這個行業是不是違法的，屬于國 家引進的項目嗎？投入一個3800就掙回1040，叫三個人就能成功，種種的誘 惑沖 擊著自己的大腦，一個謊 言邀 約，讓我接觸了這個行業。當初你和我一樣不指望有幾千萬，可經理級別23.8萬的工資，折合人民幣幾十萬的車子、房子就已經把你吸 引了，心動了才會行動，所以怨不得任何人。看清了事實真相，所以便不想再欺騙親人朋友過來，如果你正在了解異地還沒有加入，那么我恭喜你，你止步于深井邊緣上。

     因為自己在異地待過，親眼目睹了太多讓人心痛，卻又顯為人知的故事，如今即使自己清醒了，可也沒覺得特別開心，覺得太痛苦，自己選擇嘛，要怪誰，就怪自己吧，但想用自己的心聲去喚醒，更多還沉醉在夢想中的朋友，回頭看看吧，那些被 騙 過去朋友們，親人們。他們要成功了嗎，行業能保證他成功嗎？真誠交流緣分導師扣扣：詳情加 【317の138の975】 

     每天吃著土豆白菜，睡著地鋪，以前從來沒受過的苦，都受了。每天吃飯講著故事，大道理也聽了不少。笑話講的也不少，聽著也很搞笑。每天還玩著一些小兒科的游戲，肚子也笑痛了。每天也聽著身邊的人不實際的’大富翁‘的思想的熏陶，從排斥到接受，人有的時候便是純粹的環境的產物，我就是其中一個，于是我也為成了這個行業大軍中的一員。因為幾年的學習和工作，我認為我的人 脈市場很好，跟朋友的交情也很深，對我來說發展根本不是什么問題，不就是找幾個人么，太簡單了。雖然偶爾也聽到過別人說消 極的話，但是我心想那是他們發展不好，是他們自己的能力問題。 

     這個行業是不錯，也能讓人賺到錢。可是我覺得，不能盲目，即使能做，也要考慮自己的因素。能不能邀約去人，有沒有后續資金，你所邀約的人有沒有能力承受，能不能在那里堅持。我覺得，這個行業并不適合每個人去從事，它有很大的難度，在發展的過程中，很多的主客觀因素使人難以維系。上總后，不要以為真的有六位數的收入。如果下面沒有發展，也是沒有錢可拿的。我認識的一位老總，上總幾個月了，下面只發展了幾十份。哪有什么六位數啊！你去了那里，只給你介紹成功人士，某某幾個月就上總了，發財了，買了車，買了樓。可是有誰能親眼看到賺了多少錢呢，很不透明，很神秘，一個級知道一個級的事，緣分真誠交流

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     請看：

      “行 業”是國 家法律支持的，他們給出的證據都有什么呢？

     第一，也是最重要的，是警察不管、報警不管。

     實際上，原因有如下幾點：

     1.當地警察為了收繳罰金，所以放水養魚，對連 鎖銷 售不予打 擊，僅做一些查抄遣送的表面行為。

     2.當地政府對連 鎖銷售的錯誤認識。由于連 鎖銷售帶來了大量人口、推動地方房地產業、電信行業的發展。

     3.沒有辦法進行調查取證。因為關鍵的法律證據都在大經理室、以及采購員的采購單上。如果能夠得到這些證據，警察就有了將行業組織連根拔起的依據，不然，即使打擊了活動點，也只是“治標不治本，鋤草不除根”，打擊過后，行業仍然會死灰復燃。

