寧波三生公司?

 

      寧波三生日用品有限公司隸屬于香港御坊堂藥業集團有限公司，注冊資金1.568億港幣。公司以高品質的健康產品為主導，開展多元化發展策略，旗下設有寧波御坊堂生物科技有限公司、寧波三生電子科技有限公司、香港三生國際投資有限公司等多家實力雄厚的子公司。

  企業介紹?

　　公司致力于產品的自主研究、開發、生產、銷售，產品技術資源囊括保健食品、營養食品、日化用品、化妝品、健身器材和小型廚具等幾大系列。

　　公司以弘揚中華優秀的養生文化為使命，致力追求高科技、高品質、高附加值的前沿健康產品，在科研上建立了一支有多位生物學家組成的科研隊伍，通過多年的潛心研發，公司已注冊了85個商標、10多項專利、65種營養食品和生物基因高科技功能食品、70多個化妝品產品，并向國家食品藥品監督管理局成功申報了31種保健功能食品。 

香港御坊堂藥業集團有限公司

       香港御坊堂藥業集團有限公司，是從事健康產品開發、生產和銷售的專業機構，在東南亞地區享有很高的聲譽。集團憑借著雄厚的實力和品牌優勢，于2001年初進軍中國大陸市場，在中國大陸市場迅速建立起完善的健康產品研發中心、生產基地，并組建了專業的產品營銷團隊和穩固的銷售網絡。

　　公司以健康產業為根本，興建了高標準的健康產品生產基地，并引進大量國內外先進生產設備和高尖端生物技術，致力追求產品的卓越品質。公司占地18000 平方米的一期工程已投入使用，并已經通過了浙江省衛生廳的GMP審查認證和英國標準協會（BSI）ISO9001:2000質量管理體系認證，所有生產線已經投入生產。占地566畝，投資10億港幣的三生健康產業園工程正在建設中，屆時，一座集研發、生產、銷售、辦公、展示、會務等為一體的現代化健康產品生產基地將會在東海之濱崛起！

　　同時，公司致力打造“最佳事業平臺”，匯集了一批高級營銷管理和市場營銷人才，并已在全國各地設立了22家省級分公司。2006年，公司獲得由國家商務部頒發的直銷經營許可證，贏得了更為廣闊的發展空間。

