整體利潤分4大塊

　　一。零售利潤(兩塊：現金返利+折扣進貨)(零售利潤：20%-30%)

　　1。 現金返利(訂貨后次月的15日-16日會返到你的工行卡 )【注：銷售額累計到750元開始發放工資】

　　200元就能開始訂貨(200元以下公司暫時不能訂貨)

　　200元-899元 9.5折 返還 5%利潤

　　900元-1499元 9折 10%

　　1500元以上 8.5折 15%

　　2. 示范品額度(折扣進貨)

　　當你訂貨成功后就會自動產生示范品額度(這個示范品額度可以馬上就訂掉，也可以以后訂，只要不超過三個月就有效)

　　具體額度的計算方法如下

　　當你成功訂購一張訂單后，你正常產品總額的三分之一就是你的示范品額度，只需要2.5折(剛加入的新人要扣除98元的新手錦囊)一些輔助工具也要除外-如：目錄，促銷單頁等

　　舉例說明：

　　假如你一張訂單訂了300元錢，那么你的示范品額度就是300/3=100元。也就是你有100元的示范品額度，只要2.5折就能買回，就是你訂300元的貨后，另外的100元只要25元就能買到。(每月新品不能在示范品訂購)(每月的促銷產品如果想在示范品訂購按原價打2.5折)

　　假如你訂購了1500元產品，那么你的示范品就是1500/3=500元。你要是再訂500元產品，只需要2.5折(125元)就能購回。

　　那么利潤怎么算呢?

　　假如你這個月銷售了1500元產品，

　　那么你首先有15%現金返利，1500元*15%=225元

　　其次你還有1500/3=500元的示范品額度只要125元就能買回。500元-125元=375元

　　225元+375元=600元(即得利潤)總共賣了1500+500=2000元 正好30%的利潤

　　二。市場推廣獎(想要拿到招募團隊的獎金，個人必須完成400BV/即銷售580元的業績)

　　(團隊利潤：4%-28%)

　　【1元=0.697BV】

　　800BV 4% 銷售代表

　　2400V 8%

　　4800BV 12%

　　9600BV 16% 銷售經理【團隊銷售14400元人民幣】

　　16000BV 20%

　　26400BV 24%

　　40000BV 28% 高級銷售經理【團隊銷售58000元人民幣】

　　三。一次性現金獎勵(1萬-1000萬)

　　【成立第一次高級經理以后的一年當中有任意的6個月達成高級銷售經理，就晉升為督導，

　　獲得公司獎勵的1萬元現金獎勵，個人培養出兩個督導獎勵2萬人民幣。3個督導3萬，6個16萬加一臺奔馳車，12個30萬現金，24個1000萬現金加私人飛機。。。。。。詳情見下圖

　　歐瑞蓮成功計劃(更新版)

　　職銜現金獎平均年收入個人培養督導高級銷售部門轎車計劃

　　高級首席經銷商10,000,0009,400,0002424私人飛機

　　中級首席經銷商4,000,0007,600,0002418

　　合作首席經銷商3,000,0006,200,0002412

　　資深首席經銷商2,000,0005,000,000246

　　首席經銷商

　　1,000,0004,000,00024

　　高級執行經銷商420,0003,270,00021

　　中級執行經銷商360,0002,500,00018

　　合作執行經銷商300,0002,000,00015

　　執行經銷商

　　240,0001,473,00012奔馳

　　特級經銷商

　　100,0001,020,00010

　　資深高級經銷商80,000820,0008

　　高級經銷商60,000646,0006奔馳C200

　　中級經銷商

　　40,000328,0004

　　資深合作經銷商30,000244,0003

　　合作經銷商

　　20,000165,0002

　　銷售督導

　　10,000100,0001

　　一次性獎金 21,660,000

　　四。旅游獎(一年兩次國外，兩次國內的免費旅游機會)

　　五。奔馳獎(只要成為鉆石就獎奔馳C200，價值30萬)

　　(注：獎金稅和工資稅均按照國家標準收取)

　　六、全球前15名成為歐瑞蓮公司的股東，參與公司分紅