     4.行 騙者同時也是受害者，沒有辦法進行處理。根據刑法，行業人員應予以拘役乃至有期徒刑的處置。

     5.某些當地連 鎖銷售組織給警方行賄。

     第二，培訓課程里還說，銀行記錄著行業的收入支出。這么有規律的資金流動，為什么銀行不予打擊？

     答案是：銀行是由銀監會負責管理的，而他是由工商局和警察局聯合管理的，這幾個機構互相不沾邊。

     第三，電信行業辦理電話卡業務，支持連鎖行業。

     實際上，行業使用的電話卡，所謂的“內部網”，就是普通的大客戶集團網。而大客戶集團網的申請，只要從當地居委會得到證明，或者是公司企業，都可以申請。雖然是央企，但是電信行業的企業化，面對巨大的長途電話費用利益，他們對這些“行業電話網絡”也就“睜一只眼，閉一只眼”了。更有甚者，有些行業組織的電話網的名字，是國 家執法機關的名字。個中緣由，必然是行 業 組 織者與當地機構的私 下 聯系。

     第四，無息房貸

     無息房貸是作為刺 激農村經濟建設，國 家給予農民的特別補貼政策，并非針對連鎖行業而建立的。各地農村均有無息房貸試點。這個政策，和“免農業稅”，“農業補貼”等等，是一個性質，接下來，我們說行業的培訓課程里面，有什么地方進行了欺 騙。真誠交流行業大經理扣扣：█▆▅▇▆▅行業經理網號:3 1 7 1 3 8 9 7 5▄▅▅▆█

        五.人幫人制度

     所謂的 “下線發展升 級了，自己才能升 級”的“人幫人”制度，實際上是連 鎖銷 售里的一大謊言。實際上，連 鎖銷 售集團也是一個小社會，只有有價值的人，才會受歡迎，別人才會要利用你。行業人員并不是幫助所有身邊的人，他們只關心自己“下線”的培養。而且只關心有價值的“下 線”的培養。除了“下 線”之外，行業人員是最希望拉近與“講 師”的關系的。吹牛拍馬、請客送禮，無所不用其極，只為了“邀約”的時候，“新人”來了，講師能夠超常發揮，將新人留下來。而如果一個“下 線”沒有了市場，那么周圍的人也會拋棄他。即使他付不起飯錢，周圍的人也會拿出“行業里不允許借貸”的說法，一分錢也不會借給他。所以說，所謂的“人幫人制度”只是互相利用關系。

     六.月月有“升總” 月月有成功

     實際上，當一個人升到了“B 級別”的時候，“A  級別”的人會把這個新的“經理”，和那些一同升級到“B  級別”的“經理”叫到一起，聚餐。在聚餐的時候，A  級別的人會巧妙的向新升級的B  級別經理說明幾個問題：

     一個是所謂的“萬元打底月薪”

     實際上，全國大多數連 鎖銷售是沒有“月薪”的，只有提成。一般情況下，他們都會說：只有好好邀約，多拿提成，才會有萬元的月薪；如果不努力 仍然沒有錢賺。實際上，經 理依然是靠邀 約來賺錢的。而不是培訓里說的，會有“打底工資”。——這也是許多“新人”的“誤解”。

     一個是所謂的“吃住賓館旅店”A 級 別的人會告訴B 級 別新人：你手下還有“體系”要維持，他們都是你的親戚朋友，你還需要錢來支持“邀 約”，這個時候應該怎么做？不是鋪張浪費，要節儉。“吃住賓館旅店”是可以的，但是不支持這么做。——實際上也就沒有了“吃住賓館旅店。

     還有一個，就是“包裝費”當一個人升級到B 級 別的時候，A 級 別老總會給幾千元的“包裝費”，并監督用在購買衣服、鞋子、領帶、手表之類的“包裝”上，給人造成“成功人士”的假象。這種事情對于這些人，這些用謊言“邀 約”已經習慣了的人來說，已經不是什么特別的事情了。——這也就是為什么新人會看到那么多“成功人士”的原因。實際上，升總并不代表成功。一個人到了B 級 別的時候，手下有很多人，也有大量的“邀 約”需要處理。行業里有人憑經驗說過，每“邀 約”一個人，至少要花費五六百元左右，用來支持被“邀 約”者的旅游、住宿、娛樂、餐飲費用，甚至會超過一千元。