寧波三生公司發展記事

 1999年03月 收購香港御坊堂藥廠，并組建香港御坊堂藥業集團

　　2000年09月 香港御坊堂藥業集團確定投資大陸市場的計劃

　　2001年06月 成立寧波御坊堂生物科技有限公司

　　2001年11月 成立深圳市御坊堂生物科技有限公司

　　2002年02月 御坊堂海狗丸獲得中華人民共和國衛生部保健食品批準證書（批準文號為衛食健字（2002）第0085號）

　　2002年06月 公司向西藏日喀則地區江孜縣、比如縣的少年兒

童捐贈價值60萬元的小兒維鈣片

　　2002年08月 投資4000萬港元的生產及營銷中心正式動工建設

　　2002年09月 前全國人大吳階平副委員長為寧波御坊堂生物科技有限公司揮毫題寫司名

　　2003年03月 御坊堂海狗丸被博鰲亞洲論壇第二屆年會指定為唯一專用保健食品

　　2003年11月 前國家工商總局公平交易局李必達局長到寧波御坊堂公司考察參觀并題寫公司名

　　2004年04月 御坊堂海狗丸再次被博鰲亞洲論壇第三屆年會指定為唯一專用保健食品，黃金寶董事長被邀請參加年會

　　2004年04月 成立寧波三生日用品有限公司

　　2004年05月 御坊堂一期工程落成竣工典禮，并投入使用

　　2004年09月 御坊堂海狗丸被世界水稻和糧食安全論壇指定為唯一專用保健食品

　　2004年09月 黃金寶董事長參加全國政協成立55周年畫展，并得到全國政協主席賈慶林，政協副主席王忠禹、周鐵農、張思卿的親切接見

　　2004年09月 在中國食品安全年會上，經國家六個部委共同組成的評審組嚴格評審，寧波御坊堂生物科技有限公司榮獲“全國食品安全示范單位”稱號

　　2005年06月 公司榮獲由中國兒童慈善活動日組委會頒發的“公益愛心企業”獎牌

　　2005年12月 三生公司直銷申報發布會隆重舉行

　　2006年06月三生公司三期工程——投資10億港幣、占地566畝的三生健康產業園正式動工建設

寧波三生公司的企業實力

       從2004年寧波第一個保健食品GMP生產基地的建設，到2009年三生健康產業園的啟用，三生不斷超越自我，以規模宏大的生產基地，為營銷伙伴構建最佳事業平臺的基石。

　　作為三生全球生產研發基地的三生健康產業園，總占地面積566畝，總投資額10億港幣，設計年生產能力180億元人民幣。其中，占地156畝，總投資額2億港幣的一區已于2009年5月正式啟用。其余占地410畝的二區、三區也將陸續動工。全面竣工后的三生健康產業園，將成為亞洲最大的健康產品生產基地之一，為全球營銷伙伴提供源源不斷的高品質產品！

　　三生健康產業園將建設

　　辦公區：

　　全球生產基地辦公中心、全球產品信息中心、全球物流配送中心、全球產品展示中心、全球健康體驗中心……研發區：

　　全球生物研究中心、國醫國藥研究院、全球質檢中心、產品包材設計研發中心、博士后流動站……

　　生產區：

　　保健食品生產區、日化用品生產區、洗滌用品生產區、小型廚具生產區、保健器材生產區……

寧波三生公司的生產基地

       寧波御坊堂生物科技有限公司作為寧波三生日用品有限公司旗下專業從事健康產品研發、生產的企業，其生產基地設有固體制劑車間、液體制劑車間、化妝品車間三大部分，共有片劑、膠囊劑、丸劑、茶劑、粉劑、口服液、酒劑和化妝品及日化用品生產線八條生產線。公司現有生產環節均做到了嚴格控制和檢測，采用了大量國內外先進的設備，生產自動化程度在國內已經達到了相當先進的水平，并采用了國際最先進的GMP生產標準，對生產的人員、設計與設施、原料、生產過程、成品貯存與運輸以及品質和衛生管理方面的基本技術等都做了細致而嚴格的規定。GMP生產標準不但對生產的每一個環節、每一道工序作了嚴格的要求和監控，而且對廠房中環境、空氣潔凈標準、換氣次數、空氣壓差、溫濕度、照度，乃至塵埃粒子數和微生物數都有嚴格的規定并定期檢測。通過嚴格的工序控制，從原料到生產的每一個環節，再到檢驗和包裝都最大程度地保證了產品的卓越品質，讓消費者充分享受到優質健康產品帶來的健康和快樂

三生企業標識?

 YOFOTO三生

       YOFOTO由御坊堂的拼音縮寫YFT和三個O組成。

　　YFT——御坊堂的拼音縮寫，點明了YOFOTO三生的淵源：御坊堂。

　　三——中華傳統文化中，“三”是一個充滿神奇意味和引人無限遐想的數字，從口口相傳的三生有幸、緣定三生到紅樓中開始于三生石畔的寶黛之戀、“西湖十六遺跡”之一的三生石，總給人以無盡的希冀與憧憬……而老子在《道德經》第十六章中提出：“道生一、一生二、二生三、三生萬物”，將萬物歸類到三。在YOFOTO企業標識中，三既代表了不僅僅代表了“三生”，也詮釋了“三生文化”的博大的內涵。

　　O——圓形，圓在中國傳統文化中代表著圓滿和諧，它蘊含著三生文化所賦予的和諧理念。

　　YOFOTO不僅僅是一個企業標識，它詮釋了三生的淵源與文化，代表著和諧圓滿的生活、家庭、事業，是所有三生人所共同追求的目標。

 

