做保險的朋友銷售的是無形商品，必須與別人談論如何計算10年、20年后如何又如何，而顧客是看不見也摸不到的；直銷的特色是有形的商品，那至于是無形的好或是有形的好，自己可以去判斷，站在銷售的立場上，有形的比無形的容易銷售，如上網購物買東西，讓顧客看得見摸得著的比較容易安心。

2）從行銷上看，直銷和保險轉介紹哪個更容易些呢？

直銷強調的是分享而不是銷售，自己用過牙膏、洗衣液，覺得好，則容易與別人分享，自己以前躺在床上，行動不自由，現在能下地到處活動了，別人見到就會主動咨詢，客戶也會很興奮的分享自己用產品的過程，自己用產品的感受，而這個分享，是我們人的天性，不用教，人人都會。就象我們吃了一些有特色的小吃，我們會跟好朋友分享，在哪里吃的，有多好吃，吃的感覺如何是一樣的。我的顧客也有不是做生意的，因試用產品而成為分享者

保險一旦生效，就是一個悲劇。人壽保險可否自己試用過，覺得好而去告訴別人的？若自己試用了好，大概也不存在人間了，也講不出來了，所以保險的顧客比較不容易成為分享者，我的妹妹買了1個保險，我的妹夫也買了2個，但是他們卻從來未與人分享過任何一個保單，但是他們因使用三生健康產業的產品帶來健康而擁有其它的顧客。

同時，保險提成比例通常是逐年遞減，一般三到五年后，同一份保單上，就不能再提了，但保險比傳統上班、做老板要好一點，至少所做的努力可以享受三到五年，而上班，今天上班今天就有收入，不上了就沒有了，是單程收入，做老板也是一樣。直銷是多程收入，付出一次努力，多次乃至終生受益，前期保險收入可能比直銷高，但后期保險是逐年遞減，而直銷的收入是呈現倍增的趨勢。

所以，不管從產品的銷售上，還是對顧客的轉介紹上來講，直銷銷售要比保險銷售容易，直銷增加新客戶要比保險增加新客戶要容易。

同時，在增加新客戶這方面，直銷面對面的客戶群比較寬。從小孩子，到老人都有需要，尤其是老年人，各種慢性病更多，有錢，有需求，是很好的客戶，絕對的3A級的顧客。而在保險當中，上了60歲，就不給你投保險了。貧窮的一般不會給你買保險,但是會來做直銷,因為直銷中有財富的元素。

二、看組織發展收入。

1）業務員要求

從業資格。

現在保險越來越嚴格了，在資格的限制上要求要高中畢業，年齡在25到45之間。一般的公司做保險要考試合格才能經營保險，而直銷中我看過有太多不會算數字、不識字而成功的例子。看過太多年齡二十幾歲，月入幾萬元，或者有七八十的老人，還在為這個行業打拼，而且收入相當不錯。

在我的生活圈中就有不少這樣的人。以前在工廠打工，初中都沒畢業，月收入不到1千元的小伙子介入直銷后再某公司也做到月入數十萬，有別墅，有靚車，而且每年都可以享受出國旅游的待遇。現在直銷公司一般是不須資格的，只問你要不要而已。在保險公司要都不要的人，而在直銷事業中，卻有一個不錯的收入，有一個很好的未來。

 保險業務員的素質層次趨于平均。做直銷的朋友層次跨度大，上至老板博士，下至小學生和下崗工人，層次差次不齊，市場空間大。

今天羅麥公司的產品價格高品質、低價位、平民化、普遍化，而且衣食住行，真正貼近人們的生活。這樣實用的產品，即使你的朋友買你的面子，也較容易買產品，任何一個直銷商或保險，踏出第一步是非常困難的，所以他的門檻就不需要太高，三生的產品即使你不會講，結結巴巴的，你的顧客也會因為這么貼近生活的產品而認可你的產品。而且今天我們根本不需要推銷，哪怕你只自己用羅麥的產品，也可以有用出財富來，我們不是去開拓市場，而是去收獲市場，你終生只需要一次性投入（加盟資格），便擁有了我們羅麥百億實力、背景雄厚、格局廣闊的民族企業，合作創業的機會！加盟首次購物并不是純投入，你會得到同等價值的產品。使用了收獲健康，銷售了收回成本，不存在賠錢一說。但是保險的商品一買一年的保費就好幾萬，對一個家庭來說，就須動用到預算，不是很輕松就可以買。