     另外，到了經理級別，吃住不再與C級以下的人一起，食宿費用依然自理，又要撐起經理的門面，不能讓“下線”變消極，導致“體系”不發展。所以，日常開銷也會更大。經理級別不賺錢的另一個原因是，實際上，“三條線”均衡發展非常困難。行業里有規定：只有三條線都到了B級別，你本人才能升級到A 級 別。然而，只要出現一個下線是“低起點”，手下的人也會依樣購買“低起點”，那么這個人的發展速度將大大減慢。也就是說，這條線的發展速度會很慢。而且，“邀 約”很容易失敗，家人朋友被“邀 約”失敗之后，回去宣 傳，甚至有一個人都發展不到的可 性。假如你是B 級 別 經 理，當你手下其他線已經發展到B 級 別，符合了超越回歸制度的標準， 按照規定你已經拿不到大部分提成的時候，這個下線仍然到不了B 級 別。那么，你就無法順利升 級到A  級 別，并且損失了很多提成。這個時候，往往有人會很著急，自己出錢買產品，移到發展慢的那條線上，甚至會花幾十萬元，只為順利“升 級”。如果不這樣做，就會消耗更多的時間與生活費用，依然會賠本。那么這個時候為什么B 級 別 經 理不退出呢？因為他們已經距離成功只剩下一步之遙了，如果自己退出，自己賺不到錢，而且上線與下線都是親戚朋友，自己退出會極大的影 響他們的“體 系”發展，無法與大家交代。加上周圍的人會給你做“思想工作”，所以，不得不繼續下去，真誠交流行業大經 理：

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      所以說“月月有升總，就代表月月有成功的”這種想法是不正確的。

     實際上，一般人都卡在B 級 別上。所謂的“出局”，是多數人遙不可及的。更不用說，某些地區的黑心組織者，會威脅快要“出局”的人，給幾萬元送走了事。也有的組織者，在其窩點入不敷出的時候，自己偷偷舉報自己的組織，再重新建立，這樣，人員就只會將怨恨發泄在“宏 觀 調 控”上面，不會怪罪組織者。（國 家打擊他們不叫打擊，叫“宏 觀 調 控”，說是為了清除“行業”中發展不健康的“體 系”，是在進行管理，而負面報導是為了限制這一行的人數，“避免投機倒把”之類的。）

     再次.所謂的國 家支持的根本原因——稅務

     行業培訓里說，行業為國 家提供了大量稅款，所以國 家支持這個行業。然而，這個是不是真的呢？

     廣西連鎖銷 售一般是按月把提成下發到行業人的銀行賬戶中，并宣稱“個人所得稅是銀行代繳的”。實際上，可以去詢問懂得稅務管理的人，銀行是沒有代繳稅務的權力的。也就是說，所謂的“個人所得稅”的繳納是假的。培訓中往往會說，45%里有一部分錢是作為“國 稅”上繳了。但是，這錢并沒有變成“國 稅”，而是到了組織者的手里。如果不相信，可以去向組織者索要國 稅的稅票，并做合法性鑒定。他們肯定以各種理由搪塞，拿不出稅票來。就算拿出來了，也是假稅票，這一點可以證明，45%國 稅的去向，和組織者的動機——每發展一個人進入組織，組織者將獲得45%的錢，如需知道更多，可加行業經 理：真誠解析行業內幕扣扣：詳情加 【317の138の975】

     實際上，還有一個旁證：

     有時候，體系里一夜之間走了幾十人、幾百人，那是因為，有些A 級 別甚至B 級 別的人，了解了連 鎖行業的“運 作 模 式”，自己另立門戶，去當組織者（操盤者），坐享45%“國稅”去了。因此，全國的連 鎖銷售是一個模式出來的，實際上它們是“分 裂”出來的。 異地的伙伴們，睜大您的眼睛，動動你的腦 子，你是否也在被 迷 惑！是該醒醒的時候了！

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