作為中國新銳直銷的標桿，寧波三生公司創造了奇跡

       

       短短數年間，三生已經創造了行業內的多個第一：

　　第一家從傳統保健品企業巔峰狀態成功轉型到直銷的企業；

　　第一家運作短短2年的時間就獲得直銷經營許可證的企業；

　　在直銷行業內推出第一款高端頂級保健品“特級御坊堂海狗丸”和第一款紅酒產品“帝凡野葡萄利口酒”；

　　第一個在中國直銷界推出針對營銷人員子女的差異化教育培訓“下一代CEO俱樂部”；

　　正在建設全球直銷行業第一個也是唯一一個高檔游艇俱樂部；

 

寧波三生公司相關獎項?

    

        2003年3月，“御坊堂海狗丸”被博鰲亞洲論壇第二屆年會指定為唯一專用保健食品，并在隨后的第三、第四屆年會上繼續被論壇指定為唯一專用保健食品；

　　2004年9月9日，“御坊堂海狗丸”被世界雜交水稻和世界糧食安全論壇指定為專用唯一保健食品；

　　2004年9月18日，在中國食品安全年會上，寧波御坊堂生物科技有限公司被評為“全國食品安全示范單位”；

　　2005年6月，“御坊堂海狗丸”被“中韓醫藥高新科技成果推廣工程”交流會組委會評為“世紀金杯”大獎；

　　2007年7月，“御坊堂”商標被評為寧波市知名商標；

　　2007年9月9日，在亞洲品牌盛典上，三生榮獲“亞洲名優品牌獎”，黃金寶董事長榮獲“亞洲品牌創新人物獎”；

　　2007年9月23日，寧波御坊堂生物科技有限公司再次被評為“全國食品安全示范單位”；

　　2008年1月，在亞太經濟盛典上，榮獲世界直銷企業50強，世界保健產品品牌100強；

　　2008年11月，在在第5屆亞太直銷論壇上，榮獲2008亞太區10佳誠信直銷企業、

　　2008亞太區11佳名牌產品稱號；

　　2008年11月，被營銷中國論壇評選為改革開放30周年中國杰出營銷案例；

　　2008年12月，黃金寶董事長榮獲“2008寧波十佳營銷精英”稱號……

 

寧波三生公司的慈善事業?

 

在“三生”文化的指引下，公司積極投入社會公益事業 ，將健康帶給更多的人，為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。

　　2002年6月1日，向西藏日喀則地區兒童捐贈腦靈通維鈣片，價值人民幣60萬元；

　　2004年9月3日，向貴州省貧困地區的婦女兒童捐贈一千箱高鈣片，價值人民幣117.5萬元；

　　2005年6月22日，榮獲由中國兒童慈善活動日組委會頒發的“公益愛心企業”獎牌；2006年9月13日，向寧波鄞州區慈善總會捐贈50萬元慈善基金；

　　2007年3月，“薪火傳承，三生同行”弘揚中醫藥養生文化系列活動在全國開啟；

　　2007年6月，三生“愛心1＋1”志愿者組織成立，在全國各地持續開展系列公益活動，深刻詮釋了三生“共享健康，分享未來”的企業理念；

　　2008年，三生支援賑災獻愛心活動在全國舉行，為汶川地震災區累計捐款捐物265萬元……

 

構建以直銷產業集群，打造最佳事業平臺

      三生，始終堅持以直銷產業為核心，提升和完善企業價值鏈，不斷增強核心競爭力，為全球營銷伙伴打造最佳事業平臺。為此，三生規劃了一個以直銷為核心的強大產業集群，圍繞直銷核心進行全球化、多產業、集群化發展。不斷完善三生產業核心——直銷主產業鏈，同時以協同性產業配套進行產業升級、提升企業價值鏈，并以全球化資本擴張和多元化發展實現產業擴張，最大化提升三生直銷事業的競爭優勢，構建三生直銷事業的寬廣未來。

