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人際交往如魚得水的50個關鍵點1.凡事莫斤斤計較--既破壞情緒又損害人際關系斤斤計較是一種心態,它的表現就是凡事都要較個真,都要分出個子丑寅卯來。其實,有許多事情都是無關緊要的,是跟自己沒有什么利益沖突的,凡事都去計較實在是浪費時間,同時也顯得沒有肚量,不僅容易搞糟自己的情緒,也容易破壞人與人之間的關系,甚而影響自己的前程。2.避免與人抬杠爭風--傷人又不利己的無謂之爭與人抬杠爭風,如果獲勝必然要
我們應該使陌生者變成我們的老朋友,我們要設法了解他們,探聽他們的興趣和對各種事情的看法。我們要主動地這樣做,在我們心中,我們要有樂于和他們交朋友的心情,如先建立起這種態度,那我們的活就容易說了。我們已經有了口才,就易于表現出來,應用出來;我們還沒有口才,也可以發現出來,培養出來。 當你有機會預先知道你將遇見一位陌生者,那么你就要預先向你們雙方都認識的朋友們,探聽一下對方的情形。關于他的職業、興趣
1、離開舒適區,不斷尋求挑戰激勵自己。2、把握好情緒。人開心的時候,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得陣陣新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。3、調高目標。許多人驚奇地發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小、而且太模糊不清,使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想象力,目標的實
你沒資本,沒背景,就要努力學習,努力奮斗踏步而立寂寞一個人早起晚睡,不難。但你要在一群晚起早睡的人當中早起晚睡,不簡單。沒人陪你努力,沒人陪你學習,沒人跟------你沒資本,沒背景,就要努力學習,努力奮斗踏步而立寂寞一個人早起晚睡,不難。但你要在一群晚起早睡的人當中早起晚睡,不簡單。沒人陪你努力,沒人陪你學習,沒人跟你竟爭。那么自己奮斗,就是孤獨的車間、宿舍、食堂,每天基本上就去這三個地方。沒有
狼性執行針對的是結果,是業績,所以業績需要考核,需要量化。而人性化管理是一種成就感管理,更多的是對人與人之間在精神、成就感上的激勵,所以通常很難量化。 為什么軍隊是世界上最強大的組織?我們知道,這個世界上只有兩種組織是最強大的,第一種是軍隊,第二是宗教。這兩種組織的執行能力是任何其它組織難以相比的。而軍隊是首當其沖,可以這樣說,軍隊強大的執行力,改變了整個人類世界。那么軍隊的執行力從哪里來的呢?首
改變人生四十九法,在改變前把這篇文章記錄下來,一共有49條,每改變一條你就做一個記號,如果中間有你認為不好的就把他刪除,只要你堅持做到了這些相信你離成功不遠了:1、物品要分類放置。要隨著季節的變化放置你的休閑用品,例如,要把雪橇和風雪大衣放置在一塊,把沙灘傘和潛水服放在一起。2、聽聽流行音樂。我們在年輕的時候都喜歡流行音樂,但隨著年齡的增長,我們似乎被這個世界拋棄了。不懂得如今流行什么音樂,和年輕
1、記住,平均每天看電視超過三個小時以上的,一定都是那些月收入不超過兩千元的,如果你想要月收入超過兩千,請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理,那些平均每天玩網絡游戲或聊天超過三個小時以上的,也都是那些月收入不超過兩千的。 2、因為窮人很多,并且窮人沒有錢,所以,他們才會在網絡上聊天抱怨,消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的? 3、這個世界,有這么一小撮的人,打開
世界上最偉大的銷售人員喬·吉拉德曾說:“推銷的要點是,你不是在推銷商品,而是在推銷你自己。”他甚至還撰寫了一部名為《怎樣銷售你自己》的著作,來專門闡述他的這一經典思想。銷售活動是由銷售人員、客戶以及商品三方面要素共同構成的。客戶要購買商品,而銷售人員則是連接客戶和商品的橋梁,通過銷售人員的介紹,使客戶得到更多關于商品的信息,從而做出判斷,決定買還是不買。而在這個過程中,雖然客戶是沖著商品而來,但是
一、有創業的愿望。想創業的人,最好是已經準備好要去創業,不是空想,不是口頭,起碼已經開始行動。如果連愿望都沒有,只是等一張比較的餅(資金)投到自己嘴邊再去創業,那是成不了大事情的。二、有創業的激情。從創業開始,到創業項目實施過程中,起碼這種激情保持有3-5年,而不是一股旋風,刮完兩天就消失了,這樣的人也最好不要去創業。三、有一定的創業資金,也要不影響原有的生活。很多人創業,是想空心思設計出比較新穎
本文闡述了一個人從20歲——50歲不同階段的人生特征,并總結了人生舞臺上立于不敗之地的8個必要條件,現摘錄下來與大家共勉。8個必要條件:1、一心想成為成功者;2、確定具體的目標;3、重點突擊、集中能力;4、積極主動;5、堅持不懈;6、保持旺盛的激情;7、要有超前眼光;8、善于利用時間20歲——50歲的不同階段(變化的20歲、競爭的30歲、成熟的40歲、秋暮的50歲)一、變化的20歲20歲時期的特征