三、退出機制比較

保險從業人員，有業績要求，三個月一考核，如果不合格，就清戶，所以很多人不情愿的，被動的離開了保險公司，

而直銷，業績做多做少，你的老師都鼓勁你，關心你。剛開始很多的人都不會銷售，但是這個在直銷當中并不影響，很多的人在剛開始的半年甚至一年業績都不怎么樣，但到后來也都會做到月入幾萬的收入，這些人，在保險行業當中早就淘汰了。

2）地域要求

做保險，一般都有區域限制，要求在一個區做，或一個縣做。

而直銷，就沒有這樣的要求，可以全國做市場，甚至全世界開市場。

3）組織獎金

所以，從組織發展來看，直銷比保險更容易，而且區域更廣一些。當然，組織獎金也更容易獲得，數額也要大很多。

4）看在獲得收入的壓力，難度，以及客戶的終生價值。

哈藥直銷商是可以****的，而保險也可以****，但是保險的****大多是指基層的人，一般保險人要開早會，不到的話，還要扣錢，不是跟直銷一樣，各方面自己說的算，時間，業績，完全看你自己對你自己的要求。保險人一旦成為主管后，幾乎就成為上班族，成為公司的主管，全職做保險，但是哈藥，即使你是做到了哈藥市場的榮譽總監，你收入很高的同時還不受

公司的管轄，保險的高級主管即稱為區經理，公司給他一個區來管理，他們營業場所的費用是公司支付，但是公司也替他們訂下目標，例如：去年營業額1億，今年公司訂1億2000萬，萬一沒達到，公司會扣發補助你的費用，所以保險人不是一個獨立的生意人，更不是一個老板,而羅麥的直銷商是自己獨立的，將來你可以開羅麥的形像店，公司方面沒出半毛錢，我的營業額多少，拿多少錢都與公司無關，我的目標、營業額多少都與公司無關，我是個獨立的經濟個體。

二、從自由快樂上看直銷和保險哪個好？

直銷比保險更自由，不用每天開早會，你可以全國開發市場，什么時間，到哪里去，全是你自己安排，做直銷，說說話，聊聊天，交了朋友賺了錢，朋友和財富一起倍增。同時直銷也不象保險那樣，考核不過關就清戶，所以直銷比保險壓力小的多，同時也快樂的多。做直銷的人比做保險的人更懂得保養自己的身體，一般做直銷的人身體都很好，做保險的人，由于壓力大，同時又不懂得保養，所以身體一般不太好。

我有一朋友，有一個月在保險公司想沖一個什么級別，做的是相當賣力，結果，級別沒上去，把自己的身體給沖垮了，只能回家休養。而回家以后，她在保險公司做的一些，就跟她一點關系也沒有了。

三、從個人成長上看直銷和保險哪個好？

從上面的分析，我們可以看到，保險比起直銷，做起來難度要大的多，所以，保險公司的培訓力度大，也全面一些，保險人員有業績要求，壓力大，做起事來行動力強，做過三年保險，能力都是相當的強。但是離開保險公司就沒有收入了。所以，保險是造就人的地方，而不是成就人的地方。

而直銷，銷售產品容易，是人人都會做的分享，同時也沒有業績要求，但是直銷一旦建立起消費管道，業績會自動產生，自動產生源源不斷的收入，而且消費管道還可以依法繼承下一代，讓勞動得到累積。所以直銷是成就人的地方。

所以，希望還看不懂直銷真正魅力和價值的朋友們，仔細的想想，究竟是哪一個才是可以成就你的舞臺？我們系統的創世人，系統的很多老師，以前都是做保險的精英，我看過太多的保險精英加盟了我們，做了直銷，卻沒有看過幾個優秀的直銷精英去回頭做保險，我想這就是最強有力的證明！，選擇大于努力，人生的關鍵不在努力，不在奮斗，而是抉擇！歡迎交流！