　　如今，三生全球生產基地——三生健康產業園已經啟用，三生東錢湖游艇俱樂部、國際名酒莊、濕地主題公園正等配套產業正在逐一建設，三生國際化發展步伐自信而穩健……

　　偉大的愿景成就偉大的企業。一個全球化、多產業、集群化的直銷產業集群正在形成，一個更廣闊、更堅實、更高遠的全球最佳事業平臺正在呈現，一個備受尊崇、引領未來的偉大民族直銷企業正在崛起！

 

 

領導??

寧波三生公司董事長黃金寶分享和諧人生

隨著國際業務計劃的全面推廣，在公司與各位營銷伙伴的共同努力下，三生事業不斷邁上新臺階，三生也與更多的伙伴分享著“健康、幸福、成功”的和諧人生。

　　我一直認為，可以與大家分享的成功才是真正的成功，這也是2004年我成立三生公司的初衷。因為三生直銷事業正是這樣一個可以和無數人分享的事業，我們可以一起分享健康生活，分享創業良機，分享和諧文化，分享成功事業。為此，三生把“為所有營銷伙伴打造最佳事業平臺，幫助大家獲得和諧人生”作為自己的使命。這些年來，看到越來越多的營銷伙伴在三生最佳事業平臺上收獲成功與夢想，我感到由衷的高興與欣慰。

　　2007年，黃金寶董事長榮獲“亞洲品牌創新人物獎”

　　2008年，黃金寶董事長榮獲“世界經濟華人杰出創新人物獎”

　　2008年，黃金寶董事長榮獲“2008寧波十佳營銷精英”稱號

　　2009年，黃金寶董事長榮獲“2008十大風云甬商卓越甬商獎”

 

寧波三生公司網絡市場領導人伍斌介紹 系統是成功的秘密

        中國直銷20年，從最初的蹣跚學步到如今立法規范后的健康發展，正迎來新一輪的高速增長。而經過5年成長的三生公司，也在2010年開啟了“二五發展計劃”，邁出了提速發展的步伐。正值中國直銷風聲水起時，三生公司涌現了許多優秀的直銷人。本期采訪嘉賓——三生一鉆石經理，三生德道體系領導人伍斌就是其中的佼佼者，從企業高管到體系領袖，伍斌與我們分享了他在三生的德道人生。

　　加盟三生，搭建共贏平臺
　　
　　熟悉伍斌的人都知道，伍斌的經歷頗具傳奇色彩。伍斌原來是綠谷生命的副總，后來綠谷生命和三生戰略合作，他隨團隊一起來到三生公司，并將原有團隊重新組建為三生德道體系。個中曲折，是與三生無法割舍的淵源。

　　伍斌說，如果展現自己是我們人生的主題，那么直銷不變的話題就是：需要一個好的平臺展現自己。在他身為綠谷生命的領導層時，一直在為綠谷生命尋找一個很好的直銷平臺。伍斌與綠谷的高層當時考察了國內很多的直銷公司，最終敲定了與有著合法身份和良好聲譽的三生公司合作。伍斌在談到當時為何選擇三生時，他先是笑而不語，緊接著說了一個詞：魅力。

　　筆者接著追問，是什么魅力呢？

　　首先，是企業的魅力。要知道，當時伍斌與綠谷其他的高層考察了全國所有合法的二十二家直銷企業。通過伍斌的考察和了解，發現很多直銷企業不光有直銷模式，還有傳統的營銷模式。并且很多企業都是多元化發展，涉足房地產、旅游開發、酒店餐飲等產業。而當時只有三生公司是唯一一家全力以赴做直銷的企業。三生公司的專注、專一、專業的魅力是打動伍斌的原因之一。

