大多數從事直銷事業的朋友，剛加入某家直銷公司的時候，并不知道系統的運作模式究竟么樣。在開展了一段時間業務后，可能會發現自己選擇的體系所宣揚的理念與運作模式不是自己想要的，而另一個系統更適合自己。這時，要么熬過休止期重新選擇系統，要么硬著頭皮和原來的系統繼續向前走，最終導致很多人因為失望而離開直銷這個行業。所以，對于一個準備加入直銷行業的人來說，選擇一個成功系統極為重要。

        在談到如何選擇一個成功的系統之前，我們先來看看如何選擇一家網絡直銷公司。

以下6點是美國網絡直銷專家德，威精心編撰的。網絡直銷公司是一家系統的基礎。

        1，有沒有提供產品，產品有沒有無條件退款保證？

         2，是否收取過高的加盟費？是否需要購買大量的產品作為起步？

          3，能否在理論上比你的推薦人賺更多的錢？

          4，是否擁有各種各樣的產品？越多產品就越容易建立一個銷售網絡。

           5，是否擁有產品目錄。

          6，與一家足夠大的公司合作可提供一些政治上的保障。

那么，究竟如何選擇一個成功的系統呢？

         一，系統的導向是否正確，積極，健康

考察一個系統的導向是否正確，積極，健康。就一定要看這個系統的價值觀是否符合倫理道德的要求，系統所宣揚的文化，是否是直銷事業的理論基礎，究竟是教你“拉人頭”，還是教你建立優秀的團隊，成就個人事業。如果一個系統宣揚的價值觀是一夜暴富的夢想，那么它無疑是一個危險系統。

       二，系統所倡導的運作模式是否科學，理性

       系統本身是由很多團隊成員在長時間運作過程中的一種經驗的總結。它所教導系統成員的不僅是觀念的改變，更重要的是一套科學的，理性運作模式，對一個剛剛加入直銷行業的新人來說，在初級階段只看到系統領導人輝煌的業績和倍受眾人擁護的光輝形象，新人很容易把他們成功的體會當做自己成功的模版，對于系統運作模式是否科學的，理性的，很難考證，再加上各個系統之間排外觀念，對很多系統成員來說，一般很難了解到其他系統的運作模式。

      那么，科學的，理性的系統運作模式是什么呢？它除了告訴人們如何開創個人事業以外，還應教會團隊成員在直銷系統中如何少投資，多收益，如何組建團隊和管理團隊，通過系統運作讓團隊成員達成統一的思維模式和行為模式，實現業績翻番和利潤最大化。

      三，系統是否進步，發展的

要正確認識系統是否是進步，發展的，首先要看系統推薦的工具。比如書籍，錄音帶，音像資料等。其次，要看系統的培訓內容是不是發展性的，課程是不是總是推陳出新的。培訓的內容如果總停留在一個層面，經過一段時間的學習，沒有新內容和新面孔出現，大多數人都會漸漸感到乏味。系統對自我成長難以提供幫下，對自身提高缺乏正確指導時，系統成員就很難再信任系統，最后導致系統培訓萎縮，系統成員流失。

     四，系統管理是否先進，科學

     系統有一個很重要的作用，就是幫助其成員建立優秀的直銷團隊，增加團隊凝聚力，這是一套科學管理模式。在直銷生意中，因推薦而產生的上下級關系，與傳統生意中的領導和被領導關系不同，只有職位的高低區別，沒有薪酬的相互關系，而直銷的上下級關系則是沒有職位高低區別，卻有收入的緊密關系。上級必須幫助下級成功，自己才能成功。同時，直銷生意是個完全自由的生意，時間自由，財務自由，人在自由的情況下，沒有一套激勵機制，完全依靠自律實現夢想是件很艱難的事。對于這樣一個沒有約束，又完全是一個單獨的“人”的生意的狀況下，系統就必須發揮它的管理職能。