人脈的優劣會對你的人生和事業產生深遠的影響。人脈就好比是一座金礦，擁有了人脈，就等于擁有了取之不盡的財富。你的人脈資源越豐富，賺錢的門路也就越多。

智慧的人時時處處經營人脈，成功的事樁樁件件依靠人脈。人脈是一個人通往財富、榮譽、成功之路的門票，只有擁有了這張門票，你的專業知識才能發揮作用。人脈就像銀行存款一樣，存入越多，時間越長，獲取的利息就越多。借助人脈的力量就能開啟自己的財富人生。

 

這個社會是一個誰都能夠成功的社會，關鍵就看你怎么做，怎么去努力。一個人能否成功，不在于你是誰，而在于你認識誰。你認識的人越多，你可以得到的方便和幫助也就越多，你遇到的問題也就越好解決，你就越容易賺到大錢。你認識的人層次越高，能力越強，你可以得到的方便和幫助也就越大，那么你可以賺到金錢的機會也就越多。

紅頂商人胡雪巖曾說過：“一個人的力量到底是有限的，就算你有三頭六臂，又辦得了多少事？要成大事，全靠和衷共濟，說起來我一無所有，有的只是朋友?！钡拇_，我們在這個社會認識的人越多，可以選擇的發展道路也就越多。從某種意義上來說，人脈就意味著機會，人脈就是財脈。

一個人想要在復雜、多元化的社會上闖出一番事業，全靠自己的能力，無疑是一件極其艱難的事情，要知道誰都不可能事事通達、行行精通。但是，我們可以借他人之手成自己之美，而這其中最巧妙的一點就是“借”的本事，如何能讓別人心甘情愿、乖乖地被你“借”用，這就要看你“借”的水平了。

一個能成大事的人，一定是一個擁有個人魅力的人。一個想要借勢生財的人首先一定要讓自己身上有那么幾處可圈可點的優點，這樣你才可以在別人面前昂首挺胸，充滿自信。

此外，一個能成大事的人不僅外表上要吸引人，還需要有一定的內涵，同時這種內涵可以通過口才很好地展現出來。一個金玉其外敗絮其中的人必定經不起別人對他的觀察與考核，一個人一旦被人發現是一個不值得幫助的人，那么別人就不會再在他身上白白浪費自己的感情。

能說會道總比笨嘴拙舌更能贏得別人的友誼，要知道人性的弱點之一，就是人人都愛聽好話。一句話說得好可以使人心花怒放，半句話說得不投機，就可能樹立一個仇敵。擴展人脈、維系關系是一場持久戰。一個人不僅要能輕松說服他人為我所用，還要懂得為人處世之道，要懂得在長時間的溝通和交流中加深與人的感情，從而進一步強化、穩固人脈關系網。

人脈關系越廣越好，可是我們還要清醒地認識到“你的‘錢’途掌握在你朋友手中”這句話的真正內涵。一個良師益友可以成就你，一個狐朋狗友可以毀掉你。所以我們在選擇朋友的時候也要帶點“勢利眼”，要時刻謹記，“含金量”高的朋友更能幫助你、成就你?！芭笥选敝械男∪恕⒂共胖粫У裟?

 真正的領導不在于統帥了多少君子，而在于駕馭了多少小人 2、人生就像一場舞會，教會你最初舞步的人卻未必能陪你走到散場 3、因為你的“對不起”，我決定和你“沒關系” 4、職場三定律：要么忍！要么狠！要么滾！ 5、只要努力，沒有什么事兒是搞不砸的。

【職場注意事項】（一）小心四種上司：1.為人比較痞的；2.滿口大道理的；3.錯誤全算你的；4.沒從基層起的。（二）小心四種下屬：1.智商比你高的；2.背后捅你刀的；3.工作吃不消的；4.領導撐他腰的。（三）小心四種同事：1.飯單從不買的；2.有難他先拐的；3.背后把你踩的；4.腦袋左右甩的。【 最現實的＂男女發展觀" 】 A.男人：和漂亮女人游玩，與財富女人交往，向權力女人示愛，與智慧女人談心，和成功女人合作，與健康女人上床，和普通女人結婚。B.女人：和帥氣男人游玩，與大度男人共事，和才氣男人聊天，與大款男人調情，和權力男人逢迎，與浪漫男人上床，和老實男人結婚。 

世上本來沒有路，走的人多了，也就成了路。世上本來就有路，走的人少了，也就沒了路。世上本來有許多路，全被堵死了，也就沒了路。世上本來有許多路可走，只認定一條路，結果走進了絕路。世上有絕路，也有生路，走進絕路，如果有膽識，也能闖出一條生路?！窘o職場新人諫言】1.如果你不喜歡現在的工作,辭職不干,或閉嘴不言。2.每個人都有孤獨的時候，學會忍受孤獨中成長。3.管住自己的嘴巴。4.機會從不會“失掉”，是你沒能力抓到；5.若電話老是不響，你該打出去，主動出擊，終會有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力.

