影響他們,教他們如何邀約、如何保護好市場。我們陪他們去打電話,打電話怎么說話,在7天之內把他們培養成合格的老業務員,為將來的發展打下基礎; 
19、老業務員應主動提高自己的能力,講課的能力、溝通的能力,我們要虛心不能驕傲,無論你現在業績有多好、能力有多強; 
20、老業務員的內外素質必須提高,不可敞衣落扣,不允許衣袖、褲腳挽起,不允許頭發亂糟糟,不允許皮鞋不上油,我們做的是成功行業,要象一個成功的白領人士。(吃的睡的穿的怎么不象?) 
21、我們是老板,自己該談的是我們的生意,如何成功,應該想通過如何改變讓我們的生意成功的步伐加快,把笑臉掛在腦上,把積極表現在行動上,不自卑,相信自己是行業中的強者,象成功人士看齊,比成績而不使壞; 
22、我們永遠做身邊清楚的事情,而不想遠方糊涂的東西,積極做好本職工作,學好本事; 
23、當我們自己來新朋友時,前三天在新朋友還沒轉變觀念、不理解的時候,推薦人不能說自己朋友的壞話,應去抬高新朋友,我們自己先不能害怕,要勇敢面對,我們應該和氣的面對,我們要改變自己的言行,在形象改變自己很重要; 
24、總之為了自己的事業和目標,我們應該明白什么該去做,什么該取得,什么該學習,什么該改變,一切為了成功,我們有什么東西丟不下呢?最后行業5大手,請隨時牢記心里,做在行動上:(一)欠飯費;(二)感情萌芽;(三)消極人;(四)金錢借貸;(五)背后談論別人。五大殺手犯一不可,想要成功,條條牢記。(飯費都會欠,看來這個老板做的不怎么樣,跟白領差多了)

 

                                             

天獅使命:為全世界消費者提供優質的產品、教育和事業機會,提升生活品質,促進社會和諧。

品牌核心:·天下

天獅品牌核心價值觀:非凡創新、至上責任、卓越團隊

天獅品牌口號:全家分享 全球共享

經營理念:健康人類,服務社會。

企業精神:產業報國,奮斗向上,和睦團結,熱忱奉獻。

質量方針:寓健康人類之意,走科技創新之路,取持續改進之法,贏顧客滿意之心。



天獅國際集團  http://www.tiens.com
天獅泰濟生醫院    http//www.taiji-sun.com 
天獅天津天獅學院   http://www.tianshi.edu.cn/
天獅奧藍際德國際酒店http://www.all-legendinternationalhotel

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