令人難以置信的是，蓄奴蟻每一次出擊，總是懂得留下數(shù)量驚人的雌雄蟻奴，令它們持續(xù)繁衍后代，從而創(chuàng)造出源源不絕的蟻奴。身為蟻奴，連自己的命運都是被別人控制的，因為它們創(chuàng)造財富，只不過是為了活命。

　　如果我們已經(jīng)工作很多年，卻一直無法得到財務(wù)上的自由，那我們是不是該做一些改變了?我們不能沒有任何改變，而要求財務(wù)狀況有所改進。如果要改變，我們是不是應(yīng)該讓自己思考或創(chuàng)造些什么呢?

 

　　我們首先可以問問自己這三個問題：
 

　　第一，是老板決定你的命運，還是你決定自己的命運?
 

　　云的方向是風在決定，而人的方向由誰決定?往往不是自己!記得以前我在某公司上班時，在掛打卡鐘的墻上就寫著：“今天工作不努力，明天努力找工作?！边@句話真是充分發(fā)揮了恫嚇的作用。

　　但事實就是如此，老板決定我們的收入、工作時間、業(yè)績等，決定要不要繼續(xù)雇用我們;掌握自己命運的人，永遠不是我們自己。當老板在職場上否定了我們，我們就誤認為自己一點價值都沒有了。

　　想靠一家公司養(yǎng)老，在現(xiàn)今的社會幾乎是不可能的事。企業(yè)家有企業(yè)家的壓力，財務(wù)問題必須靠自己解決，老板的工作是發(fā)薪水給我們，不是讓我們致富。我們必須決定自己的命運，不要忘了工作時間、青春及最偉大的人生價值，正一點一點地消耗掉。

　　工作，是為了學習，不要貪圖老板給很多錢。錢自己會流進來的，我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富，那是不可能的。隨著年齡增長，新人會在職場上搶走最好的工作。別讓自己人生的路越走越窄，如果要致富，那我們是不是應(yīng)該幫自己創(chuàng)造些什么呢?
 

　　第二，你是單打獨斗，僅靠自己的生命賺錢，還是擁有一個系統(tǒng)幫你賺錢?

　　一般人，不論是上班族還是開店當老板，都屬于單打獨斗的模式，工作才有收入，不工作就沒收入，用生命賺錢，只能追求溫飽與安定。用生命賺錢的人，無法承受巨大的意外風險，一旦發(fā)生意外，不能再工作了，全家就面臨經(jīng)濟崩潰。

　　臺塑集團創(chuàng)辦人王永慶只有小學學歷，但他在全球有4萬名員工，每個員工每天工作8小時，他們每天為他賺錢的時間就有32萬小時。也就是說，我們工作兩輩子賺的錢，王永慶一天就能賺到。

　　有人說，全世界的巨富都在做兩件事情：建立系統(tǒng)，尋找頂尖的人才——以建立更大更棒的系統(tǒng)幫他們賺錢。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富，但卻沒有一個有錢人是靠單打獨斗致富的。我們?nèi)绻焉钪@個道理，那還會選擇當一個孤軍奮戰(zhàn)的孤獨者嗎?
 

　　第三，你是已經(jīng)決定活到老、工作到老了，還是有累積持續(xù)收入的計劃?
 

　　瑞士洛桑管理學院曾經(jīng)做過調(diào)查，臺灣人一年的工作時間居全球之冠，他們每年要工作2282小時，并且根據(jù)104人力銀行的調(diào)查，工作時間最長的臺灣上班族中，九成都有加班的經(jīng)歷，但有半數(shù)以上的人，加班完全沒有加班費。

　　如果不喜歡眼前的工作，那么長時間、長年堅持工作，像不像人間煉獄?愛上我們的工作，或找一個我們愛的工作吧!人生，是要享受的，不是為了錢而忍受的。
 

　　以上三個問題各自提供的選擇中，我們的答案如果都是前者，那向貧窮走的跡象就很明顯了。為了避免向貧窮走，我們必須規(guī)劃好自己的時間與目標，在社會里往富有的那一邊移動。