　　其次，是企業家的魅力。伍斌說，在他的心里沒有誰能比黃金寶董事長更具有人格魅力了。伍斌清楚記得黃董初次與他交談時所說的一句話：“做一個企業不能只圖自己和眼前的利益，要像水一樣造福萬物，滋養萬物。”也是因為黃董這種上善若水、厚德載物的人格魅力堅定了伍斌的加盟。黃董以長遠發展為戰略，以生生不息為商道。商道即人道，更為企業之基，一個“道”字就無限展現了黃董身為一個企業家所散發的魅力。而這些，卻又是與伍斌的徳道思想不謀而合的，所以才有了后來創建的三生徳道體系。

　　然后，是企業文化的魅力。無論是“健康、家庭、事業”的和諧人生文化，還是對中醫藥養生文化的傳承和發展，都讓伍斌感受到了三生文化與自己理想的契合。伍斌說，這是一個完美的融合，一個優勢的互補。對綠谷來說，找到了一個可以依靠的擁有直銷牌照的合法平臺。而對于伍斌來說，找到了自己實現夢想施展才華的最佳事業平臺。

　　伍斌說，吸引他的，是三生平臺的魅力。

　　融入三生，放棄管理職位
　
　　伍斌加入三生時，是三生的運營副總?？伤艞壛烁笨偮毼?，直接下市場帶團隊，這讓很多人不理解。試問在任何行業，有幾個人能做到放棄公司高管的職位？但伍斌就做常人不敢做之事，行常人不敢行之舉，放棄高薪的職位，全心投入市場開發。

　　伍斌說，其實放棄公司的高層優勢并不是因為自己高尚，與其說放棄了高層的優勢，不如說是自己不舍得放棄那些一起從綠谷過來的伙伴們。他說：“我帶著使命，必須要為以前的經銷商負責。”一個有責任感的人，肯于犧牲和放棄的人，注定是會在事業上達成心愿的。而伍斌當時的心愿是：將原綠谷生命的伙伴們聯合起來，組成一個相互協同的體系，在三生這個最佳的事業平臺上，去創造屬于每個人的美好未來。

　　為了達到這個心愿，伍斌做到的不僅僅是放棄和犧牲，同時伍斌還在默默付出著。在重組營銷團隊時，伍斌可真是操了不少的心。因為種種方面的原因，有些伙伴就此別離了，他得為他們——送行；留下來的伙伴，他得協助他們完成平臺機制轉型和心里歸宿轉折，協助他們重振旗鼓，再展宏圖。伍斌說，不得不為這群底蘊深厚的伙伴自豪，盡管很多人離開市場這么長時間，一旦亮開身姿，依然是那么矯健、颯爽。短短的半年時間，便涌現出多位“星級”和“鉆石級”經理，業績快速增長。

　　看到這些成績，伍斌說，這不只是自己個人的功勞，更多的是伙伴們的功勞，更有黃金寶董事長的功勞。2009年3月18日是伍斌重組的團隊體系正式成立的日子，黃董非常重視，親自為體系提名“德道”，希望伍斌所創建的體系能將自身傳統文化底蘊與三生的和諧人生文化相結合，以德凝人心，以道濟天下，進一步豐富體系的文化內涵，讓更多的營銷伙伴在“生存、生活、生命”的境界中不斷超越。
正式成立了徳道體系后，伍斌便開始在昔日的伙伴中辛勤“布道”。精誠所至，金石為開：各自為陣的伙伴們逐漸團聚了；曾經離去的伙伴們也開始回歸了；接著，更多的人也慕名而來；知名直銷人陳東方先生等一批業內領袖級人物也加盟了德道體系。

　　伍斌說，放棄了高管的安逸，但開創了一片新的天地。

　　而這，就是魄力。

　　分享三生，展現最佳平臺

　　伍斌不止一次地說，三生是一個很好的創業平臺。那怎樣才能在最佳的事業平臺上實現自己的夢想呢？如今的社會是一個廣闊的競爭舞臺，在這個舞臺上，單打獨斗已越來越勢單力薄，志同道合的聯手和廣泛的合作越來越顯示出重要的意義。伍斌認為，做直銷要有團隊精神。就如他的名字一樣，先要有一個隊伍，有合作的精神，再有文韜武略，才能立于不敗之地。