【好人緣應酬定律】：1.知人不必言盡，留些口德；2.責人不必苛盡，留些肚量；3.才能不必傲盡，留些內涵；4.鋒芒不必露盡，留些深斂；5.有功不必邀盡，留些謙讓；6.得理不必爭盡，留些寬容；7.得寵不必恃盡，留些后路；8.氣勢不必倚盡，留些厚道！【淡定之說】貴而不顯，華而不炫。才高不自詡，位高不自傲。得意時，學著把自己看得低一些；失意時，學會忍受寂寞，努力沉淀自己。路窄處，留一步讓人走；味濃時，減三分請人嘗。在人之上，要把別人當人看；在人之下，要把自己當人看。無病第一利，知足第一樂，平和第一善，心誠第一親，無憂第一福！【高調做事】1.別人謂為困難，你卻視為挑戰。2.別人借口連篇，你卻主動執行。3.別人事不關己，你卻樂于負責。4.別人三分干勁，你卻十分賣力。5.別人不緊不慢，你卻快馬加鞭。6.別人注重分歧，你卻精誠合作7.別人訴說苦勞，你卻呈獻功勞。8.別人一蹶不振，你卻永不言敗。9.別人自甘平凡,你卻追求卓越。

【職場語錄】1.世界并不掌握在那些嘲笑者手中，而掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。2.成功需要成本，時間也是一種成本，珍惜時間就是對成本的節約。3.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫將不斷恐懼。4.看到不等于看見；看見不等于看清；看清不等于看懂；看懂不等于看透；看透不等于看開。

【早安心語】最好的情景：愛自己；享受生活；發自內心的微笑。石頭貌不起眼，卻能恒久千年萬載；鮮花美不勝收，卻只不過一季芬芳，上帝給誰都不太多。人生往往這樣，你以為的希望，其實是讓你陷得更深的絕望；而你認為無盡的絕望，再一拐角卻滿眼希望。你這么害怕明天，怎能過好今天?！敬蚺谱R人】打牌打得好，說明有頭腦；打牌打得精，說明思路清；打牌打得細，說明懂經濟；打牌不怕炸，說明膽子大；打牌路數邪，說明懂科學；打牌有怪招，說明素質高；動轍就打架，說明年輕化；贏了不吵嚷，說明有涵養；輸了不投降，競爭意識強；敢打單吊牌,肯定有后臺；輸贏都不走,能做一把手?！灸腥说镊攘χ辍恳粋€有著獨立獨行的性格，一個有著與眾不同的思想，一個有著男人特有的霸道，更有著男人成熟的智慧，男人這種獨立的風采是一種資本，常常讓人撲朔迷離，所以更令人著迷，有著同樣迷人的特點，更充滿男人獨特的魅力......

態度是成功的基石。一個人如果既樂于分享，又態度積極，則其前途不可限量。學會積極主動。如果你改變了你的態度，就等于改變了你對事物的理解，改變了你的行動，隨之將改變你的生活。當每一個人的生命發生變化時，你就改變了世界.....

 習慣了平易近人，演說實在,形象親和,語音磁性：我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育.更穩定的工作.更滿意的收入.更可靠的社會保障.更高水平的醫療衛生服務.更舒適的居住條件.更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好.工作得更好.生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。讓人充滿期待！

 

 

 

簡單6步,讓你擁有一流人脈

  

用什么方法能用更少的時間、金錢和精力，把事情完成的更出色？此外，還能交到更多朋友，幫助更多人……懂得經營你的人脈，就能讓它成為現實！

 

1. 鞏固已有人脈

感嘆自己圈子太小，缺乏人脈？好消息是，每個人最主要的人脈其實都來得易如反掌！親密朋友、家人、現在和以前的同事、同學和老師……簡單算算，你就會驚訝原來自己的熟人真不少。他們對你來說垂手可及，卻是組成你人際網絡的重要部分。抽空打電話問候一下彼此近況，約個時間見面聊聊，鞏固你的人脈就是這么簡單。

2. 擴展新人脈

想讓事業再上一層樓，除了已有的人際網絡，你必須伸出觸角籠絡新人脈。有價值的人脈不只出現在商務會議上，他們會隨時出現。在私人聚會、酒吧或咖啡館、飛機上，甚至你在超市排隊結賬時，都有可能碰到。平時多參加自己喜歡的，遇到貴人的幾率又高的活動。加入行業團體或俱樂部，有任何內部消息，你都能掌握一手資料！

3. 注意交流技巧

不管是公司活動還是對外交流，盡量與你熟悉的同事分開，多與陌生人交談?？此坪唵蔚慕涣?，需要的技巧可不少。當兩個人談的正歡，或者進行私密談話時，切忌不要打斷；多準備一些你的名片，放在觸手可及的地方，這樣會讓見面、問候、互換名片等一系列動作變得自然順暢；永遠懷著真誠的心去認識朋友，不要只想著別人能為你帶來什么好處；不要為了交朋友而給別人施加過多壓力，也不要打聽隱私，說話時不要站太近，更不要說謊。