　　是的，不光在直銷行業上，在所有市場中，個人英雄主義已經過時，個人的作用被淡化，團隊的力量得到推崇。而伍斌則是在團隊建設中時時為他人著想，事事都從團隊的角度考慮，這也就是為什么他看起來永遠那么友善仁義，具有親和力。

　　在伍斌的意識里，德道體系絕不僅僅是一個市場營銷體系，更是一個和諧家庭。而三生也不僅僅是提供他實現夢想的事業平臺，更是他和伙伴們的精神家園。所以當問到伍斌的愿景時，他回答在三生最佳平臺上，可以真誠幫助希望擺脫貧困的人贏得生存的空間；可以真誠幫助希望提升生活品質的人獲得人生的成就；可以真誠幫助希望提升人生價值的有志人士展現生命的華彩。這是徳道體系的價值之所在，也是三生事業的價值所在。

　　而為了實現這個美好的愿景，德道體系還有相當長遠的路要走。伍斌說只要永懷善心，矢志不渝，最終能達成心愿。德道體系這種對善文化的修煉則是三生文化魅力的最好詮釋。

　　在整個采訪過程中，伍斌一直在淡化自己的個人優勢，強調三生的事業平臺。就連問到他個人有什么優點時，他也是一言以蔽之，“若說真有優點，就是自己的眼光好，當初選擇了三生?！彼€說，若選擇不對，努力就白費。一個人有再多的優點和再好的能力，若沒有一個好的平臺，很難實現自己的夢想。其實了解伍斌的人都知道，伍斌身上有很多優點。比如格局大，心境高，有團隊凝聚力和韌性……直銷行業就如一個江湖，高手云集，但只有具備這些優點的人才是這個江湖中真正的英雄。

　　伍斌說，是三生成就了他。他愿意這輩子與三生共進退，同成長。

　　而這，就是三生的魅力。

 

德道網商系統領導人麗云介紹

       機會總是垂青于有準備的人！我叫麗云，來自重慶！出生于農村，為著一個夢想，讓家人生活更美好，一直尋覓著能夠實現自己夢想的創業舞臺！曾經在酒店做過服務員，也做到酒店管理的工作！學過美發！2001年開始選擇了具有挑戰的銷售工作，一做就是4年，在05年接觸安利，被這個行業的倍增收入模式深深吸引，全職投入運作了一年，也小有成績，但收獲的比收入多。后面也接觸過兩個平臺，都因平臺的不穩而告終！無賴繼續著傳統的銷售工作！但心里一直有一顆不甘的心。經歷過許多，我也總結出了自己選擇創業平臺的標準：

1、平臺必需合法長久；
2、平臺必須要有超前創新的商業模式和營銷理念；
3、平臺的定位必須是在家創業的思想和觀念；
4、平臺需要由單一化產品進入多元化產品的發展路線；
5、平臺必須擁有專家級的教練來正確的引導系統團隊；
6、平臺必須是在潛伏期或萌芽期階段介入是關鍵之關鍵！

 

      2010年初正苦于找尋項目的時候，通過朋友介紹讓我有幸遇到曾經安利的朋友，現在的直銷女王阿云老師，驚聞中國聯通、寧波三生、韓國三星強強合作打造中國首個3G商用項目，電子商務、啟動3G移動互聯網，是中國首家直銷E化的拿牌企業

 

      通過全面的考察，毅然選擇了實力雄厚、合法穩健、產品差異化的三生國際電子商務平臺，立志在三生事業，打造一個最專業、最強勢的網商系統、互聯網上的黃埔軍校，培養一大批優秀的網商領袖，讓天下人在家足不出戶，輕松快樂的賺錢！咨詢QQ：245789954