4. 平時保持聯絡

維護、滋養你的人脈比多認識新朋友還重要！大多數人習慣把收到的名片都封藏起來作為備用。在需要幫助時才拿出來翻看，希望找到那根救命稻草。但是，這種做法往往只會起到相反效果。聰明的做法是經常保持聯系，哪怕他們不能立刻對你有幫助，你也要一如既往的表現出謙虛和尊重。多幫朋友留意適合他們的機會，平時周末相約一起出去吃頓飯，或者喝上一杯，是讓友情常新的好辦法。

5. 做你自己

害羞的你是不是經常面對陌生人不知如何寒暄？這并不一定是壞事。因為人們通常會對表面熱情，內心做作虛假的人退避三舍。如果你生性內向，別為了和陌生人搞好關系而強迫自己外向開朗起來。你的微笑和真誠就是你最有力的武器，它會自然而然的吸引一群欣賞你特質的人，與你建立更可靠的關系。

6. 人脈需要有來有往

建立人脈需要花掉那么多時間和精力，該如何把作用發揮到最大？把相識的朋友按“功能”分類很必要，誰在什么領域有可能會幫到你，要心中有數。需要幫助時，不要感到抱歉或不好意思。那只會讓你看起來不夠專業，甚至根本沒有料！與人交往是一條雙行道，接受了別人的恩惠，你可以從其他方面回饋。比如請他吃飯，在他遇到困難時提供建議，哪怕在日?，嵤律仙约雨P心，他也會心存感激。只要掌握“分享”和“回饋”，你也能擁有令人羨慕的人脈！ 對于那些想追求成功的人來說，往往都會對人際關系的重要性堅信不疑。他們覺得只要自己認識了足夠多的人脈，日后一定會幫助自己走向成功，從而把人際關系的 積累作為自己職業生涯規劃發展過程中的一項重要事情去準備。他們常說的一句話就是：一個人能否成功，不在于“你知道什么”，而在于“你認識誰”。

其實這是非常大的誤區。在這里，我想說的是：一個人走向成功的標志，不在于“你認識誰”，而在于“誰認識你”。“誰認識你”而不是“你認識誰”才是表現人際關系的最高境界。

如何這樣說呢?我們就以下面的案例來說明這個問題：

          西德尼·詹姆斯·溫伯格出身一個貧窮的家庭，讀到8年級時，就不得不輟學了。1907年，他15歲時，他從25層華爾街大廈的頂層起，一層一層地找工作。在 被拒絕了23次后，他下到第二層，高盛以周薪3美元雇傭他做門房助理。1940年，這個出身貧窮、沒有文化的“看門人”最終得到高盛兩位創始人的信任和喜 歡而成為公司的最高管理者。

當時高盛還是一個不起眼的小公司，沒有多少人知道這個公司，也沒有多少人認識這個溫伯格。溫伯格掌管 高盛之后，他開始遍訪那些領導美國頂級企業的最高管理者，主動為他們提供無私的服務，很少向他們提“服務費”的問題，并堅持數十年如一日，這使得他與那些 頂級的領導人建立了非常好的私人友誼。

        1956年，在為福特公司(當時美國最大的一家公司)提供了9年免費咨詢服務之后，亨利·福特二世選擇高盛作為福特 公司公開發行股票的承銷商，其市值高達6.5億美元，是有史以來金額最高的新股生意。單這一筆生意就使高盛一躍躋身于華爾街頂級投行之列。

         1958年，零 售巨頭西爾斯·羅巴克找上門來，請高盛承擔同樣是有史以來美國金額最高的債券發行業務，又讓高盛賺了個盆滿缽滿。從此，溫伯格在華爾街新金融之王的地位從 未撼動過。

        溫伯格一開始一直努力地去“認識誰”，希望得到他人的接納，希望成為他人的朋友。最終他的朋友沒有讓他失望，幫助他獲得了巨大的成功。顯然，他的成功是“認識誰”的結果。

但 從此以后，不管是溫伯格認識的還是不認識的，在美國乃至全球眾多頂級企業的領導人都愿意成為他的好朋友，都愿意與他建立業務關系。

          溫伯格從一個他誰也想去 認識的“看門人”慢慢地成長為一個誰也想來認識他的全球金融大亨。也就是說溫伯格由“你認識誰”走向了“誰認識你”。 

       “你認識誰”是“你奔人而去”，是以他人為中心的線性關系;而“誰認識你”是“人奔你而來”，是一個以你為中心的網絡關系。

更重要的是：從此，溫伯格不僅能在美國范圍內“掙錢”，而且能夠在全球范圍內“掙錢”。為什么有的人只能在很小的范圍內“掙錢”，而有的人能夠在很大的范圍內“掙錢”呢?就是因為你的關系還沒有從“你認識誰”的境界提升到“誰認識你”的境界。

我 們說“誰認識你”是人際關系的最高境界，意味著你的“關系”成就了你的“成功”，同時，你的“成功”也成就了你的關系。